格隆汇9月28日｜美国总统特朗普公开呼吁微软解除其全球事务总裁Lisa Monaco的职务。特朗普在Truth Social平台发文指出，Monaco作为前副司法部长，并曾在拜登政府内任职，他认为她对美国国家安全构成“威胁”，特别是考虑到微软与美国政府间存在的重大合约，认为微软应立即终止雇用她。特朗普还表示，由于Monaco的许多不当行为，美国政府最近剥夺了她的所有安全许可，取消了她对国家安全情报的所有访问权限，并禁止她进入所有联邦财产。 Lisa Monaco于今年7月加入微软，担任全球事务总裁。在加入微软之前，她曾在拜登政府中担任副司法部长与国土安全顾问等要职。微软的策略之一是聘请不同政治背景的高阶政策官员，以强化公司与政府关系。在这样的策略下，Lisa Monaco与另一位来自特朗普时期的官员CJ Mahoney同时出现在微软政策与法律团队。

格隆汇9月28日｜英伟达CEO黄仁勋参与最新一期BG2播客节目，谈到英伟达对OpenAI的千亿美元投资，他表示，如果OpenAI很可能成为下一家万亿美元级的超大规模公司，那么在它达到这一规模之前进行投资，是我们能想象到的最明智的选择。他还透露，唯一的遗憾是，OpenAI早期邀请我们投资时，我们当时太穷，没能投入足够，我应该把所有钱都给他们。此外，他强调英伟达对OpenAI完全是自愿投资，他们给了我们投资的机会，这是一件很棒的事。 黄仁勋还指出，如今训练与推理已经在强化学习中深度融合，AI不再只是单一的语言模型，而是由语言模型组成的系统，能够并行运作，设计多模态并使用各种工具进行研究与分析。这一变革带来了计算需求的根本性提升。过去的AI以一次性推理为主，简单记住答案并回应；而现今的AI 则需要思考，即在给出答案之前先进行研究、核实事实并学习更多资讯。他认为，这种转变将推理计算需求推升至数十亿倍的增长规模。

格隆汇9月28日｜根据美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)的一项分析，下图对比美国零售业首席执行官的时薪。 以每周40小时工时计算，星巴克首席执行官Brian Niccol的时薪高达46,058美元，年薪约9580万美元，位居榜首。沃尔玛首席执行官Doug McMillon排名第二，时薪约为13,056美元，年薪约2740万美元。相比之下，沃尔玛员工的平均时薪约为15美元。两者薪酬差距接近870倍。其他上榜的高管还包括Gap、麦当劳、CVS健康的CEO等。 由于高管的大部分薪酬并非来自基本工资，通常还包括股票期权、绩效奖金和其他激励措施。与此同时，美国普通工人的时薪难以跟上通胀的步伐，这进一步加剧了人们对高管薪酬膨胀的审查。

格隆汇9月28日｜据台湾工商时报消息，DRAM及NAND闪存市场都出现缺货，且缺货情况较此前预测更为严峻，预计今年四季度及2026年行业价格将进一步上升。 一方面，由于全球云厂商大幅上调2026年订单，现阶段存储三大原厂（SK海力士、美光、三星）库存已经不足，未来产能或无法满足客户需求。另一方面，传统HDD大厂相继减产，业内人士认为也可能造成至少半年的供应不足，迫使部分订单转向SSD，进一步加剧NAND供应链紧张。 在这一背景下，全球存储行业多家厂商都相继开启调价。继闪迪、美光、三星及西部数据宣布涨价之后，存储模组大厂威刚在日前宣布，自29日起停止DDR4报价，DDR5与NAND闪存优先供应主要客户；NAND闪存控制芯片大厂群联则已在近日恢复部分报价，价格涨幅约10%，被看作NAND闪存市场的“开涨信号”。

格隆汇9月28日｜截至2025年一季度，伯克希尔·哈撒韦公司现金及现金等价物总额升至3477亿美元，创历史新高。

格隆汇9月28日｜美国联邦政府资金将于9月30日耗尽，若9月29日国会没有行动，一场政府关门将在10月1日开启。美国非农、ADP就业数据将公布，中美9月PMI出炉。若政府关门，美国数据或将推迟发布。中秋国庆双节同庆A股休市8天。日本自民党拟于10月4日举行党总裁选举。 <u>9月29日(周一)：</u> 韩国9月29日起对中国团队游客实行临时免签政策 <u>9月30日(周二)：</u> 09:30 中国9月官方制造业PMI 09:45 中国9月RatingDog制造业PMI 13:30 澳洲联储主席布洛克召开货币政策新闻发布会 美国政府联邦资金耗尽，参议院复会：审议临时支出议案 <u>10月1日(周三)：</u> 08:30 美联储副主席杰斐逊发表讲话 17:00 欧元区9月调和CPI同比初值 20:15 美国9月ADP就业人数变动 22:00 美国9月ISM制造业指数 美国政府可能在10月1日“停摆关门”；10月1日-8日中秋国庆双节同庆A股休市8天；宇树科技预计10月至12月提交IPO申请。 <u>10月2日(周四)：</u> 20:30 美国9月27日当周首次申请失业救济人数 <u>10月3日(周五)：</u> 20:30 美国9月失业率、美国9月非农就业人口变动 22:00 美国9月ISM非制造业指数 <u>10月4日(周六)：</u> 日本自民党拟于10月4日举行党总裁选举

格隆汇9月28日｜美国最大私营雇主沃尔玛正面临AI带来的劳动力变革挑战。沃尔玛高管明确表示，AI技术将淘汰部分工作岗位并重塑整个员工队伍，这标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变。 沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影响最直接的评估之一。他表示：“AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想不出来。” 作为应对策略，沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司首席人事官表示，虽然员工总数保持稳定，但岗位构成将发生重大变化。沃尔玛已在高层会议中全面评估AI对员工队伍的影响，通过仓库自动化削减部分岗位，同时新增AI相关职位。 此外，包括福特、摩根大通和亚马逊在内的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主为员工队伍变化做好准备。