格隆汇8月5日｜美国7月ADP就业人数增加4.4万人，低于预期的增加7万人，前值由增加9.8万人下修为增加9.5万人。 7月贸易/运输/公用事业就业人数减少0.8万人，6月减少增加1.5万人；7月薪资增速年率中值为4.4%，6月为4.4%。 7月建筑业就业人数增加0.1万人，6月增加0.2万人；7月薪资增速年率中值为4.5%，6月为4.6%。 7月专业/商业服务就业人数增加0.9万人，6月增加0.2万人；7月薪资增速年率中值为4.1%，6月为4.1%。 7月制造业就业人数增加0.2万人，6月增加0.5万人；7月薪资增速年率中值为5%，6月为4.9%。 7月金融服务业就业人数增加1万人，6月增加1.4万人；7月薪资增速年率中值为5.2%，6月为5.1%。 有分析称，美国私营企业的招聘在7月份大幅放缓，表明在近期一段时间的强劲增长后，招聘势头正在有所降温。总体而言，所有增长均来自服务业，该行业新增就业4.7万人，而商品生产企业则减少了3000个就业岗位。 尽管招聘增速放缓，但跳槽员工的工资增速升至近一年以来最高水平。数据显示，在企业和消费者需求保持强劲支撑下，美国劳动力市场仍保持稳定。如果周五公布的非农就业报告确认这一趋势，近期的就业走势将意味着，美联储官员仍可以继续关注居高不下的通胀问题。

格隆汇8月5日｜SK海力士：具体的股东回报计划将在年底前与市场分享，相信公司能够显著扩大股东回报。

格隆汇8月5日｜美联储卡什卡利：我的目标不是放缓经济，而是降低通胀。最近大部分通胀来自供应冲击，部分是需求叠加造成的。<u>认为现在是开始逐步上调利率的时候了</u>。宁愿现在小步行动，也不愿等待。<u>并不呼吁大幅加息</u>。明确美联储的反应机制对市场参与者有利。不认为存在一个固定的会议次数。延续解释美联储反应机制的传统是有价值的。我持开放态度，没有强烈的个人观点。

格隆汇8月5日｜据科技媒体周二消息，内存芯片供应紧张态势预计将持续至2027年，业内消息人士透露，三大内存原厂已基本完成明年的产能分配谈判。简言之，<u>三星(SSNLF)、SK海力士(SKHY.US)和美光(MU.US)2027年的预计内存供应已全部售罄，且暂无新增产能规划</u>。消息称，三大供应商已分配完毕2027年全部DRAM和HBM产能。客户最终获得的配货量仅为其初始请求的60%至70%。 业内人士指出，2027年将进入内存短缺最严峻的阶段。配货数量目前已基本敲定，但最终发货定价将更接近交付时确定。市场份额方面，据Counterpoint Research全球内存追踪数据显示，三星二季度DRAM市占率达39%，位列榜首;SK海力士以26%位居第二，但较上年同期的39%出现明显下滑;美光以25%紧随其后。