格隆汇11月18日丨11月18日，祥生控股（集团）有限公司（02599.HK，以下简称“祥生”）正式于香港联交所挂牌交易。祥生控股集团此番上市定价预计融资额为31.71亿港元。倘超额配股权获悉数行使，将就发行90,000,000股额外股份收取所得款项净额约4.85亿港元。祥生的上市意味着今年最大IPO内房股的诞生，也意味着30强地产公司已经全部上市。 祥生是一家全国布局、区域聚焦、城市领先的大型地产开发商，专注于开发优质住宅物业。总部位于上海且深耕浙江省，截至2020年7月底，已进驻上海、浙江、江苏、山东、安徽、江西、湖北、湖南、内蒙古、福建等11个省份45座城市。 作为国内快速成长的大型综合房地产开发商，祥生在发展过程中展现出了稳定的业绩增速及良好的成长质量。2017年-2019年，祥生控股集团分别实现营收62.93亿元、142.15亿以及355.2亿元，三年复合年增长率为137.6%。截至2020年4月30日，营业收入为85.52亿元，同比增长123%。2019年，公司实现ROE50.1%，同比增长33.5个百分点；2020年4月，公司ROE实现40.3%，水平远高于行业及同规模房企。 在保证稳定健康增长的同时，祥生坚持立足浙江省，深耕长三角，将战略眼光放到全国各地高潜力城市上，持续推进“1+1+X”的全国布局策略。放眼未来，祥生正不断深化业务布局，通过深耕聚焦浙江、泛长三角和重点潜力城市，抓住机遇加码全国化进程，赋能业绩增长。

格隆汇11月18日丨大和发布中国金融科技专家会议纪要称，监管机构对金融科技公司的监管框架从“黑名单制”向“白名单制”转变，现任平安电子钱包战略规划与研究总监的郭先生表示，2004年至2015年期间，相对宽松的金融监管环境促使中国许多第三方支付和互联网金融企业进行了商业模式创新。自2015年发生了大量P2P问题以来，监管机构变得更加谨慎。 郭先生预计未来3年第三方支付总额将录得较低的年增长率，预计二维码支付和人脸识别支付是增长最快的数字支付形式，并预计跨境支付将成为最赚钱的领域。他还预计，移动、个人电脑和线下渠道在第三方支付市场的份额将分别为60%、10%和30%。 此外，今年11月蚂蚁集团IPO暂缓标志着又一个金融监管的新常态，这可能是金融科技公司和常规金融机构监管框架趋同的开始。展望未来，他认为两者都将受制于“白名单”。郭先生还重申了大和的观点，即在所有类型的金融科技服务中，信用科技可能受到的冲击最大，网贷公司未来可能会面临与持牌消费金融公司和银行相同的监管。 大和重申行业“中性”评级，重申恒生电子(600570.SH)“买入”评级，予平安好医生(1833.HK)和同花顺(300033.SZ)“跑赢大市”评级，并下调拉卡拉(300773.SZ)评级至“弱于大盘”。

格隆汇11月18日丨据REDD援引知情人士称，中国宏桥在中国境内运营的子公司山东宏桥新型材料有限公司计划通过引入阳光保险作为其拟议的战略投资者之一， 筹资100亿至150亿元人民币（15亿至23亿美元），该交易涉及将山东宏桥新型材料有限公司20-25%的股权转让给阳光保险。

格隆汇11月18日丨凤凰卫视(02008.HK)发布公告，凤凰新媒体发布2020年第三季度未经审计财务报告，2020年第三季度总收入为人民币3.030亿元(约合4,460万美元)；广告净收入为人民币2.813亿元(约合4,140万美元)；付费服务收入为人民币2,170万元(约合320万美元)；付费内容收入为人民币890万元(约合130万美元)；其他收入为人民币940万元(约合140万美元)，与2019年同期的其他收入金额基本一致。

格隆汇11月18日丨融创服务：发售价定为每股发售股份11.6港元，全球发售所得款项净额估计约为78.6亿港元。香港发售股份获大幅超额认购。

格隆汇11月17日丨国家市场监督管理总局文件显示，广汽新能源汽车公司已于11月16日更名为广汽埃安新能源汽车公司。广汽集团内部人士确认，广州车展将正式宣布埃安品牌。此前业内有广汽新能源将在科创板IPO的消息传出，对此广汽新能源高层表示，目前只做了相关研究，还未上升到具体执行阶段。

格隆汇11月17日丨据腾讯，京东健康将于下周周中启动招股并计划于12月第二周周初敲钟，抢跑当前已经过了聆讯的蓝月亮以及恒大物业等公司IPO。京东健康已于11月16日开始分析师路演，此次计划募资40亿美元，准确的募资金额将在接下来的路演期间确定。

格隆汇11月17日丨紫金矿业17日晚间披露2020年限制性股票激励计划，拟授予的股票数量不超1亿股，约占公司股本总额的0.39%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。其中首次授予9510万股，约占授予权益总额的95.1%，授予价格每股4.95元。预留不超过490万股。此次激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、高级技术人员和青年优秀人才及高学历人才等。