格隆汇5月18日｜据快科技，AI存储芯片的暴利正在韩国半导体圈引发一场前所未有的人才争夺战。有媒体称，过去四个月已有约200名三星核心工程师跳槽至SK海力士。三星内部甚至出现了“海力士补习班”的调侃性外号，暗示三星培养的工程师最终都会流向海力士。 这场人才流失的根源在于奖金制度的巨大落差。2025年9月，SK海力士与工会达成历史性劳资协议，废除此前“利润分享金不超过基本工资1000%”的封顶限制，改为将年度营业利润的10%全额纳入奖金池，有效期十年。 SK海力士2025年全年营业利润达到47.2万亿韩元，按照10%比例计算，3万余名员工平均每人可领到约1.4亿韩元奖金，折合人民币约65万元。 2026年一季度，海力士营业利润同比暴增405%，营收达52.58万亿韩元，营业利润37.61万亿韩元，营业利润率高达72%，超越台积电和英伟达。按10%奖金池测算，2026年海力士员工人均奖金预计可达6至7亿韩元(约合人民币300万至350万元)，相当于日薪五到十万的水平。而在同等薪资水平下，三星芯片部门员工的奖金尚不足海力士同岗员工的三分之一。 三星存储芯片业务一季度营业利润57.2万亿韩元，同比暴涨756%，赚钱能力并不逊色。但海力士把利润写进协议变成了制度。三星则因奖金上限问题与工会僵持不下，这种利益共享模式的反差，成为近期三星员工大罢工的重要导火索。

格隆汇5月18日｜百度发布2026年第一季度财报显示，百度AI云收入88亿元，同比高速增长79%；GPU云收入同比增长184%。百度智能云全面升级为面向大规模智能体应用的新全栈AI云，Agent Infra与AI Infra能力全面进化，进一步加强从底层算力到智能体应用的全链路协同能力，为智能体开发提供坚实底座。

格隆汇5月18日｜百度发布2026年第一季度财报，显示季度总营收321亿元，百度一般性业务收入260亿元，同比增长2%，超出市场预期。其中，AI业务收入136亿元，占百度一般性业务收入的52%，已连续多个季度增长。百度创始人李彦宏表示，AI业务收入占比的首次过半，标志着AI已成为百度的核心驱动力。一季度，在强劲的企业需求刺激下，AI云收入增长势头强劲，AI应用持续在企业和个人中扩大影响力，进一步验证了百度AI创新的商业潜力。

格隆汇5月18日｜百度：2026年Q1营收320.75亿元，同比小幅下降约1%，但高于预期的314.9亿元；归属百度的净利润34亿元，同比下降55%、环比增长93%；经调整每ADS利润12.06元，高于预期的11.84元；调整后营业利润38.1亿元，高于预期的33.4亿元；调整后息税折旧及摊销前利润59.5亿元，高于预期的52.3亿元。 值得注意的是，百度核心AI新业务收入达到136亿元，同比增长49%、环比增长21%，占百度一般性业务收入的比例首次超过一半，达到52%。这意味着，百度收入重心正在从传统搜索广告，进一步转向智能云、AI应用和AI原生营销。其中，智能云基础设施是本季最核心的增长引擎：一季度收入88亿元，同比增长79%、环比增长52%；GPU云收入同比增长184%。