格隆汇10月10日｜伯恩斯坦将Datadog的目标价从147美元上调至170美元，维持“跑赢大市”评级。(格隆汇)

格隆汇10月10日｜富国银行将西维斯健康的目标价从85美元上调至103美元，维持“增持”评级。(格隆汇)

格隆汇10月10日｜携程网(TCOM.US)美股盘前涨2.8%报73.1美元。消息上，国庆中秋假期旅游市场火爆，携程发布的“2025国庆中秋双节旅游报告”显示，远途旅行与深度体验成为今年国庆旅游主要趋势，国内长途游订单占比较去年提升3个百分点，出境长线游也受到游客热捧，多个欧洲目的地订单翻倍。出境包车游更是呈现深度化趋势，整体订单量同比增长超120%。此外，假期期间，“夜游”在携程上的搜索热度环比增幅超200%。(格隆汇)

格隆汇10月10日｜汽车制造商Stellantis(STLA.US)盘前涨3.4%，报10.95美元。消息面上，Stellantis公布第三季度销量初步数据，全球交付量同比增长13%至130万辆。其中，北美地区交付量同比增长35%至40.3万辆，欧洲地区交付量同比增长8%至53.4万辆。(格隆汇)

格隆汇10月10日｜亚马逊云科技宣布推出Agentic AI应用——Amazon Quick Suite，旨在帮助员工全面提升工作效率，帮助员工转变获取信息洞察的方式，开展深度研究、自动化任务、数据可视化，并执行跨应用的任务。Amazon Quick Suite可连接企业内部知识库、主流应用，以及亚马逊云科技的服务如Amazon S3和Amazon Redshift，并通过MCP集成扩展接入超过1000个应用。

格隆汇10月10日｜霸王茶姬(CHA.US)盘前涨约2.3%，报16.63美元。消息面上，国庆中秋假期期间，霸王茶姬交通枢纽店、热门旅游城市、景点门店增幅显著。其中上海、四川、广州等地多家门店日均杯量超过2500杯。热门景区门店方面，河南洛阳龙门石窟店、湖北恩施女儿城店、江西上饶婺源婺女洲店等，环比节前涨幅均超过300%。此外，霸王茶姬双杯及多杯订单量环比节前上涨超60%。(格隆汇)

格隆汇10月10日｜英国前首相苏纳克当地时间10月9日表示，他已加入微软和人工智能创企Anthropic担任高级顾问。苏纳克称，这些职位的相关收入将全部捐赠给他与妻子共同创立的慈善机构The Richmond Project。

格隆汇10月10日｜极氪汽车发文透露，焕新极氪001上市发布会将于10月11日举行，2026年极氪001没有产品换代计划，车辆正常的OTA软件升级或选装配置变化，会根据用户需求和市场竞争需要推出。此外，搭载激光雷达非干里浩瀚辅助驾驶系统的001、009车型，更换干里浩瀚H7的软硬件方案将基于NVIDIADRIVEThor-U平台进行开发。极氪将承担开发成本及部分硬件成本。目前，该软硬件更换方案的细节研究和前序研发工作，正在有序推进，计划将于11月开启用户众筹。

格隆汇10月10日｜贝壳(BEKE.US)盘前涨超1%，报18.55美元。消息面上，中指研究院监测数据显示，2025年1~9月，TOP100房企销售总额为26065.9亿元，同比下降12.2%，降幅较1~8月收窄1.1个百分点。其中，9月单月TOP100房企销售总额环比增长11.9%；从企业表现来看，百强房企中有72家房企单月业绩环比增长，其中45家企业单月业绩环比增幅大于30%。 国盛证券研报指，9月百强房企销售环比正增，主要受季节性因素、核心城市限购政策放松以及房企新规产品加推等因素的带动。该行维持行业“增持”评级，认为2025年仍然是以政策为核心主导力量，中介行业看好贝壳。(格隆汇)

格隆汇10月10日｜印度塔塔咨询服务公司令人失望的财报，并未能惊吓到市场，因为交易员们普遍押注，在本财报季，印度主要股指中的公司股票波动将保持低迷。印度股市一直难以突破六月份的高点，主要原因是外国投资者的撤离、对特朗普关税经济影响的持续担忧，以及城市消费依然低迷。股市的波动性一直受到抑制，印度NSE波动率指数仅比上个月创下的历史低点高出0.3个点。

格隆汇10月10日｜瑞穗证券分析师Siti Panigrahi在近期的一份报告中指出，市场对AI绘图处理器(GPU)的狂热需求，让甲骨文的成长轨迹出现明显转折点，并可能有助甲骨文打进更多高毛利业务，例如数据库、储存与软件应用等。随着甲骨文现有客户规模扩大，云端营收结构将自然转向更高价值、可重复的工作负载，进而推动毛利率上升。Panigrahi预期，未来几年甲骨文的市值有望突破1万亿美元，但要达成这个目标，公司必须向投资人证明自己有能力拓展客户基础、掌握企业级AI工作负载，以及最关键的一点：说明如何筹措资金，以支撑庞大的基础建设需求。

格隆汇10月10日｜谷歌正在缩减其最受欢迎的大流行时期福利之一——“随时随地工作”（Work From Anywhere，WHA）政策。根据一份内部文件，谷歌的“随时随地工作”政策已经更新，大大限制了员工使用它的方式。