格隆汇9月5日｜就业资讯公司Challenger, Gray & Christmas 9月4日的报告指出，<u>美国企业8月宣布计划新增1494个就业岗位，为2009年有统计以来同期最少。</u>Challenger追踪的30个行业中，招聘计划集中在航空航天与国防、工业品和零售业。与此同时，<u>宣布的裁员计划总数同比飙升至近85980人，创下2020年以来8月最高纪录。若排除疫情影响，这个数字更是自2008年大衰退以来8月的最高值。</u>

格隆汇9月5日｜据一财，对于市场上的收购传闻，联发科方面辟谣，“不是真的”。此前，英伟达官方公开了与联发科共同开发的GB10超级芯片细节，引发市场对英伟达可能以730亿美元收购联发科的猜测。

格隆汇9月5日｜据《商业内幕》，路易维尔大学计算机科学教授、人工智能(AI)安全学者Roman Yampolskiy警告，<u>AI可能在五年内引发史无前例的失业危机，失业率恐飙至99%。</u>他预测，通用人工智能(AGI)将在2027年问世，仅仅三年后劳动市场将面临崩溃，几乎所有工作都将被自动化取代。 他认为，AI工具和人形机器人将让雇用人类在几乎所有行业都变得不划算。只要花20美元订阅费或使用免费模型就能完成员工的工作，计算机相关业务将率先被自动化取代。<u>他预估人形机器人技术大约落后5年发展，因此五年内连体力劳动都能实现自动化。</u> Yampolskiy的预测远超多数科技领袖预期。“AI教父”Geoffrey Hinton认为客服和法务助理等工作将被取代，但水电工等手工职业相对安全。Anthropic首席执行官Dario Amodei表示，五年内半数入门办公室工作可能消失。OpenAI的奥特曼则认为社会将适应并创造新角色。英伟达首席执行官黄仁勋和Meta的Yann LeCun则更乐观，认为AI将转变而非消除工作。