格隆汇11月23日｜德国DAX指数跌0.1%，英国富时100指数涨0.1%，法国CAC40指数涨0.1%。市场期待欧洲央行最新政策会议纪要的发布，以及各成员国PMI数据的公布。

格隆汇11月23日｜高盛发表研究报告指，英伟达截至10月底止第三财季数据中心业务表现胜预期，非通用会计准则下每股盈利达4.02美元，亦较市场预期高出19%。该行指出，虽然围绕公司2025财年盈利能力的争论仍然持续，但管理层沟通后，相信公司在计算及网络领域的特殊产品周期具优势，加上日益多元化的客户群将带来强劲需求，供应链状况亦持续改善。高盛看好数据中心业务前景具较高能见度，料将推动新一轮预测上调，重申“买入”评级，列确信买入名单，同时将英伟达2023至2025财年营收及非通用会计准则下的每股盈利分别平均上调11%及12%，美股目标价则由605美元上调至625美元。

格隆汇11月23日｜据市场追踪机构Atlas Research and Consulting的数据显示，最新的iPhone 15、iPhone 15 Plus、iPhone 15 Pro和iPhone 15 Pro Max自10月13日在韩国正式发售后的第一个月的销量，较去年iPhone 14系列同期增长了41.9%。其中，较小且较便宜的iPhone 15的销量更是翻了一番多，而最高价的 Phone 15 Pro Max的销量也增长了42.3%。今年iPhone在韩国销量增加的一个因素被认为是运营商提供了更多的优惠，Apple Pay也被认为是一个促进销量的因素。

格隆汇11月23日｜据台湾经济日报，继市场消息传出三星将于明年推出的新款旗舰机S24导入新一代无线通讯技术WiFi 7后，苹果明年iPhone 16系列新机也有望跟进。市场看好，在三星、苹果两大厂商推波助澜下，2024年将是智能手机迈入WiFi 7的元年。

格隆汇11月23日｜摩根大通发布研究报告称，重申携程集团“增持”评级，2024/24年经调整每股盈利预测分别较市场共识高30%及16%，目标价393港元。该行表示，集团第三季业绩显示国内的市场份额增长优于预期，认为这种情况会持续，并在宏观经济的阻力下让公司可维持增长的韧性。随着出境游和国际旅游收入的恢复，该行认为公司明年的收入应该会增长18%。报告指，携程境外酒店及航班预订量恢复至疫情前的80%，而行业普遍为50%；国内酒店及航班预订量也较行内水平高，差距与境外的相若。该行认为市场低估了携程市场份额增长的幅度，行业的增长与携程的收入增长相差了20%至30%，相信有助公司在消费普遍放缓下缓冲部分业务的周期性。

格隆汇11月23日｜星展发表报告，百度第三季收入按年升6%，核心在线营销收入按年升5%，Non-GAAP纯利按年升23%，符合预期；该行预料，在年底购物节下，第四季广告业务或重拾增长势头，又指，百度推文心大模型4.0支持云及广告业务长线增长。该行预料，其云收入在2022年至25年复合年均增长率达17%，受到全国智慧交通升级和智慧云端服务需求增长的推动。该行亦预料，继去年下跌6%后，百度今年核心广告收入料按年转正升约11%，受惠线下垂直业务的广告需求复苏。星展维持其H股目标价为186港元及其评级为“买入”。

格隆汇11月23日｜国泰君安发布研究报告称，予名创优品“增持”评级，目标价为60.3港元，预计2024-26财年营业收入为146.61/171.2/198.25亿元，经调整净利润为23.27/28.08/33.33亿元。公司FY2024Q1营收37.91亿元/yoy+36.7%，其中海外收入12.95亿元/yoy+40.8%，国内收入24.96亿元/yoy+34.7%；经调整净利润6.42亿元/yoy+53.8%。利润表现超预期，主要由于：国内执行品牌升级战略，新推出产品贡献较高毛利率，及产品降本措施；海外市场产品组合优化、供应链整合及直营市场收入贡献提升，海外收入贡献占比相较同期增长0.97pct；受益高利润率产品占比提升，驱动TOPTOY毛利率提升。 该行指，受益国内消费快速复苏，加盟商信心回暖显著，拓店超预期释放。前三季度累计净开675家，其中Miniso国内净增477家，海外净增198家，TOPTOY净增5家。国内提前完成全年净增350-450家目标，预计2023Q4国内净开100-200家；海外维持全年净增350-450家目标。海外直营业务持续两个季度实现超80%高增，经营杠杆释放，有望带动盈利能力进一步显著提升，利润端释放释放可期。

格隆汇11月23日｜代表拉斯维加斯酒店业员工的工会周三表示，永利度假酒店的员工已投票赞成批准一份为期五年的新合同。代表永利度假酒店约5000名员工的工会表示，99%的会员对新协议投了赞成票。本周早些时候，凯撒娱乐和米高梅的工会成员投票批准了他们的合同。新批准的合同将适用于米高梅、凯撒和永利的员工，将为总共40,000名员工增加工资，每个工人在第一年的工资增长10%，并在新合同有效期内总共增长32%。此外，工会表示正在与24家较小的赌场和度假村就包括厨师、调酒师和管家在内的10,000名工人的新五年合同进行单独谈判。