格隆汇7月5日丨港铁公司表示，经过仔细考虑公司业绩、市场及经济环境、薪酬趋势调查结果、同事贡献等多方面因素后，今年非经理级员工的基本薪酬加幅为2.05%至6.15%，具体加幅按照个别同事的工作表现而定，绝大部分员工加幅为4.1%或以上，而表现优秀的同事则会另获发放“工作表现奖”。 为了肯定同事在过去12个月的贡献，包括在通关和铁路拓展的努力，公司会向合资格同事发放“酌情特别奖金”。此外，一些工作相关津贴，包括洗衣津贴、农历新年假期膳食津贴、台风膳食津贴、夜班当值津贴，以及个别职级的定额津贴，亦会作出调整，回馈同事的辛劳。

格隆汇7月5日丨人民币汇率小幅回升后再度走低，港股三大指数全天呈单边下跌行情，恒指跌1.57%，国指跌1.87%，恒生科技指数跌1.42%，三者近乎抹平此前2日反弹涨幅。南下资金全日净流入101.77亿港元，大市成交额为868亿港元。 盘面上，大型科技股普遍低迷拖累大市走低，京东、美团跌超2%，阿里巴巴、网易、百度、腾讯齐跌超1%；煤炭股、汽车经销商股、苹果概念股跌幅居前，高盛指内银或迎来进一步调整，内银股集体下跌，内险股、中资券商股等大金融幅皆表现低迷，昨日大涨的生物科技股回调明显，半导体股、餐饮股、中字头股等纷纷走低。 另一方面，镓、锗相关物出口管制，稀土等有色金属股逆势活跃，金力永磁、中铝国际、中国铝业表现抢眼，海运龙头中远海控逆势涨超1%录得4连涨，新矿资源遭爆炒，尾盘飙涨超350%收盘涨88.37%，公司主营业务为铁矿石销售。

格隆汇7月5日丨据财新，香港特区行政长官李家超昨日表示，将会拓展 “高才通计划”的院校名单，不仅局限于全球排名前一百的学校，也将加入海外或内地的优秀学校。“高才通计划”是新一届政府抢人才计划的重点项目，于2022年底正式推出。该计划旨在吸引全球范围的高端人才，如果申请前一年的年薪高于250万港元(约合230万元人民币)，或者在全球百强大学获得学士学位，均可申请此类签证来香港工作或生活，无需预先找到工作。港府劳工及福利局长孙玉菡表示，政府正在研究进一步放宽高才通计划的申请门槛，因各种原因未纳入百强大学的内地高校，以及国际上一些主力提供专门课程的院校均有可能纳入名单之中。 “高才通计划”一经推出便反响热烈，根据入境处数据，自2022年12月28日计划推出，到今年5月31日，共接获32040人申请，当中约67%、即21494人获批。其中，全年收入达250万港元或以上获批宗数逾3400宗。在获批者中，已有13942人领取签证/进入许可，当中约一半即逾7000人已入境香港以便激活签证。根据高才通计划安排，签证获批之后，申请者有6个月的期限可以缴费领取签证，在领取签证后的6个月内入境香港，即可完成签证激活，首次入境后可获准在港逗留两年。 至于申请人的所在地，入境处数据显示，已获批的申请人当中约95%、即超过2万人来自中国内地。这是因为高才通计划中，只要获得了全球百强大学的学位，即满足获批的条件。百强大学名单中有176所高校符合该要求，包括9所中国内地高校：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学。早年间，移民香港的大多是内地富裕阶层，以企业家居多，相比之下，高才通计划目标群体以年轻人和中产家庭为主。