格隆汇4月10日丨苹果跌2.6%，报160.38美元，总市值2.54万亿美元。数据显示，苹果第一季度个人电脑(PC)出货量下降了40.5%，对于仍在努力应对库存过剩问题的个人电脑制造商来说，这标志着今年开局艰难。IDC的最新报告显示，由于疫情时期远程办公导致的需求激增消失，第一季度全球个人电脑出货量下降29%，至5690万台，低于2019年初的水平。在市场领头羊中，戴尔科技的出货量跌幅超过30%，惠普的跌幅为24.2%。

格隆汇4月10日丨纳斯达克中国金龙指数跌1.28%，陆金所控股、传奇生物跌5%，好未来跌4%，万国数据、百度、京东、台积电跌3%，哔哩哔哩、联电跌2%。

格隆汇4月10日丨美光科技(MU.US)涨7.79%，报63.12美元，总市值691亿美元。此前，三星电子上周五在一份监管文件中表示：“我们正在大幅降低存储芯片的产量，尤其是那些有供应保障的产品。”KeyBanc Capital Markets认为，此举对美光来说是一个利好消息，因为三星减产“将使供需平衡和潜在反弹更快回归，并消除对非理性供应行为的担忧。”花旗分析师Christopher Danely解释说：“三星的决定对行业产生巨大的积极影响，应该有助于刺激下半年开始的复苏。”三星减产之前，其竞争对手美光、SK海力士和Kioxia Holdings已经削减了支出和芯片产量。上月末，美光科技首席执行官Sanjay Mehrotra表示，他对公司的长期需求前景“有信心”，“我们预计该行业的供需平衡将逐步改善。”

格隆汇4月10日丨台积电跌3.67%，报86.93美元，总市值4508亿美元。台积电今日公布，2023年3月合并营收约为新台币1454亿800万元新台币，较上月减少了10.9%，较去年同期减少了15.4%；累计2023年1至3月营收约为5086亿3300万元新台币，较去年同期增加了3.6%，低于预估均值5255亿新台币。台积电连续第二个季度销售未达预期，表明全球电子产品的需求持续疲软，芯片行业的低迷尚未触底，利率上升、通胀飙涨和银行业危机未消继续削弱消费者信心。根据IDC最新的数据，全球个人电脑第一季出货量大降29%，苹果公司的Mac系列产品领跌。

格隆汇4月10日丨特斯拉(TSLA.US)跌4.36%，报177美元，总市值5610亿美元。特斯拉年内第五次减价，据特斯拉美国官网显示，减价幅度在2%至6%之间。 特斯拉美国官网显示，Model 3降价1000美元，Model Y降价2000美元。Model S 和 Model X降价5000美元。今年以来，Model 3累计降价11%，Model Y累计减两成。特斯拉首季交付42.3万辆，环比增长4%，但生产了44.08万辆，生产较交付多17933辆。特斯拉增长虽然可观，今年目标是交付180万辆，不过，库存问题连续3季涌现，降价促销恐影响毛利率。 特斯拉将于4月19日美股盘后公布2023年第一季度业绩。富国银行预计特斯拉汽车毛利率为18.3%，低于公司预测的20%以上；预计平均售价为46,000美元，也低于公司超47,000美元的目标。该行表示，虽然我们持怀疑态度，但通过提高Model Y（售价）和调整组合和固定成本杠杆，可以解决汽车毛利率与20%目标之间的差距。降低成本可能会在第一季度起到关键作用。

格隆汇4月10日丨美股三大指数集体低开，纳指跌0.98%，道指跌0.3%，标普500指数跌0.62%。美国3月季调后非农就业人口23.6万人，为2020年12月以来最小增幅，且低于预期的23.9万人；全职就业人口数量大增115.5万，让美联储有理由对劳动力市场感到乐观。美联储观察显示，美联储5月加息25基点的概率已升至68.7%。美元走高，美元指数涨0.4%，美元兑日元涨0.74%，黄金跌0.54%。 市场关注美国本周三晚3月通胀数据。 台积电跌2.6%，公司3月销售额1454.1亿新台币，环比减少10.9%，同比减少15.4%；Q1营收5086亿新台币，同比增长3.6%；台积电供应链透露，近期陆续接获台积电要求提供设备、耗材、设施等出货至德国的初步报价内容。业界预计，这意味台积电德国设厂计划应已接近成熟阶段； 特斯拉跌3.7%，公司年内第五次下调Model S/X/Y/3美国起售价，推出新的低价Model Y AWD车型，售价49,990美元；此外，特斯拉将在上海新建将在上海新建一家电池厂，专门生产该公司的储能产品Megapack； 美光科技涨超4%，此前芯片制造商三星电子宣布计划减少其存储芯片产量； 联电跌2.29%，3月销售额176.9亿元新台币，同比下降20.11%，环比上升4.47%。

格隆汇4月10日丨根据《华盛顿邮报》，为了实现元宇宙愿景，Meta为开发VR游戏、VR应用和VR技术的程序员开出了60万美元至接近100万美元的年薪，约合人民币412万元至接近690万元。Andiamo是一家专门为大小企业招聘技术人才的机构，其首席执行官帕特里克·麦克亚当斯(Patrick McAdams)表示，Meta“支付的薪酬远远高于大多数游戏公司。可以毫不夸张地说，他们的总薪酬是大型游戏公司的两倍或两倍多。”麦克亚当斯补充道：“50万美元以上并不奇怪。” 前Meta人力资源员工表示，公司为开发VR相关开发人员提供异常高薪是一个普遍现象趋势，扎克伯格愿意支付超过竞争对手的费用，以吸引最优秀的人才来从事各个事项。一位前Meta招聘人员表示：“他们为众多职位开出的薪酬都远高于市场水平。只要我们提出报价……就不会有太多竞争。”