格隆汇10月19日丨濠赌股普跌，永利澳门(1128.HK)跌逾6%，美高梅中国跌逾5%，新濠国际发展、金沙中国等纷纷走低。澳门博彩监察协调局公布，第三季幸运博彩毛收入55.5亿元(澳门元，下同），较第二季的84.95亿元跌34.6%，较去年同期的187.64亿元跌70%。瑞信发研报指，濠赌股第三季亏损因临时停业和防疫措施收紧而恶化，主要关键在于成本走势及赌牌重新招标。 该行指澳门赌业股前景好坏参半，经第三季后，澳门逐步批出电子签证、恢复内地旅行团以及防疫措施稍回复正常，应会有助推动其持续改善，惟宏观经济疲弱下，赌客质素较低、内地防疫政策及致力反跨境赌博等拖累因素仍然存在。该行将澳门今明两年赌收预测分别下调至疫前15%及35%水平。

格隆汇10月19日丨中远海特、宁波海运午后封板，中远海能、连云港此前涨停，招商轮船、中远海发、招商南油等涨幅居前。

格隆汇10月19日丨苹果手机最大的组装商富士康首席执行官兼董事长周二表示，该公司的目标是到2025年占据全球电动汽车制造市场5%的份额，并补充说，他希望特斯拉能成为其客户。 富士康周二推出了两款电动汽车原型车——Model V皮卡和Model B运动跨界掀背车。但富士康并不想销售自有品牌的汽车。相反，它希望为其他汽车制造商设计和制造汽车。该公司声称，对于想要使用其服务的汽车制造商来说，它可以将汽车的设计时间缩短一半，并将开发成本降低三分之一。

格隆汇10月19日丨1、香港特区行政长官李家超首承认本地劳动人口流失约14万人。 2、推出“高端人才通行证计划”，为期2年。合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期2年的通行证来港发展，不设人数限额。未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限1万人。计划将于推出一年后检讨。 3、放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，如雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。政府会尽快更新“人才清单”，以反映各专业的最新短缺情况，目标在明年第一季完成。 4、取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期2年，同时优化审批程序。 5、放宽“非本地毕业生留港/回港就业安排”，将逗留期限由1年延长至2年，方便他们留港/来港工作。另以试行形式扩展该安排至香港大学大湾区校园的毕业生，为期2年，并于推出一年后检讨。 6、合资格外来人才在成为香港永久性居民后可申请退还在港置业已缴付额外的印花税。 7、优化“科技人才入境计划”，撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定，以加快输入人才的步伐。 8、延长工作签证年期，在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获最长三年的工作签证。 9、更多来港参与短期活动的访客无须申请工作签证。

格隆汇10月19日丨港股大型科技股拖累指数下跌，恒指跌2%，恒生科技指数跌3.5%。恒指成分股中，药明生物、新世界发展跌跌超6%，美团跌超5%，李宁、京东跌超4%，新鸿基地产、网易、腾讯、安踏、阿里巴巴跌超3%。

格隆汇10月19日丨英国9月CPI同比上涨10.1%，同比增速重回40年最高水平，预期10%，前值9.9%。9月CPI环比0.5%，预期0.4%，前值0.5%。

格隆汇10月19日丨香港特区行政长官李家超宣读上任后首份施政报告，提及青年住屋时称，扩大“青年宿舍计划”，资助非政府机构租用合适酒店和旅馆并将房间转作青年宿舍用途，目标是五年内提供额外约3000个宿位。青年支付的租金约为市值租金的六成，并须承诺参与地区或志愿服务回馈社会。同时，政府会物色合适的卖地计划项目，以试验形式要求发展商预留一定数量的单位支援“青年宿舍计划”。