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2026-11-15 22:23 星期日
11-12 11:10
格隆汇11月12日｜加拿大总理卡尼：我已抵达都柏林，将参加欧洲政治共同体峰会。
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11-12 11:10
日本拟针对AI企业的安全风险引入处罚机制
格隆汇11月12日｜据日本共同社，知情人士周三透露，日本政府正考虑要求人工智能相关企业采取措施以确保安全，并对违规行为设定处罚。此举旨在应对先进人工智能所带来的风险。该提案是在一个关于人工智能相关法律体系的闭门工作组会议上提出的。当前，人们日益担忧先进AI模型可能出现不可预测的行为；此外，近期发生的一系列备受关注的数据泄露及未经授权访问事件，也被怀疑与AI的不当使用有关。根据这一构想，若发生涉及AI的事件，而相关企业未能配合监管部门，政府将有权发布具有法律约束力的指令。若企业拒不执行，将面临处罚。预计这些处罚措施仅适用于涉及“先进AI”的事件。政府将进一步评估哪些类型的企业应纳入监管范围。
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11-12 11:10
SHIBOR主要期限利率基本持平
格隆汇11月12日｜隔夜shibor报1.3320%，与上日持平；7天shibor报1.3966%，上涨0.66个基点；3个月shibor报1.4000%，与上日持平。
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11-12 11:08
大行评级｜瑞银：港银第四季收入动能料续放缓，重申中银香港及东亚银行“买入”评级
格隆汇11月12日｜瑞银发表报告指，港银第四季收入动能料续放缓，但整体仍稳固。该行预期净息差将因HIBOR回落及存款竞争而按季收窄数个基点，即使12月或再有一次美联储加息；净利息收入仍料具韧性，资产增长可支持按季进一步扩张。费用收入动能或进一步转弱，因资本市场活动降温，季度至今平均每日成交额较第三季水平下跌23%。交易收入亦料维持低迷，因利差有限及流动性充裕。正面方面，信贷成本仍是盈利增长的关键支持，因去年第四季及去年下半年基数相对偏高；惟中银香港及东亚银行在利率再度上调后，均略为上调第四季/下半年信贷成本指引。该行重申对中银香港及东亚银行“买入”评级，认为稳健的每股盈利及每股派息增长前景，应可在市场波动中支撑股价表现。
HK 中银香港 HK 东亚银行
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11-12 11:08
人瑞人才创历史新低
格隆汇11月12日丨人瑞人才(06919.HK)跌3.85%，报2.5000港元，股价创历史新低，总市值3.97亿港元。
HK 人瑞人才
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11-12 11:06
格隆汇11月12日｜阿达尼集团计划以股权和债务相结合的方式，斥资29亿美元收购Evos。
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11-12 11:04
Freedom Broker升MP Materials评级至“买入”
格隆汇11月12日｜Freedom Broker将稀土生产商MP Materials的评级由“持有”上调至“买入”，并将目标价从57美元下调至51美元。此次评级上调反映出该公司运营前景日趋乐观，风险回报比具有吸引力。
US MPMaterialsCorpClassA
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11-12 11:03
A股乳业股普涨，阳光乳业10CM涨停
格隆汇11月12日｜A股乳业股普涨，其中，阳光乳业10CM涨停，青岛食品涨4%，南方乳业、一鸣食品涨超3%，良品铺子、品渥食品、庄园牧场涨超2%。
SZ 阳光乳业 BJ 南方乳业
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11-12 11:02
韩国央行：10月外国投资者对本国债券的净投资额为56.1亿美元
格隆汇11月12日｜韩国央行：10月外国投资者对本国债券的净投资额为56.1亿美元，9月为净撤资58.1亿美元。10月外国投资者对本国股票的净投资额为净流出193.1亿美元，较9月的净流出141.6亿美元进一步扩大。
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11-12 11:01
豆包工作接入DeepSeek V4.1 Flash等更多模型
格隆汇11月12日｜豆包工作正式接入Kimi 3.1 Pro、GLM 5.3、DeepSeek V4.1 Flash等多款第三方模型。此外，豆包工作针对豆包2.1 Lite和DeepSeek V4.1 Flash推出限时优惠，下调这两款模型的额度消耗倍率。
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百度推出大模型交易平台词元所
格隆汇11月12日｜今日举办的百度世界2026开幕式上，百度创始人李彦宏表示，模型迭代速度非常快，今年前9个月，几乎每天都有不止一款新模型发布，与此同时，对模型的调用需求也迎来大爆发。由此催生的一批词元中转站。为此，百度推出大模型交易平台词元所。他表示，<u>词元所是大模型的交易所，希望汇聚好的模型和模型提供商，让企业乃至个人都能便捷地找到、购买和使用可信的模型Token</u>。词元所上线一个月以来，入驻供应资源已超100个，日均调用次数突破5000万，日均调用Token超7000亿。
US 百度 HK 百度集团-W
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11-12 10:59
“白毛股神”：黄仁勋若离任，英伟达估值或大幅下挫，资金将转向AMD等竞争对手
格隆汇11月12日｜“白毛股神”Serenity发文称，希望英伟达董事会在媒体和政治压力下继续支持黄仁勋，并以特斯拉和SpaceX在马斯克面临类似指控时对其表示支持为例。
Serenity认为，此事不会终结AI投资行情，但黄仁勋留任更符合英伟达的利益。若黄仁勋离任，高度不确定性可能导致英伟达估值大幅下挫，并促使大量资金转向AMD等竞争对手。
美国媒体此前称，除已承认的婚外情外，黄仁勋还与公司医疗保健业务副总裁金伯利·鲍威尔(Kimberly Powell)存在婚外关系。这已是黄仁勋一周内第二次被曝婚外情。与此同时，《华尔街日报》称，英伟达董事会正准备罢免黄仁勋，最快于当地时间11月11日召开专项会议讨论其去留。消息一出，英伟达股价盘后一度大跌约9%。
US 英伟达 US 超威半导体
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黄仁勋“私通下属”触及合规红线？美企高管违规历史淘汰率100%
格隆汇11月12日｜据港媒，英伟达CEO黄仁勋近日接连爆出桃色丑闻。令市场关注的是，首波涉及前Megaspeed高管黄乐(Alice Huang)，英伟达董事会仍发声明力撑；次波爆出他与美国籍直属下属、医疗保健部副总裁Kimberly Powell发展办公室恋情后，董事会态度却迅速逆转，随即传出周三已开会商讨其去留，并委托猎头公司物色新帅或临时CEO。
背后原因或在于，自美国#MeToo运动后，<u>华尔街将“CEO与下属发展办公室恋情”列为零容忍的合规红线，关键并非道德洁癖，而是涉及权力不对等与财务内控失效</u>。黄仁勋在英伟达向来不设首席营运官，由约60名高管直接向他一人汇报，其个人意志直接左右各部门的资源分配。Kimberly Powell自2008年加入英伟达、2017年底获擢升为医疗保健部副总裁。<u>近年英伟达大举押注医疗AI领域，市场及审计机构必然质疑：她历年的升职、高薪厚职与部门预算倾斜，究竟是凭借工作表现，抑或涉及管理层利益输送？</u>这直接动摇了公司薪酬与晋升机制的公允性。
<u>回顾近年美股科企及蓝筹巨头历史，CEO一旦被揭发与下属发展未申报恋情，最终下场无一例外是遭到免职或被迫辞职</u>。2018年，前英特尔CEO Brian Krzanich被揭发与一名下属曾有合意恋情，违反公司“禁止管理层与直属或非直属下属发展亲密关系”的规定，内部调查数日即被迫辞职。2019年，前麦当劳CEO Steve Easterbrook与下属发生合意恋情，被董事会以“判断力差”为由免职，麦当劳更入禀法院成功追讨其逾1.05亿美元遣散费及期权。
US 英伟达
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11-12 10:57
东盟成员国将在日本支持下建立石油产品共享储备机制
格隆汇11月12日｜据日经亚洲消息，东盟成员国将在日本的支持下，最早于2027年建立一套在紧急情况下共享石油产品储备的机制。日本希望通过这一举措加强自身的经济安全。该计划拟在印度尼西亚和泰国建设柴油与汽油储备设施，菲律宾将能够从中采购这些燃料。此前，由于缺乏储备，一些东南亚国家在今年伊朗相关冲突期间面临了能源供应的不确定性。在周日由菲律宾主办的东盟峰会召开前夕，PNOC勘探公司将于周六在东盟商业与投资峰会期间，与泰国储油设施运营商及印尼公司Interport签署意向书。该储备机制将采用“储备票据制”。这种模式此前已在欧盟及其他地区应用，但在东盟尚属首次引入。在正常时期，储油设施运营商可照常销售其储存的柴油和汽油；而在紧急情况下，预先购买了凭证的国家或企业将享有优先采购权，可按约定数量获取燃料。印尼、泰国和菲律宾计划于周六签署关于实施该制度的协议。
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11-12 10:53
格隆汇11月12日｜Yorkville Ives称，如果没有黄仁勋，英伟达的目标价将从目前的每股300美元下调约25%至225美元。
US 英伟达
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