2026-07-12 05:37 星期日
06-10 12:14
格隆汇6月10日|MSCI亚太指数下跌2%至265.98点。
06-10 12:09
格隆汇6月10日|华平投资和KKR为英国宽带业务寻找买家。
US KKR&CoInc
06-10 12:09
台股大跌2%
格隆汇6月10日|台湾证交所加权股价指数下跌2%至43,795.47点。
06-10 12:05
SK海力士将在综合评估后选定下一座芯片工厂选址
格隆汇6月10日|SK集团会长崔泰源表示,SK海力士将在全面评估后决定下一座芯片工厂的选址。其表示,随着芯片需求持续增长,SK最终必须扩大产能。
HK XL二南方海力士
06-10 12:05
何小鹏发内部信:本人亲自带队,最后200天冲刺机器人量产
格隆汇6月10日|何小鹏发出内部信,宣告自己将亲自下场直管机器人业务。何小鹏在内部信中称,小鹏人形机器人现在所处的阶段尤为关键,相当于8年前小鹏汽车即将完成第一款车G3发布的阶段,正站在量产交付的门槛上。
US 小鹏集团 HK 小鹏集团-W
06-10 12:04
格隆汇6月10日|日本东证指数下跌超过1%,至3856.99点。
06-10 11:56
韩股大跌4.4%
格隆汇6月10日|韩国基准股指下跌4.4%,报7744.18点。
06-10 11:48
富国银行上调安森美半导体目标价至140美元
格隆汇6月10日|富国银行将安森美半导体的目标价从115美元上调至140美元,维持“增持”评级。(格隆汇)
US 安森美半导体
06-10 11:47
高盛将美光科技12个月目标股价从400美元上调至900美元 称“Q3成绩单”会很亮眼
格隆汇6月10日|高盛分析师预计,美光科技本月晚些时候公布财报时,将交出亮眼的“第三财季成绩单”。而由于供应状况趋紧和内存芯片需求激增,高盛大幅提高了对美光科技的盈利预期和目标股价。具体而言,高盛将美光科技的12个月目标股价从400美元大幅上调至900美元,同时将该公司2026年和2027年的营收和非GAAP每股收益预期分别平均上调28%和36%,以反映更强劲的行业定价趋势和需求增长潜力。与此同时,高盛维持对该股的“中性”评级。
US 美光科技
06-10 11:46
指数基金有望吞下SpaceX三成流通股,或放大股价波动风险
格隆汇6月10日|据彭博,学界与市场观察人士警告,来自指数追踪基金的数十亿美元潜在需求,可能形成一套反馈机制,进一步推高SpaceX的股价。在纳斯达克、富时罗素与MSCI准备加速将SpaceX纳入其指数之际,这种风险正在加剧。根据指数再平衡预测机构Intropic的数据,<u>SpaceX上市仅15天后,其约30%的自由流通股将由被动投资者持有。</u> 哈佛商学院助理教授Marco Sammon表示,各大指数提供商争相快速纳入SpaceX,部分原因在于基准指数之间的隐性竞争。Sammon此前研究指出,市场对指数纳入的提前预期,通常会吸引对冲基金与做市商提前逐步建仓,从而在指数正式买入时提供流动性,缓解价格冲击。但他强调,<u>加速纳入新股将压缩套利者建立仓位的时间窗口,让套利者没有足够的时间来积累库存。</u> 根据彭博行业研究估算,被动投资工具已占美国股权基金资产约60%,并控制着标普500指数约五分之一的市值。长期以来,市场担忧指数化投资可能扭曲交易行为与价格形成。
06-10 11:45
SpaceX认购规模狂飙至2500亿美元,近四倍超额认购
格隆汇6月10日|据路透援引知情人士透露,SpaceX已吸引超过2500亿美元的投资者认购需求,远超公司计划筹集的750亿美元,有望成为史上最大规模的首次公开募股。该交易的超额认购率约为计划发行规模的3.5到4倍。投行和投资者表示,这表明市场需求依然强劲。路透周五曾表示,长期持有型基金提交了“一些可观的订单”。另有消息称,马斯克曾短暂参加了一些潜在投资者的Zoom会议。 路演材料中,火箭发射、星链与太空数据中心被列为SpaceX未来爆发式增长的三大核心引擎,定价将于周四敲定。
06-10 11:21
瑞银上调Okta目标价至150美元
格隆汇6月10日|瑞银将Okta的目标价从115美元上调至150美元,维持“买入”评级。(格隆汇)
US Okta,Inc.ClassA
06-10 11:19
瑞银上调泛林集团目标价至375美元
格隆汇6月10日|瑞银将泛林集团的目标价从310美元上调至375美元,维持“买入”评级。(格隆汇)
US 拉姆研究
06-10 11:13
阿里合伙人委员会内网发帖:钉钉管理“不是阿里文化该有的样子”
格隆汇6月10日|阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长,才是阿里文化》,对近日钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论表达了清晰的态度。帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式,直接指出这"不是阿里文化该有的样子"。 在批评之外,合伙人委员会的帖文阐述了阿里文化应当坚持的方向。"相互尊重,视人为人,有情有义"是阿里的文化底色,"无论时代如何改变,技术如何发展",底色都一定不能改变。 此前,钉钉的管理风格曾多次引发外部讨论。合伙人组织进行了认真讨论并形成一致判断,强调"无论什么情况下,无论任务多么紧迫"都不应该出现这种管理,“这不是阿里文化倡导的方向”。 帖文指出,AI时代创新依靠的不是"高压和机械执行",而是员工的热爱和创造力,只有充分尊重员工个体价值,才能真正创造客户价值。管理者的职责是"远见、主动担当、团结和激励团队","培养人激发人是每个leader的责任"。AI 时代,人是最宝贵的财富,更需要坚持有情有义,培育开放、包容、多元的工作文化。
US 阿里巴巴 HK 阿里巴巴-W
美公布“阿耳忒弥斯3号”任务宇航员名单
格隆汇6月10日|美国航空航天局9日公布执行“阿耳忒弥斯3号”任务的4名宇航员名单,包括3名美国宇航员和1名来自意大利的欧洲航天局宇航员。执行此次任务的宇航员分别是:担任指令长的美航空航天局宇航员兰迪·布雷斯尼克,担任飞行员的欧航局宇航员卢卡·帕尔米塔诺,以及担任任务专家的美航空航天局宇航员安德烈·道格拉斯和弗兰克·鲁比奥。美航空航天局宇航员鲍勃·海因斯被指定为任务后备宇航员。
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