格隆汇3月5日｜阿迪达斯欧股下跌超3%。消息面上，阿迪达斯公布2024年第四季度营收59.7亿欧元，同比增长24%。阿迪达斯预计2025年营业利润17亿欧元至18亿欧元，市场预估20.4亿欧元。

格隆汇3月5日｜据一财，在今年的两会上，人口老龄化问题被提上日程，政府正在着手应对快速老龄化对经济社会带来的挑战，并有望出台更多措施，增进老年人的福祉。这也让在中国积极布局健康产业的跨国医疗企业看到巨大的市场潜力。礼来中国总裁兼总经理德赫兰（Huzur Devletsah）在接受专访时呼吁，尽快将用于阿尔茨海默病疾病早期、靶向病因、可显著减缓疾病进程的创新药物纳入医保，提升患者的可及性和可负担性。

格隆汇3月5日｜财经网站Forexlive分析师Justin Low：风险情绪又开始回升。本周，欧洲股指继续出现剧烈的来回波动。德国股市在隔夜债务危机消息传出后领涨，不过美股昨日尾盘的反弹，也缓和了昨日下跌带来的冲击，美国期货今日看起来也更加活跃，标普500指数期货目前预计上涨0.6%。

格隆汇3月5日｜据路透援引一封内部电子邮件称，亚马逊已成立一个专注于人工智能代理的新团队，以帮助用户和客户实现生活自动化。AWS首席执行官Matt Garman在邮件中称，新团队将由高管Swami Sivasubramanian领导，人工智能代理有可能成为下一个价值数十亿美元的业务。

格隆汇3月5日｜泰国股指SET指数上涨2%，至1201.38点。

格隆汇3月5日｜美国加州奥克兰地方法院法官Yvonne Gonzalez Rogers，驳回马斯克就OpenAI转型为牟利公司寻求的初步禁令，指马斯克提出的理据未达到批出有关禁令的高门槛。但法官表示，预备加快在今年稍后时间就有关问题进行聆讯。马斯克代表律师表示，很高兴法官提出加速审理案件，又指法官认同诉讼提出符合公众利益的“紧急”问题。律师又指，期待陪审团证实OpenAI首席执行官奥特曼接受马斯克捐款时，明知有关捐款必须用于公众利益，而非中饱私囊。

格隆汇3月5日｜阿斯麦(ASML.US)宣布，监事会提名卡琳·范·亨尼普（Karien van Gennip）出任新任监事会委员。卡琳·范·亨尼普曾任荷兰政府社会事务部大臣及副首相。

格隆汇3月5日｜据路透，Stellantis向美国经销商发电邮，称美国对来自墨西哥及加拿大的产品征收25%关税，将令Stellantis不利与亚洲及欧洲车厂竞争。公司正在与美国政府接触，试图减轻关税的影响。Stellantis称，这些关税将令Stellantis的Chrysler、Dodge、Jeep及Ram等品牌在与韩国、日本及欧洲进口商的竞争中处于劣势，因这些进口商目前未有被征收类似的关税。

格隆汇3月5日｜在阿斯麦(ASML)今日发布的主题为“携手推进技术向新”的2024年度报告中，首席执行官克里斯托弗·福凯（Christophe Fouquet）表示：“如果我展望ASML的未来增长，光刻技术无疑仍然是摩尔定律的主要驱动力之一，我们相信这一点在未来许多年里依然成立。与此同时，正如我们几年前就意识到的，二维收缩（2D shrink）正变得越来越困难。这并不完全是由于光刻技术的局限性，而是因为我们几乎达到了逻辑和存储器客户所使用的晶体管的极限。为了继续在二维收缩方面取得进展，我们需要在架构和器件上进行创新。这意味着需要进行三维前道整合（3D front-end integration），而这将为我们带来增长机会——因为三维整合技术依赖于键合（Bonding），而这又需要一体化光刻技术（holistic lithography）。我认为，三维整合将成为二维收缩日益重要的补充技术或技术组合。”

格隆汇3月5日｜马来西亚经济部长Rafizi Ramli表示，将在十年内向日本软银旗下英国芯片设计商Arm支付2.5亿美元，以获取该公司为当地制造商提供的芯片设计方案。随着对人工智能(AI)和数据中心的需求不断增长，马来西亚计划在未来五到十年内生产自家图像处理器(GPU)芯片。该国目标到2030年半导体出口达到2700亿美元。马来西亚希望与Arm的交易将使国内生产商扩大规模，创建十家本地芯片公司，年收入总额达约200亿美元，将助GDP增加一个百分点。自2023年以来，包括微软、英伟达、Alphabet和字节跳动在内的众多科技巨头已宣布在马来西亚投资数十亿美元的数字技术，主要用于云服务和数据中心，AI需求正在推动基础设施繁荣。

格隆汇3月5日｜欧洲斯托克50指数期货涨1.9%，德国DAX指数期货涨2.3%，英国富时100指数期货涨0.9%。

格隆汇3月5日｜为削减成本，西南航空关闭位于佛罗里达州劳德代尔堡和德克萨斯州奥斯汀的机组人员外站基地。西南航空发言人表示，公司于2018年初开放基地，受影响的280名空服员可以转移至12个主要基地。西南航空上个月称，将进行有史以来的首次大规模裁员，裁减约15%的公司员工。