格隆汇2月20日｜捷蓝航空总裁Marty St. George周三表示，最近与其他航空公司的两次合作均被美国联邦法院阻止，如果找到合适的合作条款，该公司准备与另一间航空公司建立联盟。他表示，公司正在与其他航空公司洽谈，如果找到一项能够增值的交易，绝对会选择合作，确实认为合作对捷蓝航空有利。

格隆汇2月20日｜美国总统特朗普在接受福克斯新闻采访时表示，若特斯拉为逃避印度的关税，而选择在当地设厂，这对美国而言是不公平。特朗普在印度总理莫迪上周访问美国期间，提到印度将对汽车征收的高额关税。特朗普同意两国应致力达成贸易协议，以解决双方在关税上的僵局。特斯拉CEO马斯克长期以来一直批评印度对电动车征收约100%的进口关税，以保护当地车厂。印度政府在去年3月公布一项新的电动车政策，将进口税大幅降低至15%，前提是车厂至少要在当地投资5亿美元并建立工厂。特朗普表示，在关税下，马斯克根本难以在印度销售汽车，认为世界上每个国家都在利用美国。

格隆汇2月20日｜埃克森美孚周三表示，计划增加圭亚那的天然气产量和供应量，以满足圭亚那政府对更多天然气的需求，以支持陆上电力和石化项目。该公司并未透露该项目的总投资金额。公司还计划，建造独立的管道以及天然气处理和液化天然气海上设施。埃克森美孚表示，该设施将允许液化天然气出口，并向圭亚那贝比斯地区供应天然气，用于生产化肥和氧化铝。

格隆汇2月20日｜远距医疗公司Hims and Hers Health周三公布，收购位于新泽西州的家庭实验室测试机构Trybe Labs，将令公司新增提供上门抽血和更全面的治疗前测试服务。该公司并未透露交易条款，但表示其透过手头现金支付，预计将于明年推出服务。受此消息提振，Hims and Hers Health隔夜大涨17.5%。

格隆汇2月20日｜美国联合航空周三表示，近期旅游需求一直保持弹性，但美国政府出行量则下跌。美联航首席财务官Mike Leskinen表示，自上个月美国总统特朗普任期开始以来，政府出行在就职典礼后有所下降。美联航发言人表示，政府旅行业务约占美联航总收入的2%。该航空公司去年客运收入接近520亿美元。Mike Leskinen表示，其他需求正在帮助弥补短缺，强劲的国际休闲旅游需求持续超过国内需求。

格隆汇2月20日｜Palantir(PLTR.US)隔夜收跌超10%后，夜盘续跌超5.3%，报106.1美元。消息面上，据华盛顿邮报，美国国防部长赫格塞斯已下令五角大楼高层领导和其他军方高层制定计划，削减未来五年的国防预算8%，本财政年度的预算约为8500亿美元。Palantir为国防机构提供软件和技术服务承包工作。(格隆汇)

格隆汇2月20日｜美国二手车商Carvana公布第四季度业绩，营收同比增长46%至35.5亿美元，分析师预期为33.1亿美元；净利润1.59亿美元，而去年同期亏损2亿美元；调整后每股盈利0.56美元，高于分析师预期的0.29美元。期内零售单位销量达114,379台，同比增长50%。 展望第一季度，Carvana表示预计零售单位销量和调整后的息税折旧及摊销前利润(EBITDA)将实现环比增长。对于2025年，该公司预测称零售销售单位和调整后EBITDA将出现显著增长。

格隆汇2月20日｜德国汽车行业游说团体表示，美国总统特朗普威胁对进口汽车加征约25%的关税是一种挑衅，并呼吁欧盟与美国达成一项协议。德国汽车工业协会(VDA)主席Hildegard Mueller表示，关税作为谈判手段是错误的，全球贸易冲突的风险很高，会给全球经济带来负面影响。德国工商联会(DIHK)外贸负责人Volker Treier称，特朗普提出的对进口汽车加征关税的可能性将极大地损害德国汽车行业，而该行业已经处在“崎岖不平的道路”。 汽车行业高层建议欧盟将美国进口汽车的关税从10%降至2.5%，后者是美国目前的汽车关税水平，但美国对进口皮卡单独征收25%的关税。根据VDA和DIHK的统计数据，德国汽车出口中约有13%销往美国，比其他任何国家都多，而德国的汽车行业，包括汽车制造商和供应商，在美国雇用13.8万名员工。

格隆汇2月20日｜日前有网友发帖称，国内某豪华车企裁员50%。虽然未直接点名是哪家车企，但在评论区有人带节奏是蔚来。对此，蔚来通过其官方账号“蔚来小喇叭”发声辟谣，并表示“公司法务部已经报警了，发造谣帖的兄弟悠着点”。

格隆汇2月20日｜通用汽车首席财务官Paul Jacobson认为，如果总统特朗普提出的关税措施属于永久性质，则集团可能要迁移部分厂房。特朗普周二称，可能在4月2日公布向进口美国的车辆加征25%关税具体讯息。Jacobson周三出席研讨会时称，由于特朗普关税措施的前景未明朗，公司不须急于作出任何决定，但任何新关税政策假如属于永久性质，集团将会因应市场变化，采取应对措施，包括重新订立生产计划及运货安排，不排除要关闭或迁移一些现有厂房，以确保集团具备盈利能力。

格隆汇2月20日｜据CNBC引述消息人士称，联合健康向健保福利部门的部分雇员提出自愿离职计划，要求他们在3月3日前提交同意信，不愿参与计划的雇员可能会被调离现职，也可能被解雇。参与计划雇员将根据年资获得相应的额外补偿。根据最新资料，联合健康拥有44万名雇员。报道没有提及公司希望裁减的雇员人数。根据报道，有份接获通知的雇员感到意外，因为联合健康刚公布的去年业绩表现不俗，收入同比增长8%至4003亿美元。公司发言人就此事回应称，集团不时会提出优化管理的计划。