格隆汇6月20日｜据爱集微，拥有3万名员工的英伟达从三星电子挖走超过500名半导体人才，三星电子DS（设备解决方案）部门拥有约7.4万名员工。根据领英6月19日的数据，515名英伟达员工是三星电子前员工，278名三星电子员工是英伟达前员工。这一人才流动凸显了半导体行业的竞争性质，尤其是在英伟达引领的AI热潮背景下。 韩国半导体行业协会预测，半导体劳动力需求将大幅增加，预计到2031年将达到30.4万人。然而，截至2021年，劳动力仅为17.7万人，凸显该行业迫在眉睫的人才短缺问题。每年，韩国只有不到5000名半导体行业人员从大学或研究生院毕业。如果这种趋势继续下去，到2031年，该行业将面临5.4万名人员的短缺。随着英伟达、美光和台积电等公司从三星电子等韩国半导体巨头吸引关键人才，这种人才缺口变得越来越严重。

格隆汇6月20日｜摩根大通亚洲TMT研究联席主管Alex Yao表示，考虑到中国科技股的成本结构改善以及竞争减弱，预计科技股仍有约20%至25%的上涨空间。 此前Alex Yao曾将中国科技行业列为“不适合投资”引发风波，两年前将腾讯及阿里在内的28间公司的评级调低。但他最新认为，若宏观经济复苏，电商企业将受惠于消费周期性复苏，认为中国宏观经济趋稳是今次的投资主题。他补充，投资者一直在密切关注中国的数据以寻找有关经济复苏力度的线索，而目前宏观指标显示出经济趋向稳定的早期迹象，这亦是行业今年上涨的主要推动力，并预计将成为未来股价趋势的关键因素。

格隆汇6月20日｜6月18日，丰田汽车在日本爱知县丰田市的总部召开2024年度股东大会，丰田章男再次当选会长（即董事长），包括副会长早川茂、社长佐藤恒治、执行副总裁中岛裕树和宫崎洋一等9名董事会成员也获得连任。6月19日，公布的支持率结果显示，超过四分之一的丰田汽车股东反对丰田章男连任，其支持率创新低达到71.93%，明显低于2023年的84.57%和2022年的95.58%。大于10个百分点下滑的支持率，为丰田汽车的公司治理亮起红灯。自月初的造假丑闻曝光以来，丰田股价已经下跌10.5%。