格隆汇1月25日｜港股三大指数盘初下挫，在中字头等权重股的带动下拉升持续上涨，恒指午间收涨1.4%，国指、恒生科技指数分别上涨1.54%及0.66%，恒科指曾一度大跌1.8%，三大指数连涨3日。 盘面上，大型科技股普遍继续上涨，京东涨3.3%，网易涨近3%，腾讯、百度、阿里巴巴、小米皆有涨幅；国资委鼓励央企提升价值，中字头股大涨，中铝国际更是飙涨逾42%表现十分抢眼，中煤能源、中国中车、中国铝业、中船防务、中国外运等各行业龙头纷纷上涨；行业迎政策利好，内房股与物管股齐涨，石油股、煤炭股、燃气股等能源股强势，电信股、手游股、黄金股、药品股等多数表现活跃。 另一方面，特斯拉Q4业绩不佳引发市场担忧，蔚来小鹏领跌港股汽车股，产业链降价拖累企业利润，光伏股跌幅明显，福莱特玻璃下挫超12%。

格隆汇1月25日｜港股中特估板块集体走强，其中，中铝国际暴涨41%，远洋集团涨超15%，中煤能源、中核国际、中国民航信息涨超8%，中国信达、中国航天万源、中国石油股份涨超6%，耐世特、时代电气、中国中车、中国华融、中国铝业、中船防务涨超5%。 在日前国务院新闻办公室举行的发布会上，国务院国资委副主任袁野表示，将着力推动提高央企控股上市公司的质量，强化投资者回报。国务院国资委产权管理局负责人谢小兵介绍，国务院国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。 中信证券研报指出，从直接手段来看，未来央企或可通过鼓励回购、提升现金分红比例、加强股权激励等方式进一步加强市值优化管理。从政策目标来看，未来央企负责人考核或将既对市值的相对变化做考核，同时也将对估值的绝对水平提要求。未来市值管理纳入中央企业负责人业绩考核将有助于提高央企对公司市值管理的重视程度，提升上市央企的可投资性。 另外，国投证券研报指出，央企市值考核要求重磅发布，建筑央企市场回报值得期待，叠加降准释放流动性，看好本轮建筑央企市场表现。2023年建筑央国企基本面稳健，建筑央企龙头市占率持续提升，国企改革推进下经营指标改善有望带来估值提升，关注低估值优质基建央企。

格隆汇1月25日｜港股市场内险股集体走强，其中，中国太保涨超5%，新华保险涨4%，中国平安、中国太平涨超3%，中国人寿、中国人民保险、中国再保险涨超2%。 中国央行昨日宣布2月5日下调存款准备金率50基点，释放1万亿元人民币流动性。瑞银称，如果股市气氛受到提振，内险股将会受惠，包括投资收益增加，以及估值提升。截至去年6月，该行挑选的内险股中，有10%至18%投资资金透过直接股票投资及互惠基金，投放于上市股票资产，大部分以公平值入账。另一方面，在市场流动性改善下，储蓄保险产品的回报较其他固定收益投资吸引，亦将推动保险销售。 另外，在日前国务院新闻办公室举行的发布会上，国务院国资委副主任袁野表示，将着力推动提高央企控股上市公司的质量，强化投资者回报。国务院国资委产权管理局负责人谢小兵介绍，国务院国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。

格隆汇1月25日｜彭博引述消息人士指，因中国内地和香港市场的交易活动不景气，华尔行大行位于亚洲的大部分高级投资银行家薪酬降至近20年来最低水平，亚洲(日本除外)的许多高级银行家的总薪酬大幅降到70万至80万美元，远低于千禧年以来一贯的100万美元或更多，消息称，摩根士丹利和瑞银集团等银行的董事总经理去年至少有20%没有领取花红。 面对政缘紧张局势升级，企业寻求削减开支，投资银行家的薪酬大受影响。 随股票销售和并购活动下滑，高盛、摩根大通和花旗过去18个月在亚洲进行了多轮裁员。彭博数据显示，去年在日本以外的亚洲股票发行量暴跌30%，而美国则上涨45%。 交易量下滑反映在薪酬上，亚洲每家银行中只有少数表现最好的员工的薪酬高达150万美元，较2022年星级银行家收入减少约20%，亦较2021年减少一半。知情人士称，整体亚洲区董事总经理总薪酬下降20%至25%，花红下降较基本薪酬的降幅更为明显。

格隆汇1月25日｜恒生指数涨超1%，电信、能源、地产板块涨幅居前。恒生科技指数现涨0.32%，此前一度跌近2%。

格隆汇1月25日｜国务院国资委表示进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核，港股中字头概念股今日继续集体大涨。其中，中铝国际大涨超18%，中煤能源涨7%，中国联通涨5%，中国石油股份、中国能源建设、中国交通建设、中国通号、中国华融、中国铁建、中国信达、中国中铁、中国中车涨超4%。