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2026-09-03 08:35 星期四
06-11 17:57
格隆汇6月11日|人权组织称,以色列将拨款3.38亿美元用于扩建约旦河西岸定居点。
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06-11 17:57
科威特外交部:重申对巴林和约旦安全与稳定的坚定支持立场
格隆汇6月11日|科威特外交部:重申对巴林和约旦安全与稳定的坚定支持立场,并全力支持两国为保护其安全与主权所采取的所有措施。
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06-11 17:55
美伊战争拖累沙特IPO,外资因市场结构单一持续远离
格隆汇6月11日|据彭博,沙特一家公司的首次IPO被推迟,这给连续第四年跑输全球同行的沙特股市带来了最新挫折。由于美伊战争,Mutlaq Al-Ghowairi Contracting Co.决定推迟股票发售,而此次发售原本有望成为海湾地区今年规模最大的上市交易。这加剧了沙特证交所全股指数(Tadawul All-Share Index)的困境。尽管油价上涨带来意外之财,该指数今年迄今仅上涨约5%,略落后于摩根士丹利资本国际全球指数(MSCI全球基准指数)。
尽管沙特政府多年来一直在推动对这个市值2.6万亿美元的市场加大投资,但外资一直远离沙特股市。美国银行的一份报告显示,沙特股市仍是新兴市场基金持仓权重最低的资产之一。美伊战争加剧了外资的谨慎心态,但还有其他一系列因素,最重要的是由能源、石化和金融股主导的市场构成。虽然油价飙升提振了沙特阿美这一能源巨头以及其他几家公司,但新兴市场投资者基本上都避开了那些与科技和人工智能关系不大的公司。
事实上,在冲突爆发前,沙特股市就已举步维艰。沙特自2022年以来一直存在持续性的财政赤字,而战争加剧了这些压力。2026年第一季度,赤字比去年同期增加了一倍多。为了重振外资流入,沙特当局今年早些时候表示,将允许非居民直接投资沙特股票,这是扩大市场准入的关键一步。然而,他们尚未重新审视限制外资持有沙特股票的规定。华尔街银行的预测显示,取消目前49%的外资持股上限可能会释放100亿美元的新投资。
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06-11 17:55
SEMI:Q1全球半导体设备销售额365亿美元 同比增14%创新高
格隆汇6月11日|国际半导体产业协会(SEMI)11日发布最新《全球半导体设备市场统计报告》。数据显示,2026年第一季度,全球半导体设备销售额达到365.5亿美元,环比增长1%、同比增长14%,创下单季历史新高。从区域排名来看,韩国超越中国台湾,位居全球第二。SEMI表示,今年一季度半导体设备市场持续受益于人工智能领域的投资热潮,全球半导体企业纷纷加码扩产、推进技术升级。相关投资主要投向先进逻辑工艺、动态随机存取存储器(DRAM)以及先进封装领域,持续拉动设备市场规模走高。
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06-11 17:49
SK海力士ETF热潮正逐渐成为该股交易中的重要力量
格隆汇6月11日|Leverage Shares的分析师Sandeep Rao称,与SK海力士公司挂钩的一系列杠杆式交易所交易基金(ETF)引发了大量衍生品交易,令这些产品及其相关的对冲资金流目前约占这个芯片制造商股票交易量的60%至70%。这一现象凸显了人们对人工智能的热情已从投资者买入股票,逐渐演变为杠杆型ETF在其中占据更大份额。在SK海力士股价过去一年内飙升约780%的情况下,由此产生的期权交易规模已足够庞大,一些市场参与者表示,资金流向可能与公司的基本面一样重要。Rao表示:“SK海力士股票的流入资金越来越多来自杠杆型ETF,而非公司股票本身的吸引力,从实质意义上看,现金股票市场如今正被杠杆ETF所主导,而非相反。”
HK XL二南方海力士
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06-11 17:47
格隆汇6月11日|印度外交部:“Mt Jalveer”号商船此前遭到袭击,船上20名印度公民全部安然无恙。
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06-11 17:47
美股异动丨SpaceX上市在即 航天概念股盘前反弹
格隆汇6月11日|因SpaceX上市在即,航天概念股盘前反弹。“SpaceX概念基金”Destiny Tech100涨近12%,Rocket Lab、ASTS涨超4%,回声星通信涨超2%。
US RocketLabCorporation US ASTSpaceMobile,Inc.ClassA
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06-11 17:38
SK海力士将在年底前量产375层NAND “以钼代钨”有望助力性能提升
格隆汇6月11日|据韩国科技媒体《THEELEC》,SK海力士已完成下一代V10系列375层3D NAND闪存生产验证,正推进产线转换,目标2026年透过现有工厂升级实现大规模量产,挑战三星电子在超高堆叠技术的领先地位。此次技术迭代最大亮点在于金属布线层的材料革新,将部分字线从传统钨换为钼。随着3D NAND向600层以上迈进,钼材料有望成为超高堆叠时代的核心关键。
HK XL二南方海力士
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06-11 17:30
美股异动丨安费诺盘前涨3% 获Evercore看好 称其仍是值得持有的“核心资产”
格隆汇6月11日|安费诺(APH.US)盘前涨3.19%,报153.98美元。消息面上,投行Evercore表示,安费诺在未来一段时间内,可能仍是值得持有的“核心资产”,予其“跑赢大盘”评级,目标价为180美元。Evercore ISI分析师Amit Daryanani在给客户的报告中写道:“我们认为安费诺依然是值得持有的核心资产。在人工智能驱动的需求、并购收益以及非数据通信终端市场的多元化增长推动下,该公司完全有能力在2026日历年及以后跑赢大盘。在乐观情况下,我们认为安费诺明年的每股收益(EPS)可达到6.00美元左右,股价有望迈向220美元以上。展望未来,持续的双位数营收增长与30%以上的边际利润增长相结合,有望将每股收益推高至8.00美元左右。”(格隆汇)
US 安费诺
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06-11 17:29
美股异动丨Origin Materials盘前下跌9% 宣布自愿从纳斯达克退市
格隆汇6月11日|Origin Materials盘前下跌9%报1.11美元,最直接的原因是公司明确宣布了从纳斯达克自愿退市的计划,引发市场恐慌性抛售。根据6月9日盘后的最新公告,Origin Materials董事会已批准主动从纳斯达克资本市场摘牌,并计划向SEC注销公司股票登记。其临时首席执行官明确表示:“考虑到作为上市公司需承担的法律、审计等高昂成本,现阶段主动退市有助于最大化股东价值。”
US OriginMaterials,Inc.
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06-11 17:27
印度塔塔咨询服务公司与Anthropic达成合作 将为5万名员工配备Claude
格隆汇6月11日丨一份声明显示,印度塔塔咨询服务公司(TCS)已与Anthropic建立全球战略合作伙伴关系,旨在帮助客户规模化推进企业级人工智能的采用。TCS将通过企业级授权,为工程、财务、法务、市场营销及销售等部门的5万名员工配备Claude模型。
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06-11 17:27
日本散户大军蜂拥认购SpaceX股票
格隆汇6月11日丨SpaceX本次IPO总募资规模750亿美元,其中划出30%份额面向个人投资者发售。尽管近期美股科技股遭遇抛售震荡,但大量民众将其视作一代人一遇的投资良机,掀起抢筹热潮。市场热度空前,各家券商已出台管控措施,阻止交易者在多个平台重复下单。 据测算,按募资目标计算,日本投资者将贡献总募资额的约3%,在个人认购份额里占比会更高。虽然机构也可申购这一档份额,但受部分监管规定约束,日本本土股票基金经理不得投资海外股票,因此大部分额度将分给散户。
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06-11 17:21
格隆汇6月11日|日本首相高市早苗:预计7月份能够确保100%的原油供应。
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06-11 17:14
机构:短期美债对CPI的反应通常不如就业数据敏感
格隆汇6月11日|宝盛集团的分析师Afonso Borges在一份报告中指出,周三美国5月CPI报告发布后,由短期国债领涨的温和反弹“合乎常理”,因为通胀数据好于预期,应会降低美联储今年晚些时候加息的风险。这位固定收益分析师表示:“相较于上周五就业报告强于预期时引发的剧烈波动,此次市场反应明显更为温和。”他指出,过去12份通胀报告发布当日,两年期国债收益率的平均波动幅度仅为3个基点。这一波动幅度“非常温和,不到就业报告发布日平均波动幅度的半数”。
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06-11 17:06
Anthropic探索罕见领导模式:兄妹共治,CEO只管1个人
格隆汇6月11日|据彭博,Anthropic联合创始人兼CEO达里奥·阿莫代伊在这家人工智能公司里只有一名直接下属。这在科技行业实属罕见,因为许多领导者正在削减管理层级、扩大管理幅度。OpenAI的CEO山姆·奥尔特曼大约有六名直接下属,而英伟达CEO黄仁勋则表示有60人向他汇报。
Anthropic正在尝试一种不同的领导模式:CEO几乎将所有时间都用于宏观层面的对话、组织文化建设、以及为研究方向和战略提供意见,而不是去管理担任高层领导职务的人员。公司的执行团队转而向达里奥的妹妹、Anthropic总裁丹妮拉·阿莫代伊汇报,她负责处理公司大部分的日常运营,并向Anthropic董事会汇报。达里奥唯一直接管理的人是他的幕僚长阿维塔尔·巴尔维特。
"这令人难以置信地解放了双手,"达里奥在接受彭博社《The Circuit》节目采访时说,"它让我能够更轻松地完成所有我做的事情。"
对于首次创业、拥有普林斯顿大学生物物理学博士学位、职业生涯早期在实验室担任研究员的达里奥来说,这通常意味着要深入探讨人工智能及其对人类的意义——无论是在全公司范围的"愿景探索"(员工大会上他广泛反思各种主题)上,还是在长篇的公开文章中。达里奥估计,他"可能一半"的时间都在与员工讨论"Anthropic的文化以及这种文化如何运作",并表示维护公司文化可能是他和丹妮拉"最重要的头等大事"。
Anthropic在最新一轮融资中估值接近1万亿美元,正抓紧赶在OpenAI之前上市。达里奥曾是OpenAI的研究副总裁,后因与OpenAI领导层意见不合而离职,并于2021年创立了Anthropic。丹妮拉在应对科技初创公司的人员管理方面拥有更丰富的经验,无论是她早期在Stripe任职期间,还是在OpenAI领导安全与政策团队时。
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