格隆汇5月8日｜加拿大皇家银行指出，我们对半导体行业下半年的前景仍持谨慎态度，但预计客户库存水平将恢复正常，市场将企稳。我们并不打算把这称之为底部，当我们抵达另一边的顶端时才会这样描述。我们确实看到了库存消化和需求放缓，相信这两者在我们对第二季度的展望中是相互关联的。对于后者，我们开始看到需求企稳，但目前我们还不认为这是复苏，而更像是L型走势，这意味着没有进一步恶化，意味着企稳和即将复苏。现在，需求是否会回升还很难说，但至少我们预计前景将趋于稳定。

格隆汇5月8日｜百威英博(BUD.US)美股盘前涨超4.6%，报63.38美元。百威英博第一季度营收为145.5亿美元，同比增长2.6%，符合市场预期；名义EBITDA为49.87亿美元，同比增长5.4%。该公司预计全年EBITDA增长介乎4%至8%，与中期指引相符。

格隆汇5月8日｜香港交易所今天公布，将就十只香港上市股票推出每周期权合约，为投资者提供更多风险管理及交易策略的选择。待监管机构批准及市场准备就绪后，有关产品计划于2024年年底推出。香港交易所证券产品发展部主管罗博仁说：我们很高兴在今年稍后引入每周股票期权产品，进一步提升香港衍生产品市场吸引力并提供更多产品选择，协助投资者有效管理风险。香港交易所将致力丰富产品组合及推动市场发展，进一步巩固香港作为亚洲领先衍生产品交易及风险管理枢纽的地位。

格隆汇5月8日｜九安医疗今日涨停，龙虎榜数据显示，深股通买入3730万元并卖出8224万元，三机构合计净买入1.34亿元，二机构合计净卖出4256万元。

格隆汇5月8日｜据Theelec，阿斯麦(ASML)截至2025上半年的高数值孔径EUV(High-NA EUV)设备订单由英特尔全部包揽，因此三星和SK海力士2025下半年后才能获得设备。消息人士称，ASML的高数值孔径EUV设备产能每年约为五至六台，这意味着英特尔将获得所有初始产能。他们还表示，英特尔在宣布重新进入芯片代工业务时抢先购买了这些设备。ASML的高数值孔径EUV设备是芯片制造商制造2nm工艺节点芯片的必备设备，每台设备的成本超过5000亿韩元(当前约26.47亿元人民币)。

格隆汇5月8日｜中金发表报告指出，内地首季103家A股房企整体净利润按年跌95%，其中国央企合计盈利按年跌68%至26亿元人民币，而混合所有制企业和民企分别亏损6亿及12亿元人民币，按年跌幅均超过100%。考虑到行业基本面仍弱，中金认为重点房企将以主力业务周转情况和经营现金流表现作为扩张速度的重要参考，同时在拿地端更为注重去化的安全边际。在行业全年业绩压力仍存下，该行认为优质国央企有望凭借更平稳的合同负债规模和更可控的利润率，在盈利端显现更强韧性。

格隆汇5月8日｜中银绒业收到年报问询函，深交所要求说明公司报告期内营业收入下降的具体原因及合理性，并说明在营业收入下降的情况下，新能源行业毛利率增长的原因及合理性。

格隆汇5月8日｜美国电动汽车生产商Rivian(RIVN.US)盘前跌5%，报9.73美元。该公司第一财季营收12亿美元，分析师预期11.8亿美元；调整后每股亏损1.24美元，分析师预期亏损1.15美元；交付车辆13,588辆，分析师预期12,475辆；仍然预计整年产量57000辆，分析师预期57449辆。

格隆汇5月8日｜美国游戏发行商艺电(EA.US)美股盘前跌约3.5%，报125.71美元。艺电2024财年Q4营收从去年同期的18.7亿美元降至17.8亿美元，略低于市场预期的17.85亿美元。期内净预订量同比下降14%，至16.7亿美元，低于分析师预期的17.8亿美元，主要原因在于缺乏新游戏，且体育足球游戏《EA Sports FC》表现较去年同期面临着艰难的局面。艺电预计2025财年收入为71亿至75亿美元，每股收益为3.34至4美元，低于分析师普遍预期的4.63美元。

格隆汇5月8日｜“美版贴吧”Reddit(RDDT.US)盘前大涨14.37%，报56.5美元。Reddit公布了上市后的首份财报。一季度营收同比增长48%至2.43亿美元，高于分析师预期的2.119亿美元。一季度净亏损5.751亿美元，分析师预期亏损6.129亿美元。公司预计二季度营收2.40亿-2.55亿美元，高于分析师预期的2.28亿美元。预计二季度调整后EBITDA为零-0.15亿美元，分析师预期亏损0.13亿美元。Reddit联合创始人兼首席执行官Steve Huffman表示：“这是今年的一个强劲开局，对Reddit和我们的社区来说是一个里程碑式的季度。”

格隆汇5月8日｜乘联会表示，初步统计4月1-30日，乘用车市场零售158.5万辆，同比下降2%，环比下降6%；今年以来累计零售641.7万辆，同比增长9%。

格隆汇5月8日｜德国汽车芯片制造商英飞凌发言人在一份电子邮件声明中表示，英飞凌计划在德国雷根斯堡工厂裁减中三位数的工作岗位。英飞凌不会强制裁员，该公司将利用浮动、部分退休和自愿离职等方式减少员工人数。