格隆汇4月9日｜前圣路易斯联储主席布拉德表示，他预计今年将有三次降息，因为通胀正在向央行的目标靠拢，同时经济仍具有弹性。他称，在这一点上，人们应该相信委员会和主席的表态——他们目前最乐观的猜测仍然是今年降息三次，这是基本情况。在经济相当强劲的情况下，人们看到的是一项非常成功的政策，所以美联储目前很多事情都是正确的。他还表示，经济数据已经证明降息是合理的。

格隆汇4月9日｜分析师表示，有关美元/日元突破152.00的讨论似乎越来越多。一旦突破该水平，后续可能出现的外汇干预等都可能引发汇率的剧烈波动。日本官员几乎每天都在发表讲话，反对汇率过度波动。考虑到预计152.00存在大规模的进口商和其他期权障碍，而且预计上方会有大量止损单，因此财务省真切地在关注152关口。如果突破这一水平，汇率可能会快速升至153甚至更高，这可能是财务省害怕出现的结果。日本进口商未来在较低水平买入的合约将失效，他们将争相买入美元，从而有效增加对美元的需求。由于利差交易的吸引力，对美元的需求已经很高。多头在等待汇率突破152的过程中已经获得了回报，而且随着美债收益率再次上升，长期利差交易兴趣也很强烈。外国投资者对日本股票的新生兴趣也可能为美元和其他货币兑日元带来新的买盘，因为这些股票投资者会进行汇率对冲。尽管事实上的外汇干预可能导致日元反弹，但这种走势可能是暂时的，因为“基本面”继续支持日元走软。

格隆汇4月9日｜据厄瓜多尔监狱管理机构报告，前副总统格拉斯因健康状况“可能失调”而入院治疗。报告表示，根据初步分析，格拉斯“在过去24小时内拒绝进食，因此可能出现代偿失调”。随后格拉斯被转移到瓜亚基尔市一海军医院住院治疗。监狱管理机构表示，格拉斯情况“稳定”，“将在一段时间内接受观察”。

格隆汇4月9日｜美国联合航空公司周一表示，由于发生了一系列安全事故，美国联邦航空管理局(FAA)暂停了对该公司的一些认证，因此该公司推迟了两条新国际航线的开通。3月23日，FAA表示将启动正式评估，以确保美联航遵守安全规定，FAA可能会根据监督结果推迟美联航未来的认证项目。代表美联航飞行员的工会航空公司飞行员协会(ALPA)早些时候表示，FAA的正式评估是美国航企每隔几年就要接受的一种审计，美联航最近一次审计是在2018年。

格隆汇4月9日｜有分析师表示，随着沙特及其欧佩克+盟国在需求增长的情况下仍限制产量，以及以色列和伊朗之间的暗战日渐公开化，投资者正越来越看好石油。在截至4月2日的七天里，对冲基金和其他基金经理买入的六种主要石油相关期货和期权合约，相当于3,700万桶。而据提交给交易所和监管机构的报告，在过去16周中，基金有10周为净买入，自12月中旬以来的购买量相当于4.46亿桶。因此，合计持仓量已从12月12日的历史低点2.07亿桶飙升至6.53亿桶。基金已经开始看涨布伦特原油，净持仓量为3亿桶，多空头寸之比为 5.27:1。而鉴于页岩油产量持续增长，市场对美油价格的前景更加谨慎，净持仓为2.08亿桶，多空比为3.93:1。

格隆汇4月9日｜据印尼地质研究机构(PVMBG)消息，当地时间4月9日7时51分，印尼塞梅鲁火山连续喷发，火山灰柱达1000米，喷发持续时间为110秒。

格隆汇4月9日｜据《耶路撒冷邮报》，巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动（哈马斯）方面表示，从卡塔尔和埃及调解员那里收到的以色列关于加沙地带停火的提案，没有满足巴勒斯坦方面的任何要求。哈马斯称，将研究这份“顽固”的提案，并将向调解方通报回应。

格隆汇4月9日｜韩国统计厅发布的数据显示，2023年韩国女性工资劳动者同比增加28.2万人，为997.6万人，自1963年开始相关统计以来创新高。去年韩国女性工资劳动者人数达1963年的17.4倍，并在劳动者总数中占45.7%，创下历史新高。按用工形式看，正式工占68.7%，临时工占28.1%，日工占3.2%。去年包括女性工资劳动者在内的女性就业者（就业者含无薪劳动者等）达1246.4万人，在劳动者总数中占43.9%，同样创下历史新高。

格隆汇4月9日｜据The information，Meta Platforms计划下周发布即将推出的Llama 3大模型的两个小参数版本。这些模型将作为 Llama 3 最大版本的前身，预计整个Llama 3于2024年夏天推出。据报道，Llama 3最高版本可能拥有超过1400亿个参数。Meta希望Llama 3模型整体性能能够赶上OpenAI最新的GPT-4 Turbo版本，但Llama 3下周公布的版本并不支持多模态技术。去年7月，Llama 2推出，之后包括谷歌、马斯克的xAI和Mistral在内的多家公司已经发布了开源大模型。

格隆汇4月9日｜马斯克周一接受了挪威财富基金CEO尼古拉·坦根(Nicolai Tangen)的采访。马斯克在采访中表示，他不会把自己的管理风格称之为微观管理，他只是坚持注重细节。“如果你想制造出完美的产品，那么注重细节是必不可少的。”他表示。当被问及如何管理他最好的员工时，马斯克表示，聪明的人，他们管理自己。他认为，聪明而且有才华的人可以去任何地方工作，所以让他们开心的方法就是设定目标，让他们自己想办法实现目标。“