格隆汇3月22日｜粤电力Ａ公告，控股子公司广东粤电大亚湾综合能源有限公司投资建设的惠州大亚湾石化区综合能源站项目1号机组通过168小时满负荷试运行，顺利实现并网投产，正式投入商业运营。

格隆汇3月22日｜中国外运公告，2023年净利润42.2亿元，同比增长3.5%，拟每股派发现金红利0.145元。

格隆汇3月22日｜超讯通信公告，公司全资子公司超讯设备与深圳巨门云计算有限公司签订《合作协议》，客户向超讯设备采购“元醒”品牌定制型功能服务器、交换模组、集成电路板等网络终端产品及相关半成品和部件，合作期限为12个月，协议含税总金额为人民币6亿元。

格隆汇3月22日｜国家金融监督管理总局就《银行保险机构数据安全管理办法（征求意见稿）》公开征求意见。主要内容包括要求银行保险机构建立针对大数据、云计算、移动互联网、物联网等多元异构环境下的数据安全技术保护体系，建立数据安全技术架构，明确数据保护策略方法，采取技术手段保障数据安全。要求银行保险机构制定数据分类分级保护制度，建立数据目录和分类分级规范，动态管理和维护数据目录，并采取差异化的安全保护措施。

格隆汇3月22日｜国家金融监督管理总局就《银行保险机构数据安全管理办法（征求意见稿）》公开征求意见。主要内容包括明确数据安全治理架构。要求银行保险机构建立数据安全责任制，指定归口管理部门负责本机构的数据安全工作；按照“谁管业务、谁管业务数据、谁管数据安全”的原则，明确各业务领域的数据安全管理责任，落实数据安全保护管理要求。

格隆汇3月22日｜在房地产行业深度调整的背景下，2023年绿城管理依然保持了强大的经营韧性和盈利能力，营业收入达到33亿元，同比增长24.3%；毛利达17.22亿元，同比增长24%；综合毛利率达到52.2%；归母净利润达到9.74亿元，同比增长30.8%。同期，绿城管理派息指引比例不低于80%，2022及2023年派息比例均超过100%。 上市后，绿城管理曾对营收、净利润、派息比例等均做出了指引，并已圆满完成。针对未来三年业绩目标指引，执行董事、行政总裁王俊峰表示，公司将从组织架构优化、推行百川计划与大客户计划、加强轻重协同等四个方面来保障其达成。 一是优化组织架构。区域公司从原来5个区域变成9+1个区域，缩小管理半径，提升对委托方服务的反应速度和市场变化的反应速度，强化属地身份。 二是推行百川计划。通过引进当地有资源、有能力的优秀的头部企业的团队，为公司带来管理上的补强与新的业务的增量，快速补齐全国化落地的短板区域。 三是推行大客户计划。进一步深化与头部机构企业的战略合作业务，为绿城管理引入相对较稳定的业务来源，推动相应管理成本的降低。 四是加强轻重协同。持续提升轻重协同项目的基数，挖掘未来发展潜力。 王俊峰在会上透露，轻重协同项目从2022年下半年开始，目前到2023年整个增量已经翻了一倍，在深耕城市的资源非常显著。同时表示公司也在积极探讨到2030年，如何加强新的能力建设、培育新赛道，持续关注未来的场景发展。

格隆汇3月22日｜同道猎聘(6100.HK)宣布，截至2023年12月31日止年度，公司收益为人民币22.82亿元，实现毛利为人民币16.96亿元，2023年的公司非通用会计准则经营溢利为人民币1.39亿元。 至2023年年底，公司注册企业用户数增长至129万个，同比增长14.5%。年内新增注册企业用户数为超过16.4万个，同比增长30.0%。 2023年下半年，更便捷且总价更低的轻量级基础套餐的推出为公司企业客户数带来了显著的增量，扭转了2023年上半年付费企业客户数同比下降的趋势，全年付费企业客户数转跌为升，达到7.2万个，同比增长1.9%。 得益于有效的用户运营策略和更智能的匹配算法，猎聘平台个人用户注册量和活跃度都达到了新高。截至2023年12月31日，猎聘注册个人用户数累计已达到9,500万人，同比增长约12.6%，同时简历质量也不断提升。 2024年，在稳定复苏的市场环境下，公司将通过多元化的产品持续地加强用户覆盖，进一步挖掘中型企业的中高端招聘需求，拓展市场空间。公司将进一步扩大覆盖的猎企范围，探索更多元的合作模式，以促进更多协作，也为公司深度切入猎头市场带来契机。

格隆汇3月22日｜据中钢协消息，2024年3月21日上午，中国钢铁工业协会副会长兼秘书长姜维接待了到访的淡水河谷首席执行官柏安铎(Eduardo Bartolomeo)一行，姜维指出，近年来铁矿石价格持续高涨而钢材价格下跌，钢铁企业效益大幅下滑，双方应努力加强铁矿石和钢铁产业链合作，实现产业链的协同健康发展。柏安铎介绍了淡水河谷集团近年来战略调整和增产扩能的情况，预计到2026年，淡水河谷铁矿石产量将达到3.4亿吨-3.6亿吨。柏安铎表示，淡水河谷希望加强与中国客户的合作，加快绿色低碳产品的研发应用，继续向中国市场供应高品质的铁矿石资源。