格隆汇7月19日丨据彭博，由于前几年香港人才流失，加上近期来自中国内地的业务激增，香港的银行和保险公司发起抢人大战，新招员工薪酬上涨幅度可高达30%。 投银虽因为中国业务不景气在裁员，保险、分行、后台和理财等其他领域却热火朝天。据Natixis SA估计，该行业约有4000个职位没招到人。招聘公司Michael Page Hong Kong董事总经理Olga Yung表示，眼下银行业几乎每个领域都存在人手不足。 香港银行业人才如此抢手，根据彭博行业研究，金融和科技行业专业人士的薪资水平也跟着水涨船高，比竞争对手新加坡的薪资水平还要高。 香港与内地恢复通关后，给银行业注入巨大活力。内地顾客涌入香港开立账户，购买理财和保险。毕马威的调查中，约35%的香港金融机构预计今年员工数量将会增加。华尔街公司裁员之时，中国公司正在招聘。毕马威中国表示，香港的内地银行对业务人员的需求很高，这些银行在不断扩大香港业务。

格隆汇7月19日丨在今日进行的光伏行业2023年上半年发展回顾与下半年形势展望研讨会上，国家发改委能源研究所可再生能源发展中心有关负责人表示，预期2023年全球能源领域投资将达到2.8万亿元，低排放电力投资占电源投资比重超过90%，太阳能发电投资预期超过3800亿美元，首次超过石油上游投资。负责人表示，由于化石燃料价格上涨和进口不稳定，全球多个政府加快能源结构转型。未来在光伏发电成本持续下降和全球绿色复苏等有利因素推动下，全球光伏新增装机仍将快速增长。

格隆汇7月19日丨据港媒援引消息人士称，在内地对获取境内存储数据收紧监管后，摩根士丹利将200多名技术开发人员调离内地。这些员工相当于摩根士丹利在内地技术人员总数的逾三分之一，他们主要会调往香港和新加坡，其中多数人员的调配已经完成。 有媒体称，摩根士丹利在内地的剩余员工已开始建立一个独立的中国版系统，以符合当地监管法规。据悉，新的系统可能造价数亿美元，将与其旧有的全球平台不兼容，该行在对处理客户纪录的亚洲战略进行改革。这是华尔街银行为应对内地限制敏感讯息流出的新法规而采取的最重大措施之一。