格隆汇5月15日丨英联股份涨停，元琛科技、宝明科技、光华科技涨超5%，中一科技、道森股份、嘉元科技、沃格光电等跟涨。

格隆汇5月15日丨凯撒文化此前跌停，游族网络、大晟文化、冰川网络、天舟文化、掌趣科技等跌超6%。

格隆汇5月15日丨据上证报，从券商处获悉，中国证券业协会(下称“中证协”)修订了《证券公司公司债券业务执业能力评价办法(试行)》，将其改名为《证券公司债券业务执业质量评价办法》，并向行业征求意见，证券公司需在5月18日前反馈意见。本次修订主要涉及三大方面：一是将原制度人员、合规展业、风控实效、市场秩序维护、服务国家战略等指标重组融入三方面，删除业务能力指标，并且优化相关指标计分依据和计分方法；二是不再以中证协为单一评价主体，而是以中证协为牵头单位，证监会债券部、各证监局与沪深交易所分别结合日常监管情况对券商债券执业质量进行打分；三是在原评价体系上更加突出对开展债券业务各环节质量的评价。

格隆汇5月15日丨近日，商务部、发展改革委联合印发了《促进家政服务业提质扩容2023年工作要点》。促进家政服务业提质扩容部际联席会议成员单位将从六个方面实施25项具体措施，推进家政服务业提质扩容。一是提高从业人员职业素养。二是强化政府监管和行业自律。三是搭建供需对接平台。四是积极推动家政进社区。五是提升从业人员保障水平。六是落实助企纾困政策。

格隆汇5月15日丨摩通发报告指，华润电力(0836.HK)获纳入恒指成份股，料市场反应正确，并为公司带来1亿美元的被动资金。该行指，随着中国本地生产上升及煤炭进口持续增加，预料在工业需求不温不火的情况下，煤炭价格将保持疲软；该行认为，这对于公司旗下火电业务盈利复苏而言，应是一个好兆头，并预料其发电厂今年盈利达逾40亿元人民币。摩根大通给予华润电力目标价为21港元，以及维持“增持”评级。该股现报18.44港元，总市值887亿港元。

格隆汇5月15日丨据澎湃，目前春秋航空执飞国际、区域航线共31条，包括28条国际航线、3条区域航线。6月飞往中国港澳台预计每周46班、飞往东南亚预计每周304班，飞日本预计每周50班、飞韩国预计每周36班。5至6月进入航空出行淡季，旅客需求有所下降。国内航线方面，票价有所上涨。6月上旬国内航线大多最低折扣在1.7折-2折之间，从6月10日开始，部分城市的机票价格将陆续回升，普遍上涨15%左右，而国际航线的最低机票价格相对稳定，波动范围在10%左右。值得注意的是，6月端午节假期的国内航线票价会有小幅上升。6月下旬起，学生放假、暑期旅游需求的增加，机票价格也都有一定程度的反弹。

格隆汇5月15日丨有投资者在互动平台向南网储能提问：另外请问董秘先生，贵公司有考虑做反向路演吗？据说三大运营商就是最早开始做反向路演的央企。贵公司有这个计划吗？邀请更多的机构、券商、投资者深入公司进行参观、调研，以此更好的了解公司南网储能回应：公司有这方面的计划，请关注公司相关信息，欢迎积极参加。

格隆汇5月15日丨有投资者在互动平台向西麦食品提问：请问公司是否有用chatgpt等ai技术对公司有何影响，公司是否考虑用相关应用技术来降本增效。西麦食品回应：随着AI技术不断发展和迭代，AI相关技术可能会逐渐被应用多个场景，公司在持续关注和评估最新的人工智能AI技术在公司生产经营中的应用机会。

格隆汇5月15日丨富瑞发报告指，中芯(0981.HK)季收入及毛利率均高于该行及市场预期，同时次季收入指引较市场预测的高出逾7%，毛利率指引则较市场预测的高出1个百分点。该行指，半导体需求疲软，但管理层仍见到来自新产品或客户的紧急订单，这推动了其在28或40纳米生产线的100%产能利用率，同时管理层料于次季见底，但平均售价仍有较多下行空间。另外，公司计划每年建设月产能5万片标准12寸芯片，令已计划的资本开支仍然高企。基于季绩胜预期及次季指引正面，该行将公司2023年至24年收入预测上调5%、纯利预测亦上调13%，目标价相应由17.04港元上调至21.83港元，维持评级“持有”。该股现报19.82港元，总市值1571亿港元。

格隆汇5月15日丨据共同社，日本外相林芳正14日在出访地瑞典斯德哥尔摩，朝着设想年内举行的与欧盟（EU）的定期首脑磋商，向媒体表达了加强海洋安全保障、太空和网络领域合作的想法。

格隆汇5月15日丨据市场消息，全球最大资产管理公司贝莱德(BLK.US)主席兼CEO Larry Fink称，他未有退休时间表，但已经拣选5名高层，培养他们可接替他。Fink成，与总裁Robert Kapito一直训练这些潜在接班人，而这是他首要工作。消息指，5名潜在接班人包括全球商务主管Mark Wiedman、营运总监Rob Goldstein、财务总监Martin Small、亚太业务主管Rachel Lord及ETF产品主管Salim Ramji。Fink称，希望让他们建立同伙情谊，而不是相互竞争。现年70岁的Fink没提及退休时间，但希望不会在接近80岁仍担任管理工作。他又提及，可以只担任主席，而不兼任CEO。