格隆汇2月23日丨北上资金今日净卖出A股21.5亿元，为连续第二日净卖出。净买入隆基绿能3.96亿元、贵州茅台2.74亿元，净卖出陕西煤业2.68亿元、伊利股份2.29亿元。

格隆汇2月23日丨据北京商报，去年8月，面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线。在该平台上，老年人年龄普遍集中在55-65岁之间，其中不乏本科甚至研究生的高学历，但他们在求职过程中屡屡碰壁，甚至遭遇无企业问津的情况。有老人表示，自己的职业选择十分受限，仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择。 在BOSS直聘数据显示，2022年，在该平台上活跃的55岁以上求职者数量已同比上涨27%。“退休人员自己的就业意愿很强烈，绝大多数用户都是在退休一两年后重返就业市场。”单恭表示。此外，2022年该平台岗位描述里明确了“欢迎退休人员”的岗位也同比上涨33%。 政策之下，为有需求的老年人和匹配工作间搭起一座桥梁尤为重要，但从目前老年人求职情况来看，不少老年人了解就业岗位的方式仍以朋友介绍等线下渠道为主，所做工作也为保洁等较为基础的岗位内容。线上端，除中国老年人才网之外，大部分主流招聘平台尚未设置老年人服务专区，但部分岗位标示了“招聘退休人员”等字样。 BOSS直聘岗位分析师单恭分析指出，退休人员在就业时往往有3个方面的需求：继续养育孩子的经济需求，继续发挥职业技能的价值需求和继续追求职业发展的精神需求。单恭表示，从岗位设置情况来看，财务会计、医疗健康、出版编辑等行业都十分欢迎老年人加入，“这些行业和岗位所要求的技能、规则都已经非常稳定，唯一的变量就是岗位熟练度，因此部分招聘者甚至愿意以更高的薪酬吸引退休人才。”