格隆汇9月21日｜据快科技，英伟达CEO黄仁勋近日在电视节目中再次就AI利润分配发声。他直言，企业不应“尽可能少地支付员工薪酬”，而应“尽可能多地支付”。此番表态正值全球AI基建热潮中，芯片巨头与员工之间围绕利润分配的博弈日益激烈。 黄仁勋的底气来自英伟达的薪酬实践。据报道，他亲自审查公司全部42000名员工的薪酬方案，并且100%的情况下都会增加公司在薪酬上的支出。 他的逻辑很直接：“照顾好员工，其他一切自然会好起来。”英伟达2026财年员工平均收入达28.205万美元（约合人民币189万元），而黄仁勋本人的总薪酬为3630万美元（约合人民币2.44亿元），较上年下降约27%。 黄仁勋的表态并非孤立事件。他在今年6月Computex期间就曾表示，人们应该尽可能多地获得报酬。并回应了三星电子芯片工程师获得人均约40万美元（约合人民币271万元）奖金的消息。

格隆汇9月21日｜富途证券国际位于金钟太古广场全新环球总部正式启用，为配合业务规模与服务范畴持续扩大，计划于未来5年在香港新增约2000名员工，重点招募金融科技、财富管理及合规风控等领域专业人才。 富途控股首席财务官陈宇表示，香港一直是最关键战略核心。新办公室不仅是发展重要里程碑，更展现长期深耕香港决心。将持续加大在港投资、拓展多元业务及培育专业人才，致力构建完善的证券及财富管理生态圈，巩固富途在国际金融科技领域的领导地位。 富途全新办公室占地约4.2万方呎，新办公室启用后，在港办公总面积增至逾7万方呎。与目前位于统一中心两个办公室并行运作。新办公室将设尊尚私人财富中心，为高净值客户及机构客户而设。

格隆汇9月21日｜摩根士丹利策略师Michael Wilson的团队表示，美国股市容易受到能源价格进一步上涨以及债券市场波动加剧的影响，在这种情景下，标普500指数可能下跌最多7%。策略师门表示，尽管强劲的企业盈利迄今帮助股价抵御了债券收益率上升的压力，但标普500指数估值在过去四个月已经下滑至3月以来最低水平。Wilson在一份报告中写道：“如果由于金融环境进一步收紧和/或能源价格大幅上涨，估值修正短期内进一步恶化，我们认为标普500指数可能在牛市于年底前恢复之前跌至7100点。”这一水平意味着标普500指数较上周五收盘价下跌7%。Wilson还预计，在11月中期选举前，市场波动性将有所上升，但他最终认为，企业盈利前景强劲将推动年底反弹，指数将向其8000点目标位靠近。这意味着较当前水平上涨近5%。

格隆汇9月21日｜美股三大股指期货涨幅不断扩大，其中，标普500指数期货涨0.64%，道琼斯指数期货涨0.68%，纳斯达克100指数期货涨超1%。

格隆汇9月21日｜摩根士丹利发表研报指，SpaceX与特斯拉在将能源转化为智能的共同使命下，共享技术、人才及基础设施；SpaceX可为特斯拉提供算力(该行估计至2027年底4.9吉瓦、至2031年底地面算力15.3吉瓦)、以低轨卫星为主的高速低延迟连接，以及充裕现金；特斯拉则可为SpaceX提供机械人作为数据与边缘算力节点、多元环境数据、储能与太阳能，以及大规模制造经验。随着大型语言模型或接近潜在极限，该行预期市场焦点将转向AI在实体世界等渗透不足领域的应用，两家公司或更可能共同把握实体AI机遇。该行维持SpaceX“增持”评级及目标价300美元，特斯拉目标价400美元。