格隆汇9月8日｜CFA协会发布研究报告《中国投资者：了解中国下一代财富》，揭示中国Z世代(95-00后)与千禧世代(80-90后)的大众富裕、高净值及超高净值投资者正在重塑私人财富管理的未来。研究显示，财富累积与财富保值是年轻富裕投资者最重视的目标之一，分别占74%及61%受访者。<u>许多人期望在约40岁(Z世代)或50岁(千禧世代)实现财务自由</u>。 投资组合方面，他们仍<u>高度偏重于流动性及保本型资产，现金与现金等价物，以及银行与信托理财产品占据了年轻富裕投资者最大的持仓比例</u>。这种对流动性与资本保值的偏好，与他们的长期财务目标形成对比，并可能限制其实现财富目标的能力。

格隆汇9月8日｜据观察者网援引美媒报道称，在特朗普政府强烈阻挠各国使用华为AI芯片的背景下，马来西亚仍倾向于依赖华为AI芯片来为其主权AI项目提供算力支持。据匿名知情人士透露，马来西亚正在认真评估将华为的AI硬件作为一项规模达20亿林吉特（约合33.17亿元人民币）计划的核心。该计划旨在让马来西亚对本国数据拥有更大的控制权。但目前尚不清楚马来西亚将采购多少芯片。报道称，如果马来西亚真的推进采用华为芯片，将成为已知首个外国政府正式选择中国AI芯片而非美国产品的案例。

格隆汇9月8日｜据每经等多家媒体消息，针对“批量解约107名校招生”事件，星宇股份9月7日公布整改措施，其中对总经理周晓萍扣薪12个月；对副总经理李树军调整分工，不再分管人力资源，并扣薪6个月；对人力资源总监俞志明免职(此前已停职)；对人力资源部部长李梅降职调岗。 星宇股份公告显示，俞志明，男，1965年6月出生，高级工程师，本科毕业于南京航空学院，后获中欧国际工商学院硕士学位，曾任公司副总经理、董事会秘书、董事等职务。常州市自然资源和规划局今年6月发布的一则信息显示，俞志明的职务为星宇车灯党委书记。处罚发布后，网上有质疑指出，星宇股份人力资源总监俞志明现年61岁，是否已退休？是否还在公司中任职？ 然而并未在星宇股份年报中发现“人力资源总监”这一岗位。而星宇股份在2025年年报中提及，俞志明61岁，此前曾担任公司董事，但此人在2025年年报发布时已因换届离任，年报并未披露俞志明担任公司其他职务。值得注意的是，已从星宇股份离职的赵俊(化名)告诉某媒体称，据他了解，星宇股份并无“人力资源总监”这个岗位，副总下面只有部长。

格隆汇9月8日｜据中国房地产报援引知情人士透露，广东省住房和城乡建设厅于9月8日召集房企座谈，会议内容便是了解新政对房企各类项目的影响，及企业希望获得的政策支持、对各地实施细则的意见建议等。据了解，广东省住房和城乡建设厅召开的座谈会，将摸查各家房企已拿地尚未取得建设工程规划许可证、已取得建设工程规划许可证但尚未取得预售许可证、已取得预售许可证仍然在售的项目数量、面积、套数、分布等情况。以及，房地产发展新模式系列政策对企业以上三类项目的影响研判，包括但不限于对开发、销售、交付、资金和债务的影响，房企落实房地产发展新模式系列政策的计划和举措，希望获得的政策支持及对各地实施细则的意见建议等。