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2026-11-09 03:16 星期一
06-23 10:20
豆包大模型的日均tokens调用量达到180万亿
格隆汇6月23日｜据科创板日报，在2026火山引擎force原动力大会上，火山引擎总裁谭待表示，截至2026年6月，豆包大模型日均tokens调用量达180万亿，较发布时增长超1500倍，过去一年增长超10倍。
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06-23 10:15
正行创新完成近亿美元天使轮融资
格隆汇6月23日｜面向物理智能的具身智能企业正行创新（Striding AI）完成近亿美元天使轮系列融资。投资方包括正大集团、华勤技术、九安医疗等多家上市企业，多位国内外企业家及多家一线投资机构。正行创新本轮募集资金将主要投入引进算法、工程与商业化人才，加大世界动作模型、强化学习等核心技术的迭代与应用，加速零售、工业等场景的落地验证与产品化落地。
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06-23 10:11
DeepMind与制片公司A24达成合作，探索AI赋能电影行业
格隆汇6月23日｜谷歌旗下DeepMind与独立电影制片公司A24宣布达成合作，旨在探索人工智能如何为电影制作人和创意专业人士提供支持。根据协议，A24与谷歌DeepMind将逐步在多个研发项目上展开合作。双方表示，该计划将致力于帮助艺术家开发新的创意工作流程和技巧，同时确保未来的工具由实际使用的创作者来塑造。另有知情人士称，谷歌向这家独立电影制片厂投资了7500万美元。DeepMind未就该笔投资的金额发表评论。
US 谷歌-A
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06-23 10:07
格隆汇6月23日｜软银集团旗下Softbank Corp首席执行官：继续深耕国防领域有落后于人工智能的风险。
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06-23 10:00
AI泡沫第一批受害者，是程序员
格隆汇6月23日｜据钛媒体，2026年刚过半，硅谷的裁员数字已经足够写出一部科技行业的血泪史。1月，亚马逊确认裁员约1.6万人；2月，金融科技公司Block裁掉近一半员工；3月，Meta被曝计划裁员1.6万人。
2026年第一季度，科技行业裁员约81700人，创下两年来单季最高纪录。而就在同一个季度，四大超大规模云服务商投入了7250亿美元用于AI基础设施，同比增长77%。钱没有消失，它只是换了一个去处——从工资单流向了GPU集群。在这场人类历史上最迅猛的资本迁移中，第一批倒下的，恰恰是那些亲手教会AI写代码的人。
穆迪分析发布的报告揭示了两条可能的路径：要么AI让生产率狂飙，失业率降至3.8%；要么泡沫破裂，460万人失去饭碗。技术专家认为AI年化生产率贡献3%-30%并引发大规模失业，而经济学家认为仅0.07%-0.9%且就业市场能平稳过渡，二者预测相差40倍。但无论哪条路径成真，程序员都站在风暴的最前端。
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06-23 09:18
DeepSeek Harness团队负责人崔添翼：目前人手还是很缺 每天都在面试
格隆汇6月23日｜DeepSeek Harness团队负责人崔添翼日前在社交平台发文称，作为一个新成立的部门，DeepSeek Harness团队目标宏大且工作繁重，目前人员仍然非常紧缺，“我每天都在面试，也在各个平台发布些招聘小广告”。<u>目前共有三个岗位：Harness研究员、Harness工程师、Harness产品经理</u>。针对有网友“DeepSeek不招外国人”的评论，崔添翼回复称，“就像美国同类型公司会要求员工能够使用英语开展工作一样，<u>DeepSeek也要求员工能够使用中文开展工作</u>，公司并没有任何禁止雇用外国人的规定。”
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06-22 21:13
英伟达发布Halos for Robotics 为业界首个全栈物理人工智能安全系统
格隆汇6月22日｜英伟达发布Halos for Robotics，这是业界首个全栈物理人工智能安全系统，将 NVIDIA Halos 经过验证的自动驾驶安全扩展到机器人和物理人工智能，为在现实世界中感知、决策和行动的机器提供统一的安全架构。类人机器人与物理人工智能创新者敏捷是首家与英伟达合作，将Halos for Robotics元素融入其专有安全系统的公司，为工厂、仓库和物流运营带来了全新的负责任自动化标准。
US 英伟达
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06-22 21:13
美光科技与Anthropic合作扩大下一代人工智能的规模
格隆汇6月22日｜美光科技与Anthropic公司宣布达成协议，将扩大下一代人工智能的规模。美光科技参与了Anthropic的H轮融资。美光与Anthropic将分析内存和存储子系统在不同工作负载中的表现，以及在整个基础设施栈中的交互。该举措预计将推动Anthropic人工智能基础设施中内存和存储性能、能源效率及代币经济性的提升。
US 美光科技
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06-22 16:36
京东开源实时视频视觉语言交互模型JoyAI-VL-Interaction
格隆汇6月22日丨据京东黑板报消息，京东近日开源实时视频视觉语言交互模型JoyAI-VL-Interaction，据介绍，这是全球首个全栈开源的interaction模型和系统，并获得vLLM-Omni的day-0原生支持。
US 京东 HK 京东集团-SW
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06-22 15:55
微软CEO呼吁打破AI巨头垄断 转向廉价模型、强化用户选择权
格隆汇6月22日丨微软CEO纳德拉呼吁改变“AI大模型竞赛被少数公司主导”的现状，强调AI应转向更便宜的模型、更强的用户控制权，以及能够赢得公众信任的叙事。纳德拉概述了他的愿景：企业和消费者将拥有更大的自由度，可以在各种人工智能系统之间进行选择，而不是依赖少数几家占据主导地位的供应商。
US 微软
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06-22 14:32
阿里巴巴发布视频生成模型HappyHorse 1.1
格隆汇6月22日｜阿里巴巴发布视频生成模型HappyHorse 1.1，较1.0版本，在动态表现力、主体一致性、指令遵循、视觉质感和音频能力等维度系统性升级。HappyHorse官网、阿里云百炼和千问云均已接入最新版本。
US 阿里巴巴 HK 阿里巴巴-W
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06-22 14:24
“AI教母”李飞飞：未来职场将只有两类人，顶级专家和高主动性通才
格隆汇6月22日｜有“AI教母”之称的斯坦福大学教授、World Labs联合创始人李飞飞和MasterClass首席执行官David Rogier近日共同做客一档播客节目，当谈及AI时代什么样的人能活好时，两人提到了同一个词：主动性(Agency)。李飞飞表示，<u>面对一个认知能力如此强大的技术，Agency才是关键</u>；去熟悉它，掌握它，不要害怕，不要回避。
Rogier则提到，公司内部已经出现一种杠铃结构：<u>一端是顶级专家，某个手艺做到前1%</u>，普通人加上LLM也追不上；<u>另一端是高主动性的通才</u>，能把很多事情做得不错，判断力强，推进力强，还知道什么时候找顶级专家合作；中间那层只会完成标准任务的人，被挤压得最明显。
李飞飞认同这一判断，并表示两端都需要Agency。<u>专家要用工具把自己的深度放大，通才要用工具跨过过去的能力边界</u>。公司结构也会跟着变：个人能做和不能做的边界会降低，岗位之间的分工会被重新画线。中层执行者如果只靠“我负责这块流程”来定义自己，很容易被更小、更主动、更会调用工具的人追上。
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06-22 14:09
三星电子向韩国所有员工开放ChatGPT和Codex
格隆汇6月22日丨OpenAI宣布，三星电子正在向全球员工部署ChatGPT Enterprise（企业版）和Codex，以加速公司内部对AI的采用。根据协议，ChatGPT和Codex将提供给韩国所有三星电子员工，以及全球范围内所有设备体验（DX）部门员工。这是OpenAI迄今为止最大的企业级部署之一。三星电子将在其运营中全面使用ChatGPT和Codex，涵盖研发、制造、营销、企业职能以及其他业务领域。
HK XL二南三星
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06-22 13:54
AI芯片需求推动 韩国6月上旬出口再度强劲增长
格隆汇6月22日｜得益于半导体行业的持续繁荣，韩国6月初的出口增长依然强劲。根据韩国海关周一公布的数据，经工作日差异调整后，6月前20天出口同比增长49.7%，而5月同期增幅为52.6%；在未作调整的情况下，出口同比增长60.4%，进口增长23.2%，贸易顺差达到175亿美元。其中，芯片出口再次领涨，同比增长188.4%；计算机相关产品出口增长293.3%；石油产品出口则受益于能源价格上涨。数据显示，外部需求依然强劲，这得益于人工智能和数据中心相关投资的快速增长；同时也进一步表明，半导体仍是支撑韩国经济增长的主要动力，有助于抵消其他经济领域的疲软。政策制定者正在评估半导体行业长期繁荣带来的影响，该行业不仅支撑经济增长，还推高税收并提振资产价格。
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06-22 12:06
如祺出行发布具身智能数据平台
格隆汇6月22日｜如祺出行旗下数据业务板块正式发布具身智能数据平台。官方信息显示，该平台核心是一套Ego-centric第一人称操作视频自动化处理流水线，覆盖数据导入、AI预处理、动作标注、多级质检到标准化格式导出全流程。
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