格隆汇4月1日｜据中国基金报，近日，私募机构止于至善投资发了一则招聘公告：年满18岁、高中学历就能投，不卡学历、不卡经验，唯一硬性要求——懂AI。在硕博扎堆“卷”私募投研岗的今天，这家私募直接把学历门槛砍到了高中。这一“破格招聘”，让市场开始思考：AI时代，资管行业的人才门槛是否真的迎来颠覆性改变？ 打破学历和年龄壁垒的同时，止于至善投资将“AI使用能力”设为此次招聘的核心考核指标，相关要求和配套支持均围绕AI展开。换句话说，学历靠边站，AI实操能力才是“敲门砖”。止于至善此次开放的岗位覆盖公司核心业务全链条，包括首席人工智能官、投资/研究部、运营/财务部、风控/合规部、市场/营销部及AI战略方向。 近期，量化私募已经纷纷开启春招。据不完全统计，世纪前沿、天演资本、九坤投资、启林投资等已经发布春招和相关实习公告，招聘启事里高频出现机器学习、深度学习、自然语言处理、强化学习等关键词。天演资本校招岗位开出的月薪达四万元及以上，并明确“绩效奖金不封顶”。

格隆汇4月1日｜OpenAI已完成一轮1220亿美元的融资交易，公司估值达8520亿美元。这标志着该公司迄今最大规模的一轮融资，为其在芯片、数据中心和人才方面的昂贵投入提供了支持。这笔筹备数月的融资中，大部分资金来自三家大型科技公司。亚马逊同意在本轮投资500亿美元，英伟达和软银集团各投资300亿美元。亚马逊投资的很大一部分（350亿美元）取决于OpenAI能否上市或达到通用人工智能的技术里程碑。OpenAI首次通过银行渠道从个人投资者那里筹集了超过30亿美元。OpenAI表示，公司目前每月产生20亿美元的收入。企业级销售额目前占其收入的40%，预计到年底这一比例将增至50%。