格隆汇8月19日｜据华尔街日报，美国大型科技公司对人工智能(AI)人才求才若渴，一些公司向AI研究员开出数十亿美元的薪酬，并使用非常规手段抢夺顶尖人才。除了祭出高薪，微软、Meta、亚马逊和谷歌母公司Alphabet都采取了一种被称为“逆收购”(reverse acquihire)的策略，即<u>它们不直接收购初创公司，而是挖走其创始人和顶尖AI研究员，或争取初创公司授权使用其技术，然后留下公司的空壳，由其自行寻找新的方向或被其他公司收购。</u> 大型科技公司通过上述举措，无需经历收购后的繁琐整合，也无须征求监管部门批准，就能获得所需的人才和技术；被挖走的AI人则获得优厚薪酬，初创公司背后的风险投资方或金主，在“逆收购”交易中获得的回报不高，但至少没有血本无归，唯一没获得高回报的是初创公司被掏空后剩下的员工。 报道指出，如果“逆收购”趋势持续下去，可能会促使许多原本敢于加入高风险初创公司的人更倾向于考虑其他选择，例如直接进入大型科技公司，这对他们来说可能是一条更安全的道路，但却会使初创公司的人才库缩小。

格隆汇8月19日｜DeepSeek线上模型版本已升级至V3.1，上下文长度拓展至128k。

格隆汇8月19日｜上海市经济和信息化委员会等三部门今日联合发布《上海市加快推动“AI+制造”发展的实施方案》。其中提出，推动消费终端企业与人工智能企业合作开发端侧模型，开展云端模型端侧部署，提升终端的模型应用能力，推动终端智能化操作创新。推动AI计算机、AI眼镜和AI手机等新型智能消费终端迭代升级，加快引导产业链上下游企业集聚，促进智能终端产业集群发展。

格隆汇8月19日｜上海市经济和信息化委员会、上海市发展和改革委员会、上海市国有资产监督管理委员会19日发布《上海市加快推动“AI+制造”发展的实施方案》。其中提出，实施“模塑申城·AI+制造”行动，推动人工智能技术与制造业深度融合，加快赋能新型工业化，形成新质生产力。通过三年时间努力，本市制造业智能化发展水平进一步提升，在语料、模型、平台、场景等领域形成一批创新成果。推动3000家制造业企业实现智能化应用；打造10个行业标杆模型，形成100个标杆智能产品；推广100个示范应用场景，建设10个左右“AI+制造”示范工厂；发展5家左右综合集成服务商，培育一批具有竞争力的专业服务商，加快形成制造业智能化发展生态。