格隆汇8月1日｜中信证券微信公众号发文，最近两天，算是A股本轮行情的第一次真正的调整。不算意外，甚至有利于减轻一部分朋友们的牛市焦虑。如何看待这次调整？中信证券提出四点看法： <u>第一，牛市，也会换挡。</u>回顾此前两次牛市行情，会发现牛市途中换挡调速，不算什么新鲜事。上证指数在2007年4月17日首次站上3600点后，经历了多次调整，其中2次超5%、1次超15%、1次超20%。在2015年从3600点迈向5178点的牛市行情中，短短58个交易日内就出现过2次超10%的回撤。<u>最终，行情都在犀利的调整过后，迎来新高。</u> <u>第二，3600点以上，波动加大。</u>2007年牛市期间，站上3600点后，沪深300、上证指数、深证成指的日均振幅均扩大48%以上。2015年牛市期间，站上3600点后，所有主要指数的日均振幅均扩大45%以上，尤其是万得全A、创业板指的振幅更是扩大了79.8%、91.9%。 <u>第三，氛围形成了，所有人都会起舞。</u>2007年牛市期间，100%行业翻倍，100%行业涨超200%，50%的行业涨超500%。2015年牛市期间，100%行业翻倍，69%的行业涨超200%。 <u>第四，追涨，牛市也能亏钱。</u>假设从今年4月8日大涨起，每周五以收盘价买入当日涨幅排名前1%的个股（剔除一字板个股和当日新股）：最终策略收益-5.48%，同期沪深300上涨15.65%，跑输21.13%。<u>牛市，是追不上的，是靠好眼光、好心态等出来的。</u> 另外，对于当下的市场所处的阶段，中信证券总结两大特点：第一，资金热度高。从数据来看，A股已连续70个交易日破万亿；两融规模节节走高，截至7月30日，融资规模已达到1.97万亿元，为近10年新高。第二，估值水平较低。从市盈率角度来看，30个中信一级行业中，仍有20大行业的动态市盈率（剔除成分股负值）处于历史前50%低分位，占比66.7%。高于历史80%时间的只有国防军工、房地产和综合。<u>3600点的A股，大部分行业算不上贵。</u>

格隆汇8月1日｜据央视新闻，在今天召开的国家发展改革委新闻发布会上，相关负责人表示，今年上半年，消费对经济发展的基础性作用进一步显现。下一步，国家发展改革委将以更大力度、更实举措、更优服务，持续做好扩消费工作。国家发展改革委相关负责人介绍，上半年最终消费对经济增长的贡献率达52%，其中二季度贡献率为52.3%，较一季度提高0.6个百分点，较去年同期提高4.4个百分点。下一步，国家发展改革委将着力推动增强消费能力，让大家敢消费。

格隆汇8月1日｜“京东黑板报”发文称，近期，外卖行业补贴引发社会广泛关注，不少行业协会、商家发声，希望停止“0元购”等内卷式补贴促销行为，构建良好行业生态，实现多方互利共赢良性发展。我们在此承诺：规范补贴行为。京东外卖将继续坚持反内卷立场，坚决杜绝不正当竞争，抵制“0元购”等恶性补贴，绝不以冲单量体现市场地位、制造市场泡沫。搭建简单透明的补贴机制，依法向商家和消费者公示营销活动信息，商家可自主经营和参与促销活动。抵制恶性竞争。通过打造差异化特色菜品、提升服务质量等，坚守品质定位，以技术赋能、供应链创新等打造核心竞争力，用产品、价格、服务赢得用户口碑、创造长期价值，推动行业从“比补贴”回归“比品质”、“比服务”。

格隆汇8月1日｜A股三大指数集体收跌，截至收盘，沪指跌0.19%，深成指跌0.15%，创业板指跌0.16%，北证50指数涨0.11%，沪深京三市成交额10081亿元，较上日缩量1497亿元。两市超2100只个股下跌。板块题材上，中药、光伏设备板块走高，军工、影视院线块调整。 ETF方面，广发基金恒生消费ETF昨日尾盘折价下跌，今日午间收涨4.59%。光伏板块大幅反弹，广发基金光伏ETF龙头、华安基金光伏ETF指数基金和国泰基金光伏50ETF分别涨2.32%、2.11%和1.94%。中药板块表现亮眼，银华基金中药50ETF、汇添富基金中药ETF分别涨2.16%和2.07%。 隔夜油价下跌，油气资源ETF跌3.77%。韩国股市下挫，中韩半导体ETF跌2.55%。算力板块回调，5G通信ETF、5GETF分别跌2%和1.74%。跨境ETF全线飘绿，美国50ETF、法国CAC40ETF和德国ETF分别跌1.83%、1.8%和1.76%。

格隆汇8月1日｜英伟达官网今日更新800V直流电源架构合作商名录，英诺赛科是本次入选英伟达合作伙伴中唯一的中国芯片企业。这意味着双方正式达成深度合作，双方将携手推动800V直流（800 VDC）电源架构在AI数据中心的规模化应用。此次合作将单机房算力密度将提升10倍以上，助力单机柜功率密度突破300kW，推动全球AI数据中心正式迈入兆瓦级供电时代。

格隆汇8月1日｜最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，<u>自今年9月1日起施行。无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的</u>。《解释二》明确了用人单位与劳动者约定或者承诺不缴纳社会保险费的法律后果。用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。