格隆汇5月22日｜据日本共同社周二援引消息人士，日本政府正在考虑将生育费用全面纳入医疗保险，以提振不断下降的出生率。日本政府希望从2026财年开始覆盖，厚生劳动省和儿童家庭厅最快将于下月成立专家小组讨论相关细节。该措施可能会取代现有的每名婴儿50万日元的补助金。截至2023年5月，日本全国平均生育费用为50.3万日元。

格隆汇5月22日｜据国家医保局最新消息，目前已有22个省份和新疆生产建设兵团实现了医保个人账户省内异地家庭共济，包括广东在内的9个省份将于今年年底前实现医保个人账户省内异地家庭共济。 医保个人账户家庭共济是指参保人在参加了职工医保后，通过办理职工医保个人账户家庭共济，将个人账户授权给已参保的父母、配偶和子女使用，比如用于支付合规医药费用中的个人自付部分等。

格隆汇5月22日｜此前有消息称，亚马逊旗下AWS已暂停英伟达Hopper芯片订单，以等待更强大的新芯片。AWS之后发出澄清声明称，AWS并未暂停英伟达的任何订单。AWS发言人指出，从Grace Hopper芯片到Blackwell芯片的过渡仅适用于Project Ceiba，这是AWS和英伟达共同构建的超级计算机项目。AWS将继续提供基于英伟达Hopper芯片的其他服务，该芯片是其训练AI的旗舰模型。AWS发言人在声明中表示：“需要明确的是，AWS并没有停止英伟达的任何订单。在与英伟达的密切合作中，我们共同决定将 Project Ceiba从Hopper转移到Blackwell GPU，这实现了性能的飞跃。”

格隆汇5月22日｜据21财经，上市公司一旦被“披星戴帽”，尤其是被*ST(退市风险警示)，往往面临着相对较高的退市风险。待2025年1月1日退市新规正式实施后，此类企业的退市风险概率将进一步加大。5月以来，被ST(其他风险警示)或*ST的上市公司数量明显增加。Wind数据显示，仅5月6日至5月21日的短短16天内，即有54家上市公司被“戴帽”——27家由未被实施任何风险警示到被ST、8家由ST调整为*ST、19家由无风险警示一步恶化为*ST。记者综合采访与调研发现，上述企业大多涉及财务造假、重大诉讼、非标年报等。尤其是由无风险警示转变为*ST的19家上市公司，不少被出具无法表示意见的审计报告。