格隆汇12月24日｜据韩联社，大韩贸易投资振兴公社(KOTRA)24日发布一份报告预测，全球贸易环境改善有望推动韩国2024年出口同比增近10%。报告预测，明年IT行业景气有望回暖，推高对存储半导体、人工智能服务器、数据中心等的需求，进而拉动半导体行业大幅向好。全球电动汽车出货量也将从今年的1543万辆增至明年的1845万辆，从而带动全球电动汽车和机械类出口增长。 报告分析，全球和亚洲贸易呈现改善势头，这将促进韩国出口增长。韩国出口额虽然今年同比减少7%，约为6300亿美元，但明年有望同比增近10%。值得一提的是，半导体、无线通信设备和韩妆等品目的出口有望同比大增10%以上。 按贸易对象地看，对华和东盟出口有望呈现恢复势头，对北美和欧盟的出口则将保持小幅增势。考虑到亚洲新兴国家发展势头和出台经济刺激政策，中国有望迎来出口机遇。由于中国出口与韩国中间材料出口表现息息相关，中国出口环境的改善有望抬高韩国出口增幅。 美国和欧盟对新能源汽车、高端电子设备和通信器材的需求增加，并扩大对新能源基建的投资，这也有望推动韩国对欧美出口增加。

格隆汇12月24日｜据韩联社，韩国汽车产业协会(KAMA)24日表示，今年1至11月，韩国新能源汽车出口66.2307万辆，同比增长32.5%。预计今年全年出口量有望首破70万辆，创历史最高纪录。 新能源汽车出口2020年为27.1万辆，2021年40.5万辆，2022年为55.5万辆，每年持续增加。分析认为，海外市场的混动汽车人气持续，加上现代汽车艾尼氪(IONIQ)5和6、科纳(KONA)，以及起亚EV6、极睿(Niro)等电动汽车产品阵容扩大，推动新能源汽车出口业绩向好。 尤其是，今年电动汽车出口量首次超出混动车。行业认为，在近期电动汽车价格上升、基建缺乏等导致全球电动汽车需求低迷的背景下，电动汽车出口业绩良好值得关注，今后电动汽车将主导新能源汽车市场，因此电动汽车出口增加的现象十分可喜。今年前11个月，韩产电动汽车出口量31.6654万辆，位居第一，其后依次为混动汽车28.3685万辆、插电式混动汽车6.1694万辆、氢燃料电动汽车274辆等。 不过行业人士指出，欧美作为韩国汽车的主要出口对象地区，出现“本国主义”膨胀的迹象，令人担忧。为此，政府有必要出面制定相关对策。

格隆汇12月24日｜即将踏入2024年，OpenAI CEO Sam Altman时隔一年半再次更新博客，写下17条“希望早点知道的建议(What I Wish Someone Had Told Me)”，将过去一年所悟凝结在了这17条短句中，希望对正在做2024年规划的你有帮助。 1、Optimism, obsession, self-belief, raw horsepower and personal connections are how things get started.事业的开启，源于乐观、执着、自信、行动力及人际关系。 2、Cohesive teams, the right combination of calmness and urgency, and unreasonable commitment are how things get finished. Long-term orientation is in short supply; try not to worry about what people think in the short term, which will get easier over time.有凝聚力的团队，冷静和紧迫的合理搭配，以及超乎情理的投入是成事的关键。眼光长远(长期导向)并不常见；无需过分担心他人的短期看法，时间越久，做事就越容易 。 3、It is easier for a team to do a hard thing that really matters than to do an easy thing that doesn’t really matter; audacious ideas motivate people.对于团队而言，完成一项真正重要的艰巨任务，比起做一些并不那么重要的简单工作要更有意义；大胆的想法能够激发斗志。 4、Incentives are superpowers; set them carefully.激励措施具有超能力，请谨慎设定它。 5、Concentrate your resources on a small number of high-conviction bets; this is easy to say but evidently hard to do. You can delete more stuff than you think.把资源集中在少数有着高度信念的目标上，说易行难。实际上可以剔除掉的东西比你想象的要多。 6、Communicate clearly and concisely.沟通要简洁明了。 7、Fight bullshit and bureaucracy every time you see it and get other people to fight it too. Do not let the org chart get in the way of people working productively together.遭遇官僚主义和废话，请与之抗争，也让其他人与之抗争。不要让组织架构妨碍人们高效地协同工作。 8、Outcomes are what count; don’t let good process excuse bad results.结果才是最重要的；好过程不是坏结果的遮羞布。 9、Spend more time recruiting. Take risks on high-potential people with a fast rate of improvement. Look for evidence of getting stuff done in addition to intelligence.花更多的时间招募人才。敢于投资那些潜力巨大且进步迅速的人。除了聪明这个条件外，还要看他们实际工作的表现。 10、Superstars are even more valuable than they seem, but you have to evaluate people on their net impact on the performance of the organization.明星员工的实际价值往往比表面更大，但评估时也要考虑到他们对于业务效能的净影响。 11、Fast iteration can make up for a lot; it’s usually ok to be wrong if you iterate quickly. Plans should be measured in decades, execution should be measured in weeks.迅速迭代可以弥补许多不足；通常情况下，如果你能迅速调整，即使犯下错误也无所谓。计划应以十年为周期，执行则应以周来衡量。 12、Don’t fight the business equivalent of the laws of physics.不要违背商业上的基本规律。 13、Inspiration is perishable and life goes by fast. Inaction is a particularly insidious type of risk.灵感易逝，人生苦短。“不作为”是一种特别容易被忽视的风险。 14、Scale often has surprising emergent properties.扩张规模能够带来新的机会。 15、Compounding exponentials are magic. In particular, you really want to build a business that gets a compounding advantage with scale.“复利指数”是魔法，你会想要创建一个随着规模扩大而能够获得复利优势的企业。 16、Get back up and keep going.重新站起来，继续前进。 17、Working with great people is one of the best parts of life.与优秀的人一起工作，是生活中最美好的部分。