格隆汇12月8日｜美国汽车工人联盟(UAW)工会周四表示，大众汽车田纳西州查塔努加装配厂的1000多名工人已经签署了工会授权卡。大众汽车公司在生产Atlas和ID.4的工厂雇用了约3800名工人，该公司表示，尊重我们的工人决定由谁来代表他们在工作场所的利益的权利。UAW表示，13家非工会汽车制造商的工人正在全国各地同时宣布开展加入工会的活动，其中包括特斯拉、丰田、大众、现代、Rivian、日产、宝马和梅赛德斯-奔驰。这些汽车制造商在美国的装配厂雇用了近15万名工人，与最近与UAW签订新劳资协议的底特律三家公司所雇用的工人人数大致相同。

格隆汇12月8日｜一份最新发布的研究报告显示，地球生态系统已面临五个气候“临界点”的触发风险。这些临界点一旦被触发，将产生全球范围内无法轻易逆转的灾难性影响。该报告由90多个国际机构的专家们联合发布，200多名研究人员共同编写，几乎汇集了科学界目前所有关于气候临界点的研究。报告指出，人类或将面临的五个主要“临界点”包括：格陵兰岛冰盖的消失、南极洲西部冰盖的消亡、热带温暖水域中珊瑚礁的死亡、永久冻土层的大范围融化以及北大西洋经向翻转环流（AMOC）减弱。

格隆汇12月8日｜黑石和数据中心公司Digital Realty周四表示，将成立一家合资企业，斥资70亿美元开发数据中心。两家公司表示，合资公司计划在法兰克福、巴黎和弗吉尼亚州北部的四个园区开发10个数据中心。黑石将持有合资企业80%的股权，而Digital Realty持有20%的股权。合资企业计划在2024年上半年分两个阶段完成。

格隆汇12月8日｜据必和必拓集团官微，12月7日，必和必拓与河钢集团签署合作协议，旨在进一步携手降低钢铁生产过程中的碳排放。根据该协议，双方将共同利用必和必拓铁矿石配矿探索直接还原铁（DRI）生产及利用技术，并同时推进强化块矿二期项目，以期降低高炉生产过程中的碳排放。

格隆汇12月8日｜据CBS，当地时间12月7日，据当日公布的一份联邦起诉书，美国总统约瑟夫·拜登之子亨特·拜登被指控犯有9项联邦税务罪，其中包括没有申报和缴纳税款、逃税以及提交虚假或欺诈性纳税申报单。美国联邦检察官在起诉书中表示，亨特·拜登于2016年至2019年期间参与“一项为期4年的计划，不支付至少140万美元的联邦所得税”。

格隆汇12月8日｜亚马逊周四起诉一个名为REKK国际窃贼团伙，该团伙通过一系列退款骗局从亚马逊窃取了价值数百万美元的商品，手段包括在亚马逊网站上购买商品，然后在不退货的情况下寻求退款。他们侵入亚马逊的内部系统，并贿赂亚马逊员工批准退款。REKK向那些想要免费获得MacBook Pro笔记本电脑和汽车轮胎等昂贵商品的客户收取基于购买价值的佣金。亚马逊确认，至少有七名前员工接受了贿赂。

格隆汇12月8日｜DHL快递公司在美国主要航空枢纽新组织的1100多名工人举行罢工，抗议不公平的劳工行为和停滞不前的合同谈判。在DHL、联邦快递和联合包裹服务公司等包裹承运商业务量激增的节假日运输旺季，罢工有可能造成包裹延误。DHL快递公司在一份声明中说，DHL已经为这一预期策略做好了充分准备，并制定了应急计划，以确保服务不会中断。这些计划包括在枢纽使用替代员工，将航班和货运量从CVG转移到DHL在美洲地区的其他地点。公司表示，虽然合同谈判没有商定的最后期限，但我们承诺在12月的谈判会议上真诚合作，并提出在1月份进一步谈判的日期，以结束此事。

格隆汇12月8日｜一项调查显示，超过三分之二的受访经济学家认为日本央行将在明年4月前取消负利率。52名受访者中有一半认为将在4月取消，而在10月的调查中，这一比例为29%。几乎所有受访者都预计，日本央行将在本月维持负利率和收益率曲线控制（YCC），而焦点在于植田和男是否会在决策后的政策声明或新闻发布会上暗示未来的变化。约78%的受访者表示，在允许有多种选择的情况下，提高短期利率将是日本央行下一步的政策措施。瑞穗证券首席市场经济学家Yasunari Ueno说：“最美好的情景是负利率在4月结束。不过在1月或3月取消的可能性也不小，因为考虑到金融市场和政治气候的不确定性，他们希望尽早完成工作。”

格隆汇12月8日｜代表美国联合包裹(UPS)工人的卡车司机工会周四表示，将对该快递公司解雇约35名工人一事提出不公平劳动行为指控，并可能举行罢工。工会表示，UPS位于肯塔基州路易斯维尔的Centennial枢纽的大约三十多名受影响的专业和行政人员于今年秋天加入了Teamsters第89分会。UPS 在一份声明中说，路易斯维尔 Centennial 枢纽正在根据业务需要裁减少量员工,UPS尊重员工的组织权，我们没有采取任何不公平的劳工行为。公司致力于与卡车司机工会合作，解决Centennial公司少数员工的这一独立问题，预计路易斯维尔的运营不会受到影响。

格隆汇12月8日｜招聘平台Indeed周四发布的数据显示，去年12月初，Indeed上的招聘信息较疫情前多48%。但在今年12月1日，这一数字缩减到10%。在截至10月底的三个月里，英国招聘广告的薪酬比去年同期上涨7.0%，而美国和欧元区分别上涨4.2%和3.8%。提供远程或混合工作模式选择的招聘职位比例已从5月初的历史峰值16.3%降至14.4%，这可能反映出争抢员工的压力略微减轻。Indeed经济学家Jack Kennedy指，进入2024年，英国经济将面临强劲阻力。但劳动市场继续展现韧性，劳动力供需失衡的状况仅慢慢缓解。英国仍保有实现软着陆的可能性，但仍有很长的路要走，经济衰退的风险迫在眉睫。

格隆汇12月8日｜日本政府周五公布的数据显示，今年7月至9月日本经济环比年化收缩2.9%，比预期收缩2.1%的表现较差。按季度计算, 日本(GDP)下降了0.7%，而初值为下降0.5%，预测中值为下降0.5%。