格隆汇5月31日丨香港特别行政区政府公布，本财政年度首个月开支为696亿港元，收入为348亿港元，赤字为348亿港元。政府表示，出现赤字的主因是薪俸税、利得税等主要收入大多在财政年度后期收取。截至4月底，财政储备为8,000亿港元。

格隆汇5月31日丨5月30日下午，国家发展改革委环资司召开部分省市节能工作座谈会，梳理“十四五”节能目标完成进展，分析当前面临形势，研究部署下一步重点工作。会议提出，开展能效对标达标，深挖节能潜力，推动煤电、钢铁、有色、石化、化工、建材等行业节能降碳改造，实施锅炉、电机、变压器、制冷、照明、家电等设备更新升级。落实好节能审查办法，严把新上项目能效关，坚决遏制“两高一低”项目盲目发展。坚决杜绝以节能、“双碳”为名搞“拉闸限电”。

格隆汇5月31日丨据港媒，根据顾问谘询、保险经纪及风险管理解决方案公司韦莱韬悦(WTW)在今年2月至3月期间进行的调查，190多间受访香港机构中，有91间表示其2023年度薪资审查已经完成。调查显示，自2019年以来，香港企业的薪资增长率首次回到疫情前水平，2023年的中位数增长率为4.5%，而去年为4.3%，2021年为3%，2020年为2.9%。 其中44%的受访公司指出，他们的2023年薪资增长预算比2022年高，这表示他们更积极地进行人才保留和吸引策略。在有力的政策支持、资本市场复苏以及中国内地全面开放口岸的推动下，企业的业绩有所改善。在香港每5家公司中就有4家公司(81%)指出，他们的2022年业绩表现良好、超过或与去年持平。 在各行业中，建筑、房地产和工程(CEP)行业的薪资增长率最高，为5.3%，其次是餐饮业，2023年的薪资增长率为5.2%，这受惠于入境旅游的改善。高科技和媒体行业的薪资增长率亦上升5%，这与政府承诺增长数码经济、建立香港为国际科技中心的目标一致。 随着经济复苏加速，韦莱韬悦预计薪资压力和上升趋势将在今年持续，而预计薪资增幅将于2023年全年保持在4%高位。