格隆汇5月4日丨五一后A股第一个交易日收盘，三大指数午后分化加剧，沪指收涨0.82%，深成指跌0.57%，创业板指跌1.16%，沪深两市上涨2895股，下跌1914股，两市成交额1.17万亿，北上净卖出14.39亿元。 盘面上，AI应用方向独领风骚，”出版+AI“方向带头猛攻，中国出版、中南传媒等二十余股涨停；中字头强势，中粮资本、中国建筑涨7%；大金融板块全线大涨，中国太保大涨8%，中国银行涨7%；中药股、电力股、黄金股、汽车零部件股等股走强。 此外，半导体股跌幅居前，寒武纪、中微公司绩后跌幅居前；五一国内旅游收入较2019年仅增0.66%，旅游板块纷纷回落；电池、光伏等赛道股持续下跌；石油股、化学制药股等股走弱；四季度业绩下降叠加2022年分红低于市场预期，格力电器逼近跌停。

格隆汇5月4日丨据一财，wind数据显示，4853家上市公司披露了2022年董秘薪酬，年薪平均值为76.24万元、中位数值为60.58万元，两项数据均较2021年上涨约2万元，可谓是人人涨薪。 2022年，有1008名董秘的年薪达到100万元及以上，占已披露公司总数比重20.77%。其中，71名董秘年薪超过300万元，年薪超500万的有14名，来自任职于生物医药、电子、机械设备行业的董秘年薪相对更高。 记者对比券商行业2022年与2021年薪酬发现，全行业董秘降薪幅度明显，22年人均年收入下降了20%，千亿市值券商的董秘降薪幅度都超过了100万元，中信建投董秘王广学降薪金额超过400万元。 华大智造董秘韦炜，以865.78万元年薪，成为“A股最强打工人”，他还是公司的高级副总裁。迈瑞医疗、赛腾股份、紫金矿业3家公司董秘的年薪超过600万元。其中，紫金矿业董秘郑友诚2021年年薪为319.42万元，实现翻番式涨薪。 同时，“90后”董秘数量已经攀升至200余人，最年轻董秘出生于1999年，多家千亿市值企业的“90后”董秘年薪达到百万。要不了几年，或许就能看到“00后”出任上市公司董秘。