格隆汇2月21日丨据中国台湾媒体，对于苹果今年即将推出的iPhone 15系列新机的代工订单，鸿海已经成功取得了三款机型的订单，其中高端的iPhone 15 Pro系列更是独家代工。立讯精密仅取得了平价版的iPhone 15 Plus的代工订单。外媒Wccftech也指出，今年iPhone 15系列新机当中，iPhone 15、iPhone 15 Pro和15 Pro Max将由富士康(鸿海)组装，立讯获得iPhone 15 Plus订单。苹果之所以给立讯iPhone 15 Plus订单，是预期这个机款的需求可能会减少。

格隆汇2月21日丨据健康时报，最近，多地学校因新冠感染、甲流等发布停课通知。其中，浙江省杭州市西湖区教育局通报，截至2月19日18时，西湖区某小学二（3）班共有10位学生出现发热症状，抗原检测阳性，初步考虑为新冠感染。学校根据“乙类乙管”处置预案，发布班级停课4天的通知。上海青浦一小学某班级确诊4例流感，多名学生发热，有流感症状。自2月20日至23日停课4天，改为线上教学。青浦区教育局表示，学生们患的是甲流，并非新冠。2月以来，上海青浦、天津北辰、浙江宁波、浙江金华等地也出现部分学校部分班级因学生发烧停课的情况，发烧原因为甲型流感。 南方科技大学公共卫生及应急管理学院流行病学教授魏晟表示，因麻疹、水痘、流感、手足口病等传染病导致的停课是很常见的疫情应对方式，当学校内出现一定数量的病例后，为避免校园内疫情的进一步扩散，学校会采取小范围停课的方式来应对，大众不必因为‘停课’二字而过度恐慌。

格隆汇2月21日丨据英国卫报，有史以来最大规模的一周四天工作制实验结果公布，绝大多数公司决定延长四天工作制模式，且不会给员工降薪。去年6月，拥有2900余名员工的61家英国企业开始了为期6个月的试验，以测试是否可以在不造成相应生产力损失的情况下采用四天工作制。试验结束后，有56家(约占92%)决定延长四天工作制，其中18家决定将其永久化。 试验表明，一周四天工作制有效改善了员工的福祉：39%的员工压力减轻，71%的员工倦怠程度降低，焦虑、疲劳和睡眠问题的程度有所降低，身心健康状况均有所改善；54%的员工表示他们更容易平衡工作与生活。在2900名参与者中，没有人说他们想放弃四天工作制，15%的人甚至说，再多的钱也不能让他们回到五天工作制。 工作模式的改变对公司也有一定积极影响，试验期间公司规模平均增长了1.4%，各公司收入较上年同期增长了35%，这表明在工作时间减少的这段时间内公司发展健康。此外，与去年同期相比，请病假的天数下降了约三分之二，参加试验的公司员工离职人数减少了 57%。绝大多数公司报告说，他们对试用期间的生产力和业务绩效感到满意。

格隆汇2月21日丨三大指数涨跌不一，沪指在钢铁、煤炭等周期股支撑下涨0.49%报3306点，深成指涨0.12%，创业板指跌0.44%。两市2930股上涨，1920股下跌，成交额9210亿，北上资金净买入18.5亿。 盘面上，行业板块多数上涨，钢铁、煤炭板块涨幅居前二，兖矿能源、宝钢股份涨超3%；有色、汽车、航空航天等板块涨幅靠前，北方稀土、长城汽车涨超4%；电信运营股尾盘拉升，中国联通涨3.4%。酿酒、传媒娱乐、酒店餐饮等板块跌幅靠前。