格隆汇3月13日｜方大特钢(600507.SH)公告称，公司拟向东吴证券出售持有的东海证券1.62%股份，对应3000万股。交易价格尚未确定，将以资产评估机构出具的资产评估报告确定的评估结果为基础，由交易双方协商确定。本次交易不构成关联交易，亦不构成重大资产重组。最终交易价格及交易对价支付方式将另行签署正式协议确定。

格隆汇3月13日｜工业和信息化部信息技术与电子产品用户体验标准化技术委员会成立会议在京召开。成立信息技术与电子产品用户体验标准化技术委员会，是贯彻落实党中央、国务院关于制造强国、质量强国和网络强国建设决策部署，充分发挥标准引领作用，加强高质量标准供给，促进信息技术与电子产品质量变革、消费升级和产业高质量发展的重要举措。标委会主要负责信息技术与电子产品用户体验领域基础通用、共性技术等标准制修订工作，秘书处设在中国电子质量管理协会。

格隆汇3月13日｜据央视，国务院食安办、教育部、市场监管总局联合印发《中小学、幼儿园落实食品安全主体责任监督检查工作方案》，巩固深化“校园餐”专项整治成果，进一步提升校园食品安全保障水平，坚决防止问题反弹。本次监督检查范围覆盖中小学、幼儿园食堂，承包经营企业及校外供餐单位，并明确对涉及的大宗食材供应商进行检查，聚焦校长（园长）负责制落实、陪餐制度及食品安全满意度测评机制落实、食品安全总监和安全员配备履职，以及食品原料控制、加工过程控制、餐饮具清洗消毒、场所环境卫生等，全面检查中小学、幼儿园食品安全主体责任落实情况，深入排查风险、及时消除隐患，对发现的违法违规行为加大惩处力度，形成有力震慑。

格隆汇3月13日｜南大光电公告，持股5%以上股东沈洁女士现持公司6736.34万股，占9.75%，计划自2026年4月7日至2026年7月6日，以集中竞价或大宗交易方式减持不超过691.15万股，占1.00%。

格隆汇3月13日｜章源钨业发布2025年度业绩快报，报告期内实现营业收入52.02亿元，同比增长41.61%；归属于上市公司股东的净利润2.9亿元，同比增长68.73%。

格隆汇3月13日｜交通运输部13日召开党组会和部务会。会议强调，要扎实做好今年交通运输各项工作。要注重研究新情况、解决新问题，着力研究解决制约交通运输高质量发展、完善现代化综合交通运输体系、推进“一网四化”、更好统筹发展和安全的关键难点和堵点卡点问题。要注重培育发展交通运输领域新质生产力，加强关键核心技术攻关，深入实施“人工智能+交通运输”行动，加快推动交通绿色低碳转型。要注重服务做强国内大循环、畅通国内国际双循环，加快贯通国家综合立体交通网主骨架，谋划一批交通基础设施“好项目”，加快建设统一开放的交通运输市场，健全多元化、韧性强的国际运输通道体系。要注重办好交通为民实事，解决好交通运输领域人民群众急难愁盼的具体问题，完善交通运输服务保障民生的长效机制，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要注重抓好安全稳定工作，夯实基础、压实责任，有效防范重点领域安全风险，确保行业安全稳定。

格隆汇3月13日｜焦作万方公告，2025年营业收入64.95亿元，同比增长0.46%。净利润10.71亿元，同比增长81.95%。公司董事会决议通过的利润分配预案为：以11.92亿为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.25元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

格隆汇3月13日｜中科环保(301175.SZ)公告称，拟发行可转债募资不超过10亿元，用于常宁市生活垃圾焚烧发电项目、绵阳市第三生活垃圾焚烧发电项目（江油市）（一期工程）、石家庄中科新能源有限公司热力生产提升工程、藤县低碳循环经济产业园——生活垃圾焚烧发电项目 、补充流动资金及偿还银行贷款。

格隆汇3月13日｜粤高速A公告，2025年营业收入44.7亿元，同比下降2.19%；净利润18.01亿元，同比增长15.31%。拟向全体股东每10股派发现金红利6.04元（含税）。

格隆汇3月13日｜创源股份公告，公司于近日收到控股股东宁波文旅会展集团有限公司的通知，被告知公司董事长陈刚先生已被有关监察机关留置。截至本公告披露日，公司未收到有权机关对公司的任何调查或者配合调查文件，暂未知悉留置调查的进展及结论。公司将持续关注该事项的后续进展，并按照有关法律、法规的规定和要求，及时履行信息披露义务。

格隆汇3月13日｜兴业银锡(000426.SZ)公告称，公司于2026年3月13日召开董事会，审议通过发行H股股票并在港交所主板上市的议案。公司拟借助境外资本市场平台优势，优化资本结构与股权结构，拓宽融资渠道，完善治理体系。目前，公司正与中介机构商讨相关细节，具体方案尚未确定。本次发行上市需提交股东会审议，并取得相关政府机构、监管机构备案、批准或核准，存在不确定性。公司将及时履行信息披露义务，敬请投资者关注后续公告并注意投资风险。

格隆汇3月13日｜据界面，近日，有消息称魅族科技近期将有人员组织调整，预计超50%的员工离开、涉及约400人，剩余员工一部分将整合进魅族的flyme车机团队，另一部分转向AI软件。魅族科技方面对此回应称：“魅族科技处于全面战略转型的关键期，从传统硬件驱动，升级为AI驱动的软件与服务创新。基于战略转型的组织人员合理变动，属于行业发展过程中的正常现象。”魅族方面表示，除暂停国内新手机硬件自研项目外，公司手机海外业务、AI眼镜智能硬件业务及PANDAER潮流科技品牌业务都在正常运营。