格隆汇1月26日｜英伟达CEO黄仁勋近日在接受专访时点出这代年轻人的困境：不是不努力，是太早把世界扛起来。谈到“如果可以重返20岁，你会选现在还是以前？”黄仁勋回答：他会选择“重回他们那个年代的20几岁”。理由不是怀旧，而是他觉得他们那时候的20几岁比较快乐，每个人都应该有一段时间可以比较无忧、不用一开始就把世界所有问题扛在肩上。而且，黄仁勋不相信“一开始就必须扛起世界”是必要的。 他把这段话讲得很重，并认为现在很多年轻人不是天生悲观，而是因为看太多、接收太多资讯，太早被迫“理解一切”，结果变成“太早躺平”。黄仁勋表示，这会让人少掉一种很重要的东西，也就是内在的乐观储备。他指出，因为所有人都需要先有一段时间，可以建立“乐观”肌肉，才有办法在未来面对现实的残酷。黄仁勋指出“无知”有时不是缺点，而是一种超能力。他表示有些幸福来自于不知道，而无知不只是福气，无知是一种超能力。因为如果他当年什么都知道，就会知道建立英伟达其实是不可能的，但他那时候不知道，所以他就用一句话去闯：“有多难？”后来当然发现超难，但也因为先上场了，才有机会把不可能变可能。黄仁勋进一步把“乐观”讲成一种近乎反直觉的力量，有些人就是不知道不可能，所以反而更敢相信能把事情做得更好。对他来说，那不是幼稚，是推动创新的人必备的燃料。

格隆汇1月26日｜据澎湃，为破解人口小县教育发展难题，浙江省最东部、舟山群岛最北部的海岛县嵊泗县取消了中考选拔功能，确保本县户籍及符合条件的随迁子女初中毕业生100%能够升入普通高中。 1月22日，嵊泗县教育局在县政府官网上刊文介绍了当地的主要做法与成效。文章称，嵊泗系统重塑县域基础教育生态，推动基础教育从“选拔竞争”向“全面育人”深度转型，阶段性成效明显，相关做法入选浙江省委改革办重大改革周报。其中，针对海岛人口小县教育资源配置难题，嵊泗淡化中考选拔功能，创新建立县域内“全员直升高中”机制。 另外，嵊泗着力构建“普高分层教学、普职双向融通、科创特色培养”多元化发展体系，打破学生成长单一路径局限。同时，指导高中校基于“全员直升”后的生源结构变化，制定差异化课程实施方案，构建科学课程体系。