格隆汇11月3日｜新西兰总理拉克森表示，自疫情爆发以来，全球贸易环境发生了重大变化，数十年来一直惠及各国的规则体系正面临日益严峻的威胁。“我认为正在发生三大转变，”拉克森周六在韩国举行的亚太经济合作组织会议上对媒体表示。他说：“我们看到的是从规则导向过渡为权力导向；我们看到经济与安全之间联系日益紧密；第三，我们看到国家层面韧性远胜于全球供应链互联。因此，毫无疑问，过去七八十年来行之有效的规则体系正面临挑战。”拉克森的言论与加拿大总理马克·卡尼的观点不谋而合。后者在同一会议期间表示，基于规则的贸易和投资“旧世界”已经“不复存在”。新西兰和加拿大都寻求同在亚洲加强贸易和安全联系，以应对美国总统唐纳德·特朗普改写全球贸易规则的保护主义政策。

格隆汇11月3日｜花旗分析师Thomas Strong对澳新银行就其下半财年业绩预告的任何新费用都不感到意外。鉴于11亿澳元的重大项目中大部分已被披露，Strong认为，投资者将忽略这些即将影响该行业绩的一次性项目。他在一份给客户的报告中称，考虑到该项投资的表现，对PT Panin股份进行的2.85亿澳元资产减值并不令人意外。Strong补充说，与SunCorp Bank迁移相关的6,800万澳元费用以及7,800万澳元的商誉减记，均与已向市场概述的策略一致。花旗对该股的评级为中性，目标价为37.00澳元。

格隆汇11月3日｜深交所公告，维信诺科技股份有限公司拟筹划控制权变更事项，公司股票于2025年11月3日开市起临时停牌。

格隆汇11月3日｜天风证券研报表示，端侧AI产业链加速升温，终端厂商持续加码智能硬件与交互创新，算力与应用深度融合驱动生态快速扩张，2026年有望迎来端侧AI大年。同时建议重点关注立讯精密等消费电子龙头公司在算力侧的产品突破和在端侧AI供应链中的重要地位。苹果业绩创新高，四季度iPhone迎双位数增长，研发投入持续加码AI。英伟达GTC华盛顿峰会表现超预期，持续看好算力产业链；Meta智能硬件快速放量，看好端侧AI开启竞争加速阶段；工业富联三季度净利润同比大增62%，持续验证AI服务器业务盈利性。

格隆汇11月3日｜据证券日报，经过价格深度调整后，六氟磷酸锂走出低谷，今年10月份，迎来一波快速拉升的行情。数据显示，10月31日六氟磷酸锂报10.75万元/吨，相较9月30日的6.10万元/吨，涨幅达到76.23%。中关村物联网产业联盟副秘书长袁帅对记者表示：“六氟磷酸锂是锂离子电池电解液的重要组成部分，其价格上涨与市场需求提升、库存降低密切相关，六氟磷酸锂生产企业将直接受益于价格上行。”

格隆汇11月3日｜中泰证券表示，银行股从“顺周期”到“弱周期”，看好板块的稳健性和持续性。在目前环境下，从兼顾成长与防御的角度，建议关注有成长性且估值低的城农商行。银行股建议关注两条投资主线：一是拥有区域优势、确定性强的城农商行。二是高股息稳健的逻辑，重点推荐大型银行；以及股份行等。

格隆汇11月3日｜长城科技公告，公司于2025年11月2日收到公司实际控制人顾林祥、沈宝珠的通知，实际控制人顾林祥先生、沈宝珠女士正在筹划公司股份协议转让事宜，该事项可能导致公司控制权发生变更。本公司股票将于2025年11月3日（星期一）开市起停牌，预计停牌时间不超过2个交易日。

格隆汇11月3日｜当地时间11月2日，伊朗总统佩泽希齐扬访问伊朗原子能组织，并同伊朗核工业高级管理人员举行会议。佩泽希齐扬表示，伊朗不寻求发展核武器，伊朗核活动是出于和平目的，伊朗将以更大的力度重建核设施。佩泽希齐扬说，西方国家试图暗示伊朗核工业正在寻求制造核武器，但根据伊朗最高领袖哈梅内伊的指令，制造核武器在伊朗是被禁止的。

格隆汇11月3日｜现货黄金回落至3970美元/盎司下方，跌幅为0.84%。

格隆汇11月3日｜据北京政府官微，市人力资源社会保障局联合市委组织部、市教委、市国资委、市财政局印发《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》，深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，切实为高校毕业生等青年在京就业创业纾困解难，从完善政策、优化服务、健全机制三大维度出发，细化9个方面举措，助力高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。两年“应届”身份不受社保限制本市将持续加大青年人才引进支持力度。聚焦人工智能、集成电路、生物医药等新质生产力重点领域，加大科创型中小企业引进毕业生支持力度。发挥大学生创业板创业扶持作用，对成效突出或带动就业效果显著的大学生创业板在板企业，发起人或主要创始人符合条件的可申请办理毕业生引进；核心成员符合条件的可申请办理工作居住证。同时，针对青年住房难题，支持有条件的区推出住宿保障、安居补贴等政策，减轻在京生活成本，吸引青年在京就业。 据了解，目前朝阳、海淀、昌平、顺义、经开区等已经陆续出台住宿保障相关政策。此外，为提高高校毕业生就业的积极性，还放宽了高校毕业生参加招考（聘）条件。本市机关事业单位、地方国有企业招录（聘）“应届高校毕业生”的岗位，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。对招录（聘）对象有毕业时间要求的，应明确到毕业年度。毕业时间以本人毕（结）业证书落款年度为准。