
全球视野, 下注中国
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2025-07-06 16:34 星期日
2019-01-30 16:09
东风汽车:2018年净利预增171%到189%
格隆汇1月30日丨东风汽车公告,预计公司2018年净利润与上年同期相比,将增加3.45亿元到3.8亿元,同比增加171%到189%。本期影响损益的非流动资产处置损益增加4300万元,可供出售金融资产处置收益增加1.2亿元。
SH 东风汽车
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2019-01-30 16:09
泰胜风能:2018年业绩预减80%-95%
格隆汇1月30日丨泰胜风能公告称,公司预计2018年盈利768万-3073万元,同比下降80%-95%,上年同期盈利1.53亿元。公司将根据相关会计准则的规定,对商誉等资产进行减值测试后计提减值准备,预计会对公司本期业绩造成一定的负面影响。
SZ 泰胜风能
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2019-01-30 16:04
科大讯飞澄清:商誉未出现减值迹象
格隆汇1月30日丨科大讯飞:关注到近日有网络媒体发表了有关公司裁员的报道称,科大讯飞2018年现金流断崖式下降,为节约支出春节前裁员30%。此外,有投资者反映,市场传言公司进行了十几亿的大规模商誉计提。针对2018年年度考核绩效在2019年1月进行的人员优化调整,涉及到的员工数量低于正式编制员工总数的5%。基于对公司当前实际情况的判断,公司商誉未出现减值迹象。
SZ 科大讯飞
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2019-01-30 16:00
哈投股份:2018年预亏逾1亿 金融资产计提减值6.9亿元
格隆汇1月30日丨哈投股份预计2018年亏损1.2亿-1.4亿元,证券业务由于市场低迷,信用违约,金融资产计提资产减值准备共计6.9亿元,扣除所得税因素,减少公司2018年净利润约5.17亿元;热电业务煤炭价格上涨,成本上升。
SH 哈投股份
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2019-01-30 15:58
华录百纳因商誉减值逾30亿收监管函
格隆汇1月30日丨华录百纳因商誉减值收监管函,要求说明核实说明2017年是否存在商誉减值计提不充分情况,是否通过商誉减值调节2017年与2018年的净利润。昨日,华录百纳因商誉减值预计2018年度亏损33.29亿至33.34亿元。
SZ 百纳千成
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2019-01-30 15:54
2019年浙商首起海外并购出炉:海亮股份抢滩欧洲市场
格隆汇1月30日丨海亮股份日前发布公告称,公司与KME签署协议,收购其持有的KMMB、KBG、KBI、KBF、Ibertubos五家公司100%股权以及德国Menden工厂的铜管业务及相关资产,此次收购初始交易金额为1.19亿欧元。公司称,未来将进一步整合全球生产资源和销售资源,优化资源配置,提高经营效率,加快公司的全球化进程。
SZ 海亮股份
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2019-01-30 15:50
上汽集团:预计2018年度净利润360亿元 同比增加4.6%
格隆汇1月30日丨上汽集团(600104.SH):预计2018年度净利润360亿元,同比增加4.6%;预计净利润约为324亿元,同比减少1.5%左右。主营业务影响主要为公司2018年度整车销量达到705.17万辆,同比增长1.75%。
SH 上汽集团
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2019-01-30 15:46
仁智股份:大幅下修业绩预期,预计2018年度亏损5.1亿-6.64亿元
格隆汇1月30日丨仁智股份:大幅下修业绩预期,预计2018年度亏损5.1亿-6.64亿元,此前预亏5000万-8000万元;预计大宗贸易业务的其他应收款及预付款计提坏账损失3.6亿-4.2亿元。
SZ 仁智股份
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2019-01-30 15:31
维信诺证实小米双折叠手机由维信诺与小米联合开发
格隆汇1月30日丨今日有媒体报道,维信诺相关负责人证实小米集团双折叠手机由维信诺与小米联合开发。维信诺相关负责人透露,双折叠设计是智能手机新形态的突破,在借助维信诺现有柔性屏技术基础上,小米公司与维信诺共同攻克了屏幕技术。
HK 小米集团-W SZ 维信诺
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2019-01-30 15:30
中石油全面启动第二批矿权内部流转 区块面积均翻番
格隆汇1月30日丨中国石油消息,中国石油股份在首批矿权内部流转取得阶段性成果的基础上,全面启动第二批矿权内部流转工作。第二批矿权流转区块涉及鄂尔多斯等四个大盆地及部分中小盆地,共38个区块、约8.57万平方千米面积,流转单位从油气田企业扩大到工程技术企业以及外部企业。
HK 中国石油股份 SH 中国石油
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2019-01-30 15:23
中联重科新一届高管团队出炉:年轻化、专业化、职业化
格隆汇1月30日丨1月29日,中联重科(000157)在湖南长沙召开2019年度第一次临时股东大会,新一届提名董事及监事候选人获股东高票通过。1月30日,中联重科发布了第六届董事会第一次会议决议,詹纯新再度当选董事长、首席执行官,同时,新一届中联重科高级管理团队出炉。中联重科表示,本次高管团队的换届顺应了新技术、新市场、新经济的要求。新任高管团队新老搭配,但以“70”后为主力军,进一步年轻化、专业化、职业化。
SZ 中联重科
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