格隆汇8月6日｜高盛首席经济师哈哲思(Jan Hatzius)认为，生成式人工智能(GenAI)对美国劳动力市场的冲击，已初步反映在就业数据之中。 据高盛分析，科技行业在美国就业市场中所占的份额在2022年11月达到顶峰，此后开始跌破长期趋势。受影响最严重的是年轻科技人才。自2024年初以来，科技行业中20至30岁人群的失业率已上升近3个百分点，是全美平均失业率增幅的4倍以上。这反映GenAI开始侵蚀白领岗位，而刚步入职场的年轻人正面临最大的取代风险。 哈哲思表示，虽然大多数企业尚未在生产场景中部署AI，整体就业市场暂未受到显著影响，但预计最终将有6%-7%的美国工作岗位被取代。目前科技行业的招聘节奏已明显放缓，且年轻人成为受冲击最大的群体。 高盛认为，这一结构性转变将在未来10年逐步展开，预计受影响最严重时期的失业率增幅将控制在可控的约0.5个百分点左右，因被取代的劳动力将在其他行业中被重新吸纳。

格隆汇8月6日｜据南都，在各行业“反内卷”的背景下，快递行业的新一轮涨价正在到来。有消息显示，8月4日起，广东省快递底价整体上调0.4元/票，均价涨至1.4元以上。按照有关部门要求，各家均不得低于1.4元成本价揽收，否则将遭受重罚。多位快递企业人士对记者证实了该消息，“确实是涨价了，0.1kg不能低于1.4元，已经开始了。”

格隆汇8月6日｜据虎嗅，稳定与体面吸引着这一代年轻人，但随着我国考公难度攀升，不少年轻人另辟蹊径，瞄准了国外考公。今年报名国考的人数已经高达341.6万了，10年前这个数字还是141万。而这还并非这轮考公热潮的全貌，单个省份内的诸如省考和事业单位报名人数也能接近30万，估算下来今年参加考公的人数已经突破了1000万大关。 压力总是能带来些意想不到的改变：这届年轻人们将考公浪潮卷出了国门，卷向了世界。越来越多的我国留学生，正将目光投向日本、新加坡、加拿大、澳大利亚等国家的公务员体系。 近五年，中国学生申请海外公务员岗位的数量每年以20%的速度增长。加拿大2024年就有超过500名中国留学生申请该国公务员职位，同比上年增长30%。而在日本，2023年通过国家公务员考试的外国籍人士中，有83人为中国人。在新加坡，虽然曾招聘300个行政岗位，而且这里考公比我国更卷，但留下的中国留学生仍有10人。 虽然海外上岸短期内成为不了主流，但是这轮“上岸”的另辟蹊径还是颇有意思：我国的高学历红利，在向全球蔓延，未来说不定海外很多行业，都能被这轮高学历红利的海外蔓延挤出更多的空间。