格隆汇5月16日｜广西壮族自治区党委副书记、自治区政府主席蓝天立涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

格隆汇5月16日｜商务部、国家发展改革委修订发布《餐饮业促进和经营管理办法》。《办法》包括25条，较原办法增加1条。《办法》修订突出促进导向，增加餐饮业对外交流合作、数字化发展、标准制修订、地方特色餐饮培育等方面的鼓励性条款，引导餐饮业高质量发展。严格遵照有关法律法规要求，从内部管理、提醒提示、供餐环节、消费场景等角度明确餐饮服务经营者反食品浪费要求和鼓励性措施，优化调整经营管理有关要求。同时，完善相关主管部门职责表述和执法衔接条款，增加促进行业发展、制止餐饮浪费和安全生产等有关内容。

格隆汇5月16日｜香港交易所宣布，将于宁德时代2025年5月20日上市时，推出下列产品和措施，为投资者提供更多选择：宁德时代的月度期权将于2025年5月20日宁德时代股份上市日同日推出，而每周期权合约则将于2025年6月2日推出；与宁德时代股份相关的衍生权证可于该股份在香港交易所证券市场上市当日挂牌。宁德时代股份于2025年5月20日在香港交易所上市后，将于同日纳入可进行卖空的指定证券名单。

格隆汇5月16日｜中国电信公告，公司董事会同意聘任刘桂清为公司总裁兼首席运营官，不再兼任公司执行副总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至公司于2026年召开的2025年年度股东大会止。

格隆汇5月16日｜5月美国上市的中国主要ETF录得资金流入，因美中关税暂停提振了市场人气。本月截至5月15日，全球投资者共买入了4只在美国上市的中国主要ETF 4.017亿美元。高盛称，美国机构投资者目前持有约2500亿美元在美上市的中国股票。

格隆汇5月16日｜澳大利亚贸易部长法瑞尔日前表示，中国是澳最大贸易伙伴，希望扩大与中国的贸易往来。法瑞尔在接受《澳大利亚金融评论报》采访时说，澳大利亚将抵制美国政府施加的压力，拒绝在贸易问题上联合对华施压。

格隆汇5月16日｜蔚来(NIO.US)盘前涨超3%。消息上，蔚来创始人、董事长兼CEO李斌在乐道汽车App发文庆祝乐道品牌一周年时透露，乐道首款车型L60累计用户超过4万名，显示乐道品牌初入市场便获认可。 李斌同时宣布L60车型将于第三季度正式上市、意味著乐道产品线将再添新成员，有望满足更多消费者需求，进一步拓展市场份额，持续提升品牌影响力。

格隆汇5月16日｜隧道股份公告，控股股东城建集团计划自公告披露之日起至2026年5月15日，通过上海证券交易所系统以集中竞价、大宗交易、资管计划等交易所允许的方式增持公司股份，增持总金额不低于2.5亿元，不超过5亿元，且增持数量不超过总股本的2%。增持计划不设价格区间，资金来源为自有资金及/或自筹资金。本次增持计划可能存在因资本市场情况发生变化或其他风险因素导致增持计划的实施无法达到预期的风险。增持计划不触及要约收购，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

格隆汇5月16日｜国家金融监督管理总局近日批复同意中国人寿资产管理有限公司参与第三批保险资金长期投资改革试点。鸿鹄基金三期将一以贯之地秉持市场化、法治化和“长钱长投”原则及方案框架，坚持保险资金长期资本属性，坚持以高质量发展理念看待资本市场大势，投资并长期持有公司治理良好、经营运作稳健、股息相对稳定、股票流动性相对较好，且具备良好股息回报的大盘蓝筹公司股票，进一步减少股价短期波动对保险公司财务报表的影响，促进实现长期、稳定、可持续的投资收益。国寿资产和相关机构将尽快推进鸿鹄基金三期落地相关工作，实现中长期资金尽早入市，坚定做资本市场的“耐心资本”。

格隆汇5月16日丨国家数据局综合司印发《数字中国建设2025年行动方案》提出，到2025年底，数字中国建设取得重要进展，数字领域新质生产力不断壮大，数字经济发展质量和效益大幅提升，数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重超过10%，数据要素市场建设稳步推进，算力规模超过300EFLOPS，政务数字化智能化水平明显提升，数字文化建设跃上新台阶，数字社会精准化、普惠化、便捷化取得显著成效，数字生态文明建设取得积极进展，数字安全保障能力全面提升，数字治理体系更加完善。

格隆汇5月16日｜国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2024年城镇单位就业人员平均工资数据。2024年，规模以上企业就业人员年平均工资为102452元。分岗位看，中层及以上管理人员年平均工资分别为203014元、专业技术人员为148046元、办事人员和有关人员为93189元、社会生产服务和生活服务人员为77584元、生产制造及有关人员为78561元。五类岗位中，平均工资最高和最低的两类岗位之比为2.62，比上年缩小0.02。分区域看，东部地区五类岗位中平均工资最高和最低之比最高，为2.92，比上年缩小0.06；中部地区最低，为2.24，比上年缩小0.04。分行业门类看，五类岗位平均工资最高和最低差距缩小较为明显的行业为电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育，比上年分别缩小0.32、0.29和0.24。