格隆汇12月23日丨中办、国办发布关于加快建设统一开放的交通运输市场的意见，其中提到，健全多式联运运行体系。以联网、补网、强链为重点，适度超前开展交通基础设施建设，加快建设国家综合立体交通网主骨架，提升国家综合货运枢纽能力。严格交通基础设施关停关闭程序。积极发展铁路（高铁）快运、甩挂运输、网络货运、江海直达、水水中转等运输组织模式，加快铁水、公铁、空陆等多式联运发展，推动“一单制”等规则协调和互认，加快培育多式联运经营主体。推动冷链、危险货物等专业化运输发展。

格隆汇12月23日｜中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于加快建设统一开放的交通运输市场的意见。完善综合交通运输管理体制机制。健全综合交通运输统筹发展、运行监测、公共服务、科技创新、网络安全和信息化等职责体系和运行机制，统筹推动铁路、公路、水路、民航、邮政等行业发展。推进公路收费制度和养护体制改革，推动收费公路政策优化。构建全要素水上交通管理体制，完善海事监管机制和模式。持续推进空管体制改革，深化低空空域管理改革，发展通用航空和低空经济。

格隆汇12月23日｜中办、国办发布关于加快建设统一开放的交通运输市场的意见。其中提出，稳步推进交通运输领域自然垄断环节改革。以深入推进政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容，加快推进铁路等行业竞争性环节市场化改革，明确自然垄断环节和竞争性环节范围。鼓励和引导社会资本依法依规参与铁路建设运营。促进铁路运输业务经营主体多元化和适度竞争，支持符合条件的企业自主运营城际铁路和市域（郊）铁路。支持地方控股铁路企业自主选择运营管理模式。

格隆汇12月23日｜京东集团今日发布2024年年终奖发放计划通知，O序列员工将于1月26日(腊月二十七)收到年终奖，P序列员工将于2月27日收到年终奖。 据介绍，今年起，京东集团的年终奖结构升级为固定年终奖 +目标年终奖。其中，目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数。 今年升级为17薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得8倍月薪年终奖，即全年20薪；年度绩效A的员工将获得6.5倍月薪年终奖，即全年18.5薪；年度绩效B+的员工将获得5倍月薪年终奖，即全年17薪；年度绩效B-的员工将获得3倍月薪年终奖。其他部门同事目标年终奖与年度绩效等级同比例对应。

格隆汇12月23日｜上海证券交易所、深圳证券交易所今日公布2025年部分节假日休市安排： （一）元旦：1月1日（星期三）休市，1月2日（星期四）起照常开市。 （二）春节：1月28日（星期二）至2月4日（星期二）休市，2月5日（星期三）起照常开市。另外，1月26日（星期日）、2月8日（星期六）为周末休市。 （三）清明节：4月4日（星期五）至4月6日（星期日）休市，4月7日（星期一）起照常开市。 （四）劳动节：5月1日（星期四）至5月5日（星期一）休市，5月6日（星期二）起照常开市。另外，4月27日（星期日）为周末休市。 （五）端午节：5月31日（星期六）至6月2日（星期一）休市，6月3日（星期二）起照常开市。 （六）国庆节、中秋节：10月1日（星期三）至10月8日（星期三）休市，10月9日（星期四）起照常开市。另外，9月28日（星期日）、10月11日（星期六）为周末休市。

格隆汇12月23日｜据贝壳财经，腾讯内部发布通知，对春节假期进行调整：原定1月26日上班时间统一到1月25日，春节假期从1月26日到2月4日，共计10天。此外，1月25日已经有其他安排的员工，仍然可以按照原定时间上班，但需要进行登记。据了解，腾讯此次调整旨在解决除夕这一天员工需要与家人团聚的需求。由于今年除夕被纳入法定假日，公司取消了覆盖除夕这一天的春节特别假。公司关注到员工们在乐问平台上提出的建议，并决定根据这些建议做出调整，以确保假期安排更加连贯。