格隆汇11月6日｜据彭博，高盛集团计划提拔的合伙人数量达到所罗门(David Solomon)执掌高盛时代以来最高。据知情人士透露，本周将宣布的晋升人数料超过2022年的80人。高盛每两年晋升一批高管加入合伙人行列，只有不到1%的高盛员工能升到这个阶层。合伙人队伍的扩大反映了所罗门态度转变，他于2018年10月升任首席执行官，并强调倾向于缩小合伙人这个层级的人数。他上任一个月后，高盛选出了69名新合伙人，到了2020年，新增合伙人仅60名，创下高盛1999年IPO以来的最低水平。但自那以后，高盛一直在扩大合伙人层级，部分是为了留住可能因为更高待遇而跳槽的高管。

格隆汇11月6日｜SK海力士近期与ASICLAND签订311亿韩元(约2256万美元)规模的CXL(Compute Express Link)高速互联存储器控制器设计合约，期限至2026年6月30日。ASICLAND致力于协助客户使用适合台积电代工制程的半导体IP进行设计，并支持最终产品量产。考虑研发所需时间，预计CXL3.0或3.1芯片将通过台积电5纳米制程量产。

格隆汇11月6日｜据彭博引述消息指，Moderna首席执行官Stephane Bancel将会辞去首席商务官职务，而他将继续担任公司首席执行官。总裁Stephen Hoge将负责销售以及医疗和研究事务。

格隆汇11月6日｜亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy)表示，集团要求员工须一周返回办公室工作五天的决定，并不是为精简人手，也不是为取悦个别城市的领袖，指原因只是为维系公司文化。亚马逊早前决定，明年1月起，所有雇员须一周返回办公室工作五天，而不是目前的三天。如果雇员持续不能达到有关要求，将被视为自愿离职，且将无法进入公司系统。有部分雇员对此表示不满，认为与其他科技巨擘的做法不一致，并会降低员工的工作效率。

格隆汇11月6日｜11月5日，阿斯利康在一份声明中表示，出于公司政策，目前不会对媒体的推测性报道发表评论——包括与正在中国进行的调查有关的报道。如果需要，公司将全力配合中国执法部门。阿斯利康将继续向中国患者提供药物，业务仍在进行中。 阿斯利康此前发布消息证实，其全球执行副总裁、国际业务主席及中国总裁王磊正在中国配合调查。阿斯利康中国在现任总经理的带领下正常运营。

格隆汇11月6日｜日经225指数高开0.6%，韩国首尔综指高开0.6%。