格隆汇9月5日｜董明珠近日接受央视采访时，表明会招35岁以上的员工，并称这样的员工在外面锻炼时间长，非常有经验，且预计能在公司服务20年，“这样的人才应当被充分利用”。 她提到，很多人面临的职业挑战并非年龄问题，而是心态和期望值的问题。她认为，许多人因为学历而不愿意降低身段去做一些工作，但学历并不等同于实际工作能力。35岁找不到工作的，可能是因为“高不成低不就，不愿意低下头”，实操能力与文凭不匹配。 关于35岁用工坎的话题，董明珠此前的观点也曾引发热议。董明珠今年5月接受专访时说，35岁“没有人招聘你，自己去创业”。她认为，比起年龄，更多的坎来自于内心和思想。

格隆汇9月5日｜A股三大指数早盘集体上涨，截至午盘，沪指涨0.04%，深成指涨0.32%，创业板指涨0.78%，沪深两市成交额3382亿元，较上日缩量397亿元。两市超3700只个股上涨。盘面上，互联网电商、移动支付、游戏、网约车板块涨幅居前，保险板块、财税数字化题材表现活跃，中船系、电池、柔性屏概念跌幅居前。 ETF方面，游戏板块涨幅居前，华泰柏瑞基金游戏动漫ETF、国泰基金游戏ETF和华夏基金游戏ETF均涨3%，移动支付表现活跃，博时基金金融科技ETF、金融科技ETF华夏均涨2.5%。传媒板块跟随上扬，鹏华基金传媒ETF、广发基金传媒ETF分别涨2.38%和2.26%。 昨日尾盘溢价拉升的沪深300成长ETF今日跌1.85%，最新溢折率为-0.01%。港股红利板块全线下挫，港股通央企红利ETF南方、港股央企红利50ETF均跌1.37%。隔夜原油价格继续下跌，能源ETF、能源ETF基金均跌1%。

格隆汇9月5日｜针对市场传出“10大基金公司要求高管退还过去五年的超额薪酬”，有媒体称，经求证，此说法为误传。 界面称，经求证获悉，在高管薪酬安排上，各家基金公司按股东方要求不同，限薪金额各不相同，但并无10大基金公司退还过去五年超额薪酬的说法。报道引述此前退薪的公募人士说，上述传言来源或为统计口径导致，在2023年发放此前递延薪酬时，超过公司的限薪界限需退还，以讹传讹为要求退还过去五年的超额薪酬。 中基协2022年曾印发《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》明确要求，高管、基金经理等关键岗位绩效薪酬的递延支付期限不少于三年。

格隆汇9月5日｜据每经，董宇辉9月4日在直播时谈及网暴、自己家人谣言等问题。董宇辉表示：“我们这个行业没办法，大家对我们的喜爱和批评，我们都坦诚接受。”“前段时间有好多文章，都是什么据内部人传，谁啊？很多写的文章纯为了点击量，毫无意义。”此前，有自媒体发长文及视频编造董宇辉及其家人谣言。目前，部分自媒体账号已被禁言。董宇辉称：“如果一直写我，我还能理解，因为直播行业每天就是口水饭，没办法。但如果你要是造我家人的谣，那我会寻求法律手段，公司也有法务。”