格隆汇6月17日｜近日，苹果公司卷入了一场性别歧视的风暴中心，遭到严重指控称其在加州实施男女同工不同酬的不公平政策，涉及超过12000名女性员工。这一震撼性的消息源自两名在苹果工作超十年的女性员工向旧金山州法院提交的诉讼，她们详细揭露了苹果在工程、营销及AppleCare等多个关键部门系统性地对女性员工支付较低薪资的现象。 诉讼文件揭示，苹果在设定员工起薪时采用了一种机制，即参考个人前一份工作的薪资水平或其薪资期望，这种做法不幸加剧了性别薪酬差异，因为女性往往由于历史上的薪酬不公而在起薪上就处于劣势。此外，公司内部的绩效评估体系也遭到了质疑，被指在决定加薪和奖金分配时存在性别偏见，更多地将高额奖励和“有才能”标签赋予男性员工，进一步拉大了性别薪酬鸿沟。

格隆汇6月17日｜韩联社引述韩国经济人协会最新报告指，全球电子商务市场正以中国企业为中心迅速发展壮大，随着中国电商的快速渗透，韩国相关产业政策改善势在必行，建议采取以规范限制为主的流通政策改善措施，加强消费者保护并支持当地中小型流通和制造商。 报告表示，去年全球电子商务市场规模5.8万亿美元，5年翻了一番，年均增长率14.6%，远超整体零售业增长4.4%。其中，中国三大电商巨头的京东、阿里巴巴和拼多多，过去5年销售额年均增长41%，高于全球增长率。按全球电商排名，中国三大电商巨头都属五甲之列，居首为美国亚马逊(Amazon)，五甲还包括韩国的Coupang。 报告指出，韩国消费者去年在中国电商平台的购买总额3.3万亿韩元，同比增1.21倍，首次超越美国平台的1.9万亿韩元。另外，据该协会统计数据，今年5月，韩国境内平台的月用户数排名依序为Coupang、阿里旗下全球速卖通(AliExpress)、11号街、拼多多旗下Temu和Gmarket，有两席由中国电商占据。 协会指出，韩国大型超市等店铺有必要改善营业时间和网购配送，并应加强监管有害食品、医药品和假冒商品，检查外国平台是否履行消费者保护义务，并关注用户资讯外泄等问题。