格隆汇3月26日｜行业数据显示，英国食品杂货通胀率已降至自2022年2月俄乌冲突之前的最低水平，这表明食品成本的飙升正在消退。研究公司Kantar数据显示，截至3月17日的四周内，食品杂货年通胀率从上个月的5.3%降至4.5%。Kantar零售和消费者洞察主管Fraser McKevitt说，根据官方数据，食品杂货通胀率“自2023年3月达到峰值19.2%以来已大幅回落”。食品价格是2月官方总体通胀率从上个月的4%降至3.4%的主要驱动因素，而Kantar的数据显示这一趋势在本月仍将持续。数据还显示，品牌商品的销售和在价格较高的超市的购买增长强劲，这与过去两年大部分时间的趋势形成鲜明对比。

格隆汇3月26日｜以色列国防军25日称，以军继续在加沙地带北部希法医院所在地展开军事行动，并在医院发现大量武器。以色列国防军发言人哈加里当天表示，以军在希法医院的军事行动仍未结束。

格隆汇3月26日｜德国DAX指数跌0.29%，法国CAC40指数涨0.14%，英国富时100指数跌0.29%，意大利富时MIB指数涨0.03%，西班牙IBEX35指数涨0.13%，欧洲斯托克50指数涨0.01%。

格隆汇3月26日｜西班牙第四季度GDP季率终值 0.6%，预期0.60%，前值0.60%；年率终值2%，预期2.00%，前值2.00%。

格隆汇3月26日｜澳洲第二大银行澳洲国民银行和第三大银行西太平洋银行的首席执行官周二表示，澳洲的住房短缺问题正在给首次购房者和移民带来挑战，将继续推高房价。他们表示，澳洲需要加快审批速度，以提高住房建设速度。澳洲正在努力应对移民激增和住房负担能力下降的问题。西太平洋银行首席执行官Peter King称对房地产市场持乐观态度，并引述“我们需要开发更多房屋这一基本面”。

格隆汇3月26日｜在3月26日外交部记者会上，有记者就美、英两国指责中方网络攻击进行追问，请问中方对美英两国的相关声明有何回应？中国外交部发言人林剑对此表示，我刚才已经阐明了中方的相关立场，美方和英方再次翻炒所谓的“中国实施网络攻击”，并制裁中国的个人和实体，这纯属政治操弄。林剑表示，中方对此强烈不满，坚决反对，已向相关方面提出严正交涉。我们敦促美方和英方停止将网络安全问题政治化，停止对中国的污蔑抹黑和单边制裁，停止对中国的网络攻击行为，中方将采取必要措施，坚决维护自身的合法权益。

格隆汇3月26日｜在3月26日的外交部记者会上，有记者就刚刚通过的联合国安理会关于要求加沙斋月停火的第2728号决议追问称，美国常驻联合国代表认为决议不具备约束力，请问中方对此有何回应？中国外交部发言人林剑表示，我刚才已经阐明了中方的立场，安理会的决议具有约束力，我们要求当事方履行《联合国宪章》规定的义务，根据决议的要求，采取应有的行动，我们也期待有重要影响的国家对当事方发挥积极作用，包括采取一切有效的手段来支持决议的实施。林剑还表示，安理会要继续密切关注加沙的局势，为进一步采取必要的行动做好准备，确保决议得到及时充分地执行。中方将继续同各方一道，为早日平息加沙战火，缓解人道局势，推动落实“两国方案”作出不懈努力。

格隆汇3月26日｜巴基斯坦计划要求美国放松对邻国伊朗天然气管道项目的制裁。几十年来，巴基斯坦一直寻求从伊朗获得天然气。尽管伊朗拥有世界上最大的天然气储备，但由于联合国对德黑兰的制裁以及对以美元计价的交易的限制，该国一直难以建立一个出口行业。两国在2010年签署了一项为期25年的供应协议，但该管道一直被搁置。

格隆汇3月26日｜巴克莱分析师Kannan Venkateshwar将迪士尼的评级从“中性”上调至“增持”，并将其目标价由之前的95美元上调至135美元。基于目前每股约120美元的交易水平，此举意味着大约15%的上升空间。Venkateshwar认为，优于预期的自由现金流和盈利指引，加上好莱坞罢工、Hulu合并和成本削减等“顺风”，有助于提振投资者信心。自年初以来，该股一直在飙升，与同期标准普尔500指数的10%升幅相比，该股上升了30%以上。 但Venkateshwar认为，迪士尼的下一阶段“可能更具影响力，因为许多转型因素仍在进行中，并可能从明年开始在数据上体现更多。”在最看好的情况下，快于预期的串流媒体盈利能力可能会对股价有利。分析师预计迪士尼流媒体业务可能会早于公司指引(2024年第四季)一、两个季度实现收支平衡，相信迪士尼可能会实现比奈飞更好的流媒体利润，估计潜在利润率在25%至30%之间。

格隆汇3月26日｜韩国保健福祉部朴敏守26日在医生集体行动中央事故处理本部会议结束后的记者会上表示，“医学院扩招2000人”计划的所有后续措施将截至5月底完成。朴敏守强调，政府将基于对国民作出的承诺，坚定不移地推进包括扩招在内的医疗改革。今后还将与相关部门和各高校密切合作，全力提供稳定的教育支援。政府计划若迫使同事或实习住院医师递交辞呈的行为属于职场欺凌，将予以严肃处理。