格隆汇3月22日｜据中国火箭官微，3月20日，中国航天科技集团有限公司第一研究院、中国长征火箭有限公司共同抓总研制的长征八号改进型火箭成功完成长13米、直径5.2米的整流罩分离试验及新型星箭联合操作试验。整流罩设计方案、分离方案、最大可用包络、新型星箭联合操作流程等得到充分验证。整流罩分离试验成功，标志着长征八号改进型火箭研制阶段又一大型地面试验顺利完成，全面转入首次飞行试验阶段。

格隆汇3月22日｜傲农生物公告，公司由于流动资金紧张，导致公司及部分子公司出现部分债务未能如期偿还的情形。截至2024年3月20日，公司在金融机构新增逾期的债务本息合计约3.14亿元，占公司最近一期经审计净资产的12.54%。截至3月20日，公司在银行、融资租赁公司等金融机构累计逾期债务本息合计约22.3亿元（扣除已偿还部分），占公司最近一期经审计净资产的89.07%。债务逾期事项将会导致公司融资能力下降，公司将面临支付相关逾期利息等情况，进而导致公司财务费用增加，加剧公司资金紧张状况，对部分业务造成一定的影响。

格隆汇3月22日｜云天励飞公告，拟使用自有资金或自筹资金以不超过人民币1.8亿元的对价购买王茜持有的深圳市岍丞技术有限公司100%股权，并在受让股权后承担该等股权中尚未实缴出资的缴纳义务；目标公司主要从事智能穿戴产品的软硬件开发与技术服务，属于智能耳机、智能手表等智能穿戴设备的IDH方案商。

格隆汇3月22日｜据中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组、北京市纪委监委消息：原中国银行保险监督管理委员会法规部副主任张劲松涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组和北京市通州区监委纪律审查和监察调查。

格隆汇3月22日｜傲农生物公告，截至2024年3月20日，公司在金融机构新增逾期的债务本息合计约3.14亿元，占公司最近一期经审计净资产的12.54%。

格隆汇3月22日｜因山东京阳科技股份有限公司及其保荐人撤回发行上市申请，上交所终止其发行上市审核。

格隆汇3月22日｜福昕软件发布异动公告，公司海外版PDF编辑器系接入GPT3.5，已经实现AI助手功能，国内则系接入百度文心，目前尚处于备案阶段。由于当前国内外的AI模型均处于快速发展的阶段，公司在评测时将综合考虑大模型能力、技术合作路径、产品契合度、用户需求及成本费用等综合因素。公司智能文档服务的研发仍在进行中，未来所研发的产品能否得到市场上的认可，以及对公司未来业绩的影响均存在不确定性。

格隆汇3月22日｜祖龙娱乐(9990.HK)今日发布2023年年度业绩公告，全年录得收益人民币9.085亿元，较2022年同期大幅增加55.5%。其中，《以闪亮之名》在全球范围内取得了亮眼成绩，截至业绩公告发布日，全球累计流水已超人民币10亿元。 截至目前祖龙娱乐在逾170个地区市场推出20款精品手游，支持14种语言的多个地区版本，13款运营中游戏全球累计注册用户数超过1.5亿人。 祖龙娱乐表示，未来宏观市场战略层面将持续秉承全球研运一体化核心战略，进一步开拓海外市场，以多元化矩阵产品叠加精细化运营，在未来竞争中不断扩大自己的受众圈层，释放可持续发展价值。

格隆汇3月22日｜博瑞传播公告，控股子公司与上海宽娱签订《十万个冷笑话》IP作品游戏化改编及联合开发合作协议，上海宽娱将其享有的《十万个冷笑话》IP作品（仅限于该系列之漫画作品、动画作品，但均不包含《福禄篇》相关内容以及电影系列等其他作品）的改编合法授权，授权漫游谷改编开发1款移动端网络游戏。

格隆汇3月22日｜上交所发布关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，建议上市公司结合自身实际情况，重点考虑从以下六个方面制定相关方案。 一是提升经营质量。聚焦做强主业，提升经营效率和盈利能力。采取具体措施，提高产能利用率、净资产收益率等经营指标。通过高质量产业并购等方式，优化资产结构和业务布局，提升核心竞争力。规范使用募集资金，提升资金使用效率，加快募投项目推进。 二是增加投资者回报。牢固树立回报股东意识，密切关注市场对公司价值的评价，积极提升投资者回报能力和水平，丰富投资者回报手段。结合资金使用安排和经营发展需要，制定并披露中长期分红及股份回购规划，合理提高分红率和股息率，提高分红的稳定性、及时性和可预期性，避免资金长期闲置。通过一年多次分红、春节前结合未分配利润和当期业绩预分红等方式，增强投资者获得感。加强市值管理，积极开展股份回购，鼓励回购注销。制定稳定股价预案，明确股价不合理下跌、破发等启动条件及相应的股价维稳措施、程序。引导股东长期投资，合理选择减持方式，控制减持规模和节奏，降低市场影响。 三是加快发展新质生产力。以新质生产力的培育、运用，推动公司高质量发展，引领产业转型升级。采取具体措施，加大研发投入，推进新产品开发、新技术研发，加快创新成果转化，提高研发投入的产出效益，优化人才激励机制、保持科研团队稳定，加强产学研合作，积极通过技术突破和生产要素创新配置提升公司运营效能。 四是加强投资者沟通。不断丰富投资者交流方式，拓展沟通渠道，提升透明度。采取说明会、图文简报、短视频等可视化形式，对定期报告、临时公告进行解读，提高公告可读性。制定并披露与投资者交流的计划安排，包括投资者接待日、业绩说明会、投资者座谈会等，加强与投资者沟通，公司董事长、总经理等主要负责人积极参加有关活动。建立投资者意见征询和反馈机制，主动、及时、深入了解投资者诉求并作出针对性回应。 五是坚持规范运作。在公司治理实践中，将投资者利益放在更加突出位置。结合有关独立董事、股东回报等最新规定，在内部治理机制中细化落实相关要求。在生产经营、投资并购等重大事项中，保护投资者特别是中小投资者的合法权益，增强投资者的参与度和认同感。 六是强化“关键少数”责任。加强公司控股股东、实际控制人、董监高人员与公司、中小股东的风险共担及利益共享约束。将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩，薪酬变动原则上与公司经营业绩相匹配，与同行业情况相协调。建立绩效薪酬追索等内部追责机制。管理层股权激励条件设置引入资产收益率、投资回报等与投资者利益关系更为紧密的考核指标。努力引导“关键少数”通过承诺不减持、增持公司股份等方式，传递对公司发展前景的信心。