格隆汇2月21日｜据德新社，当地政府周二晚些时候表示，特斯拉在德国格林海德扩建工厂的计划遭到当地居民的广泛反对。虽然有1882人投票支持扩建，但有3499名居民投票反对。虽然此次投票对决定土地使用的代表们没有约束力，但其被视为该计划支持度的重要指标。据德新社，特斯拉计划使用大约170公顷的土地来建造一个货运站、仓库和一所幼儿园。大约有100公顷的森林将被夷为平地。

格隆汇2月21日｜当地时间21日下午，据韩国政府消息，针对近期该国数千名住院以及实习医生因反对医学院扩招政策而进行集体罢工的行为，韩国政府21日下午举行相关主管部门会议商讨对策。韩国政府在会后发布的新闻公报中表示，将以韩国医疗法、刑法等法律规定为基础，严肃调查医疗界集体罢工行动中的非法行为，并称如果因医生集体罢工造成病患生命以及健康受损等严重情况，将采取最严厉的措施进行处罚。韩国政府同时表示，将对因医生集体罢工遭受损失的病患进行法律支援。

格隆汇2月21日｜花旗发表研报告指，家得宝去年第四季业绩好坏参半，每股盈利达2.82美元，高于市场预期的2.75美元，惟同店销售按年下跌3.5%，对比市场预期的下跌2%-2.5%，略逊预期。 展望未来，家得宝预期今年全年同店销售将下跌1%，每股盈利料提升1%，对比市场预期的增长0.2%及4.1%，公司的指引略低于市场预期。但花旗仍认为指引前景稳健，公司估计今年毛利率及经营利润率可分别达到33.9%及14.1%，将等待管理层在电话会议上透露更多经营细节及市场展望。基于略逊预期的业绩，该行预期家得宝股价反应将持平或略为下跌，仍给予“买入”评级，目标价333美元。

格隆汇2月21日｜日本汽车业龙头丰田汽车面对工会提出大幅加薪及破纪录奖金要求，周三对此不置可否，令坊间对薪资谈判可顺利进行的预期带来不确定性。丰田发言人称，谈判将在下一轮会议持续。丰田劳资谈判将在2月28日及3月6日进行，并预期在3月13日公布正式加薪结果。丰田长期作为“春斗”(日本企业春季加薪谈判)的重要指标，如果丰田接纳工会要求，将是连续第四年完全接纳工会要求。日本丰田总工会要求资方发放相当于7.6个月月薪的破纪录奖金，亦寻求按职系及年资每月加薪最多28,440日元(约189.57美元)。 私营领域经济师预期日本大型企业今年加薪3.9%，加幅属三十一年来最大。日本央行亦高度关注“春斗”成果，因会对消费物价指数(CPI)带来重大影响，影响其今年退出超级量宽及负利率(意味货币正常化)的具体执行时机。

格隆汇2月21日｜汇丰控股主席杜嘉祺在业绩报告中表示，2023年环球经济表现优于预期，但增长步伐依然迟缓，经济环境为众多客户带来挑战。全球通胀虽有回落，但核心通胀水平及利率依然居高不下。不同市场的增长存在显著差异，银行业内波动亦有所增加。 杜嘉祺表示，2024似乎亦不会是平淡的⼀年。通胀于2023年下半年逐步放缓，意味货币紧缩政策似乎即将结束。然而，不少经济体目前的通胀水平仍高于目标。在各国央行继续设法收窄此差距之际，全球将有⼤量国家举行大选，而选举的时间及结果将会影响政府决策，并产生地缘政治以及财政影响。该行将会密切关注投票结果，对策略、宗旨及资本配置作出长远规划，同时识别各种短期挑战。 相关潜在挑战包括欧洲及中东战事带来更多不确定因素，以及上述战争与红海航运受袭导致环球贸易及供应链中断。然而，该行对2024年的经济前景保持审慎乐观，预期上半年经济增⻑将会放缓，其后则会复苏，并预期近年来各地经济增长表现参差的情况将会持续。

格隆汇2月21日｜汇丰控股行政总裁祈耀年的总酬金从2022年的556万英镑增至去年的1060万英镑，较去年同期大增90%。去年汇控整体奖金池仅上升12%。

格隆汇2月21日｜霸菱资产管理亚洲表示，亚洲(日本除外)股票市场去年表现较为两极化。展望未来，霸菱认为结构性增长机遇有望持续，并预计去年表现欠佳的市场有望出现回升，因此仍然看好整体亚洲股票市场。鉴于中国股票市场目前的估值具有吸引力，倘若投资者信心回升，预料有望出现反弹。霸菱建议投资者采取严谨的“由下而上”选股方式，继续在受惠于主要长线增长主题的亚洲企业物色到投资价值，例如科技的普及(数码化及万物互联)、生活方式及社会价值观变迁(可持续发展、千禧一代∕Z世代消费趋势、健康生活)，以及去全球化(供应链多元化∕一分为二及企业回流)。

格隆汇2月21日｜以色列国防军当地时间21日早间发布消息称，一名以军士兵20日在加沙地带北部的战斗中死亡。自以色列对加沙地带发动大规模地面军事行动以来，已有237名以军士兵死亡。