格隆汇1月11日｜南钢股份公告，公司于2023年12月11日披露了《南京钢铁股份有限公司要约收购报告书》，湖北新冶钢有限公司向公司除南京南钢钢铁联合有限公司、南京钢铁联合有限公司以外的其他所有持有上市流通普通股（A股）的股东发出全面要约（简称“本次要约收购”）。本次要约收购股份数量为25.22亿股，占公司总股本的40.9%，要约收购价格为3.69元/股，要约收购期限为2023年12月13日起至2024年1月11日。目前本次要约收购期限已届满，因需进一步确认要约收购结果，经申请，公司股票于2024年1月12日（星期五）停牌一个交易日。

格隆汇1月11日｜保税科技披露业绩预告，预计2023年实现净利润2.45亿元-2.65亿元，与上年同期相比将增加50%-62%。报告期内公司逐步推进数字化转型，进一步加强了智慧物流领域的影响力，客户数量有较大幅度增长。同时，公司进一步延伸产业链服务链条，拓展智慧物流服务区域和交割品种，有效提高了仓储运作效率和客户服务体验，本期智慧物流业务收入增幅较大。

格隆汇1月11日｜开源证券研报指出，特步国际(1368.HK)2023Q4流水符合预期，库存去化顺利，维持“买入”评级公司。主品牌2023Q4全渠道流水同比增长30%+，全年全渠道流水同比增长20%+，考虑消费情绪及消费力疲软，维持2023年并下调2024-2025年盈利预测。公司注重性价比产品推出，价格带向下拓宽，性价比优势有望更加突出，维持“买入”评级。

格隆汇1月11日｜中矿资源今日涨停，成交额18.71亿元，换手率6.60%。龙虎榜数据显示，财通证券杭州上塘路席位净买入1.08亿元，中信证券西安朱雀大街买入8550万元。深股通专用席位买入6916.09万元并卖出6911.97万元，一机构专用席位净卖出5056.16万元。

格隆汇1月11日｜商务部部长助理唐文弘在京会见沙特国家石油公司执行副总裁穆福提。唐文弘表示，中国式现代化将为包括沙特在内的世界各国企业提供广阔发展机遇。欢迎沙特国家石油公司加大对华投资力度，共享中国市场红利，实现共赢发展。我们愿同沙方密切常态化沟通交流，为沙特国家石油公司在华开展合作提供更好服务保障。

格隆汇1月11日｜凌钢股份公告，公司预计2023年将出现亏损，实现归属于母公司所有者的净利润-6.77亿元左右。2023年，钢铁行业整体呈供强需弱态势，从2022年下半年钢价大幅下降后，低位运行一直延续至2023年末，而上游铁矿石价格继续维持高位运行。

格隆汇1月11日｜数据显示，去年韩国申报停业的咖啡店数量总共达到了1万多家，平均每个月差不多有1000家关门，创下有统计以来的最高值。据了解，去年韩国的人均咖啡消费量达到了405杯，是全球平均水平的两倍以上。由于咖啡店现磨咖啡的价格动辄约合人民币二三十元，许多消费者开始选择购买速溶咖啡等产品。

格隆汇1月11日｜据海南矿业官微，1月9日，海南矿业与宝武资源在上海签订2024年度战略合作协议。根据战略合作协议，双方将坚持“互为优先”原则，在供需不平衡时，优先保证对方所需的供应资源或所需的销售渠道，海南矿业全年向宝武资源供应100万吨铁矿石和30万吨混配矿，服务对象包括中国宝武集团下属钢铁主业和矿山生产单元。

格隆汇1月11日｜北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告（四季度）》，从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。2023年第四季度，随着市场需求持续改善，叠加企业年末业绩冲刺，北京市总体薪酬水平同环比均有所增长。在重点产业中，智能/高端制造产业月平均薪酬中位值为12805元，保持了稳健增长态势。2023年新能源汽车销量创新高，人才需求不断增加，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业，自动驾驶研发工程师薪酬中位值为27821元/月；车联网测试工程师、电池算法工程师及新能源电控工程师等岗位薪酬均超23000元/月。

格隆汇1月11日｜花旗发表全球科网股报告，指出全球科网股去年升15.2%，其中美国及印度科网股升43%，日本及欧洲科网股去年升12.7%及6.4%，中国及韩国科网股则升4.8%及跌4.6%。该行表示，纵使生成人工智能带来的科技进步将支援科网股投资情，但宏观逆风、利率、通胀、竞争及监管或令行业及企业增长受压。有效成本优化工作及理性开支带动持续的盈利率改善，将可支撑主要科网企业可持续盈利增长，美欧及中印科网股正展示有关趋势。 首选股方面，该行在美国大型科网股中偏好Meta、亚马逊及Uber，美国中型股偏好Wix、Wayfair及GoDaddy，美国游戏及流媒体概念股偏好迪士尼、AppLovin及Unity，美国教育科技股偏好Udemy及Stride。中国科网股首选股包括腾讯、拼多多及携程。