格隆汇7月15日丨据上游新闻，近日，山东烟草专卖局发布了2023年高校毕业生招聘公告，一石激起千层浪。招聘公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。这被认为是山东烟草局打破体制内好职位“世袭制”问题的桎梏，选拔有能力、公平、廉洁的人才的有力之举。记者在中国烟草官网查询发现，不仅仅山东烟草局在招聘公告中列出该要求，江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、安徽中烟工业有限责任公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局等均提出该要求。记者进一步发现，该回避要求并非今年首次出现。

格隆汇7月15日丨Wind数据显示，截至7月15日，今年公募打新参与率83%，近五年首次跌破85%的水平，打新获配金额在IPO融资总额中占比15%，也比高点回落了6个百分点左右。多位业内人士对此表示，由于新股破发率较高，打新对收益增强有限，且全面注册制提高了主板新股申购的市值门槛等因素，都导致今年公募打新参与率和获配金额有所下滑。在全面注册制的新环境中，打新更为考验基金公司的研究定价能力和个券精选能力，预计打新增厚策略基金将逐渐成为市场主流。